在深化人才发展体制机制改革会上的讲话 同志们： 刚才，市人力资源保障局汇报了我市人才工作情况，市发改委、科技局、教育局、财政局、工信局、民政局、国资委等部门作了交流发言。总体上看，去年以来，全市各级各部门认真贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，坚持党管人才原则，坚持市场化、法治化、国际化方向，坚持“四个面向”，大力实施人才强市战略，扎实推进人才发展体制机制改革，创新人才培养支持机制，优化人才政策和服务保障体系，推动各类人才向重点产业、基层一线、经济建设主战场集聚，取得较好成效。在此，我代表市委、市政府，向全市广大人才和人才工

在全市2024年第四季度乡村振兴重点工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们召开全市2024年第四季度乡村振

在全区乡村旅游民宿集聚区建设专题推进会上的讲话 同志们： 随着旅游市场从观光游览向休闲度假转变，乡村旅游民宿逐步从依附景区的配套产业成为一种独立的产业形态，打造乡村旅游民宿集聚区则是民宿产业发展的高级阶段。近年来，全区积极打造**民宿集聚区，把分散的、小规模的乡村民宿业做大做强为“链式一体化”的民宿产业集群，引导旅游民宿连点串线成片发展，有效推动乡村振兴培育特色产业增长，带动当地富民增收。下面，为进一步做好全区乡村旅游民宿集聚区建设，我强调几点意见。 一、充分肯定成绩，总结经验、增强乡村旅游民宿集聚区建设信心决心

在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：三措并举厚植人才优势 夯实筑牢乡村振兴坚实人才支撑  近年来，我县始终牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持厚植人才优势，三措并举激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。 一、多向定点发力“广开才源”，全力打造人才聚集新高地。一是多方招才引智。用好用活公务员、事业单位和“三支一扶”招录政策，重点将用人需求向基层一线倾斜，每年拿出10%的编制从服务基层项目人员中定向招录乡镇公务员，吸引有志青年扎根基层、服务乡村。按照“集中引、重点引、专业引”总体思路，通过“达人

近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，县积极探索推行选派乡村振兴指导员制度，精心组织选派81名乡村振兴指导员下沉一线，协助基层抓党建、谋发展、促振兴，助力乡村全面振兴。 一、精心组织选派，盘活县乡人才队伍。一是全面摸底调研。县级组建8个调研组，分别对县直部门、乡镇（街道）领导班子运行、班子成员履职表现、优秀年轻干部储备等方面情况进行全面调研，重点了解掌握各部门各单位综合素质较好、能力出众的优秀干部作用发挥情况，为选准选好乡村振兴指

同志们： 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是事关**全局的头等大事。今年以来，**县纪委监委立足职责定位，主动担当作为，坚持抓责任、抓监督、抓治理一体发力，找准监督保障乡村振兴的着力点，有的放矢、系统施治，以正风肃纪新成效为谱写乡村振兴**样板新篇章保驾护航。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓纵横联动促同题共答，压实齐抓共管“责任链”。立足“两个维护”政治高度，聚焦“分级分类、责任到人”目标，调动各方面、各层级力量积极参与，以责任落实推进工作落实、政策落实，推动形成全县党员干部全员上阵、合力攻坚的良好态势。一是“三级书记”扛主责

建设未来乡村是深化“千万工程”的重大举措，是新时代推进乡村振兴的重要抓手。自2019年我市在全省率先启动未来乡村建设以来，通过创新实践路径方法，探索形成了具有**特色的未来乡村建设之路，成为全省唯一的未来乡村建设运营机制探索试点。 一、做法和成效 目前，全市共建设86个未来乡村，其中47个已经通过省级验收。这些村庄在村容村貌、集体经济、农民增收、乡风文明等方面走在全市前列，为未来乡村发展提供了实践样本。 聚焦产村融合，激发产业“潜力”。践行“经营乡村”理念，探索投、建、管、运一体化管理机制，深化“村企共建、以企带村”发展，按“企业出资、村民

今天我们在这里召开人才队伍建设大会。会前，与会代表集中参观了科创成果展和张江人工智能岛，亲身感悟科技人才工作在党的领导下所取得的巨大成就，对习近平总书记提出“建设具有全球影响力的科技创新中心”的殷切期望，有了更直观的感受和体会。刚才，会议颁发了科创项目奖、优秀组织奖，获奖代表介绍了相关经验做法，讲得都很好，对下步深化x局科创人才建设工作有很强的启发借鉴意义。习近平总书记多次强调：“为政之要，惟在得人”“育才造士，为国之本”。 近年来，x局党委始终将人才队伍建设作为基础性、战略性、长期性的工作常抓不懈，在各位专家、导师的倾心支

同志们： 这次会议的任务是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村治理工作的重要论述和指示批示精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，部署我市抓党建提升乡村治理现代化水平重点任务。乡村治理是国家治理的重要组成部分，能否实现乡村治理现代化，关系着国家治理现代化全局。党管农村工作是中国共产党的优良传统，农村基层党组织是党在农村的坚强战斗堡垒。新征程上，必须把坚持党管农村工作要求贯穿乡村治理全过程，充分发挥农村基层党组织在培育优质人才、塑造文明乡风等方面的引领作用，确保乡村振兴战略的实施和乡村治理现代化的实现。 一

近年来，**县**镇全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强镇”战略，坚持党建引领、科技引领、产业引领和机制引领，不断引领乡村特色产业发展提质，切实将人才优势转化为**镇高质量发展的强劲动能。 一、党建引领，打造人才集聚“高地”。一是突出党委统领。坚持把党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述作为党委（扩大）会、党委理论学习中心组等学习的必学内容。先后4次召开人才领导小组会议，将人才工作与落实全镇决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密

关于加强全市财政系统人才队伍建设的实施意见 为全面加强全市财政系统人才队伍建设，充分发挥财政在社会治理中的基础和重要支柱作用，更好服务“两个确保”、“十大战略”，根据全国、全省财政系统人才工作会议精神和xx省财政厅《关于加强全省财政系统人才队伍建设的意见》，结合工作实际，制定本实施意见。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管人才原则，牢牢把握财政人才工作的正确政治方向，加强人才培养使用，强化监督管理，优化人才

近年来，为加快构建共建共治共享的乡村治理新格局，形成政府治理、社会参与、村民自治的良性互动，**镇以基层治理问题为导向，活用“四实”工作法，提升乡村治理水平，助推乡村治理体系和治理能力更加组织化、透明化。 一、法治宣传出实招，端牢乡村治理“明心镜”。一是法治宣传模式化。以文明实践站为基点联合镇司法所，采取“1+1+1”模式开展法治宣传，即每月1次“法律进村社”宣讲活动、每季度组织1次群众学法活动、农家书屋中设置1个法律读本的法治图书角，将法律知识送至群众“心坎坎”。二是线上线下同发力。利用“**党建”微信公众号，镇村两级微信群，定期推送典型