农村精神文明建设工作情况汇报交流 近年来，县坚持以党建为引领，通过组织开展多样化的新时代文明实践活动，不断加强农村精神文明建设，基层群众的内生动力持续被激发，农村面貌实现了整体提升。现将有关工作情况汇报如下。 一是深化村规民约，推动文明新风尚。修订完善村规民约。县各乡镇通过广泛征求党员、村民代表和户长的意见，修订完善了符合当地实际的村规民约和村（居）民自治章程。通过党员会、村民代表会和户长会等形式，确保村规民约成为具有约束力的“硬任务”，实现129个村（社区）村规民约的全覆盖。如此，不仅增强了村规民约的执行力，还为村民建立

公司学习贯彻落实二十届三中全会精神工作情况汇报 现将相关情况汇报如下： 一、基本情况 （一）坚实推进领导机制，科学筹划任务。发布了《公司党委关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》，并于7月22日召开专题会议全面部署。这一会议明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点，并实际提出了7个方面、15项具体措施。各基层党组织迅速响应，制定本单位的具体实施方案，确保学习贯彻工作高效推进、扎实落地。 （二）领导率先垂范，树立学习标杆。公司领导班子率先垂范，坚定执行“首要议题”制度。全会精神传达以来，公司已举办了5次专题研讨会，领

2024年办公室主任落实意识形态工作情况汇报 今年来，本人分管**等中心工作。现将履责情况汇报如下： 一、强化理论装备，全力固守“主阵地”。 一是学出更加坚定的政治自觉，坚决做到“两个维护”。守牢意识形态就是守牢党性，把加强学习作为提高思想政治素质的立足点，旗帜鲜明站在意识形态第一线，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，在重大政治原则和大是大非问题上以身作则全力消解“噪音”、“杂音”，坚持对标对表，吸取警示教育的经验教训正衣冠，切实做到举旗亮帜，担负起政治责任和领导责任。 二是学出更加强烈的责任担当，切实筑牢安全防线。严格履

2024年上半年公司党委理论中心组工作情况汇报  根据《关于报送2024年上半年党委理论中心组的通知》要求，现将公司2024年上半年党委理论中心组有关工作情况、存在问题、下步打谱简要汇报如下，不当之处，请批评指正。一、基本情况今年以来，公司党委牢牢抓住思想理论武装这个根本，认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神等主要内容，结合当前党纪学习教育安排部署，定期开展读书班和学习研讨，坚持学习常态化制度化，力促学做结合，融入日常、抓在经常。（一）

2024年全县基层治理工作情况汇报 一、工作开展情况 （一）党建引领，夯实基层治理工作根基。一是强化党的领导，建强战斗堡垒。按照“党支部建在网格、党小组设在楼道”的要求，推动1．3万个基层党组织覆盖到各领域各层级，构建起横向到边、纵向到底的全域网格化党建体系。今年以来，新设立两新党组织119个，选派党建工作指导员206人。二是突出政治功能，发挥先锋模范作用。采取“五个一批”举措，即：选树一批先进典型，打造一批服务阵地，开展一批志愿服务，完善一批服务制度，培育一批服务品牌，全力提升基层治理水平。目前，全县已评选表彰“最美家庭”“道德模范”和“

公司党委在全面从严治党重点工作推进会上的汇报发言 今年以来，公司党委以开展党纪学习教育为契机，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全方位压紧压实全面从严治党主体责任，为公司实现高质量发展提供坚强组织纪律保障保证。 一、持之以恒地抓思想认识，着力在“全面”上下功夫 把牢政治建设“定盘星”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，及时研究制定公司年度党风廉政建设和反腐败工作要点，出台年度《公司党委落实全面从严治党主体责任清单和公司纪委监督责任清单》，逐一明确责任

2024年上半年工作情况汇报 2024年上半年，在中心党委的有力指导和班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将半年来个人有关情况总结报告如下： 一、主要做法和成效 （一）筑牢思想基础，增强“领跑前行”的自觉性。自今年起，我将学习提升视为己任，持续不断地从理论知识中汲取智慧，实现自我充实。作为党委副书记、副主任，李积极协助书记处理中心日常工作，严格落实“一岗双责”责任制，始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，积极投身于党纪学习教育活动中，聚焦于习近平总书记视察

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县人大常委会深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，认真履行宪法法律赋予的职责，坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度，助推各项工作走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下： 落实“三强化”体现“新成效”。坚持把政治建设摆在首位，以党的创新理论统揽人大工作，强化政治站位，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进，深入查找制约高质量发展的短板和问题，提出务实对策建议，归纳梳理并解决群众反映的急难愁盼问题，在把牢政治方向上达到新高度。强化立法，坚持党

关于某区基层网格化治理工作进展情况汇报 “微改革、微创新”，是从群众感受最直接、反映最强烈、问题最突出的身边事入手，以“小变革”惠及“大民生”，以“小切口”撬动“大服务”，是基层原创性的实践，改革成果看的见摸得着。 一、基本情况 网格化管理是基层治理工作的重要抓手，是切实打通基层治理“最后一公里”的有效手段。近年来，**区坚持大抓基层导向，针对传统网格管理体系存在的责任不明确、监督检查不到位、考核形同虚设等短板和不足，从前端吸附和主动治理入手，科学划分单元网格、积极推进“两员合一”改革，打牢长效治理基础，全区基层治理水平不断提高，人

关于某区基层网格化治理工作进展情况汇报 “微改革、微创新”，是从群众感受最直接、反映最强烈、问题最突出的身边事入手，以“小变革”惠及“大民生”，以“小切口”撬动“大服务”，是基层原创性的实践，改革成果看的见摸得着。 一、基本情况 网格化管理是基层治理工作的重要抓手，是切实打通基层治理“最后一公里”的有效手段。近年来，**区坚持大抓基层导向，针对传统网格管理体系存在的责任不明确、监督检查不到位、考核形同虚设等短板和不足，从前端吸附和主动治理入手，科学划分单元网格、积极推进“两员合一”改革，打牢长效治理基础，全区基层治理水平不断提高，

关于抓实干部选育管用全链条工作进展情况汇报 习近平总书记在党的二十大报告中强调，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。近年来，**区着眼打造高素质年轻干部队伍，深入实施年轻干部选拔培养“3035”计划，盯紧抓牢年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条和各环节，推动干部队伍建设成效转化为助推我区全面振兴发展的强大力量。 拓宽视野选拔储备，构建优秀人才“蓄水池”。坚持前瞻性战略思维和系统性整体观念，把年轻干部推荐储备作为一项基础工程来抓，多渠道发现优秀年轻干部，为培养选拔年轻干部创造基础条件。一是

党委书记在集团党纪学习教育工作总结会上的汇报发言 党纪学习教育开展以来，x中心党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，念好“严、深、实”三字诀，推动党纪学习教育走深走实，以党纪学习教育的实际成效推动中心高质量发展。 一、坚持“严”的标准，以上率下推动学习走深走实 x中心党委牢牢把握党纪学习教育目标要求，突出高标准、严要求，原原本本学《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），严格标准抓落实，带动广大党员干部自觉在思想上“掸灰尘”、在行动上“照镜子”，真正把纪律规矩刻印在心、落实于行。 一是站位高部