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2024乡镇党委书记人才工作述职报告免费
2024乡镇党委书记人才工作述职报告
2024市农业农村局乡村振兴工作情况总结及下一步工作计划
2024市农业农村局乡村振兴工作情况总结及下一步工作计划
市农业农村局2024年乡村振兴工作情况总结及下一步工作计划   一、乡村振兴工作开展情况   (一)加大乡村基础设施建设力度。一是大力推进农村厕所革命。根据全市农村厕所革命摸底情况,我市共排查确定需改造农村户厕7503户,其中新建户厕2609户,维修改造户厕4894户。目前,所有问题户厕已全部整改完成。二是巩固农村户厕问题摸排成果。建立完善长效管护机制,落实农户主体责任,探索制定农村户厕长效管护机制和考核办法,推动农村户厕长效管护。三是持续开展农村人居环境整治。围绕“五美”行动要求,全面清理村屯垃圾,累计清理村屯垃圾6.01万吨,清理公路沿线
2024经验材料:为全域高质量发展持续注入人才活力免费
2024经验材料:为全域高质量发展持续注入人才活力
经验材料:为全域高质量发展持续注入人才活力 党的二十大报告指出,实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑。2023年,*市将全面贯彻落实党的二十大及各级组织部长会议精神,聚焦人才引进持续用力,围绕产才融合精准发力,不断打造人才集聚新高地,为*迈入万亿级城市贡献*力量。 完善党管人才工作体系,把好人才工作“风向标”。加强顶层设计,研究出台《*市苹果产业人才集聚小高地规划建设实施方案》,明确时间点、路线图,构建以*经济开发区松山产业园、国家现代农业产业园、国家农业科技园区、省级农业高新技术产业开发区“两园两区”为引领的苹果产业人才集
2024在2024年全市乡村党校规范化建设推进会上的汇报发言免费
2024在2024年全市乡村党校规范化建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: **县聚焦抓党建促乡村振兴,以规范化建设乡村党校为重要抓手,持续推动教育培训重心下移、资源下沉、力量下派,充分整合阵地、师资、课程、管理等资源,努力把乡村党校建设成为宣传党的政策理论的主战场、基层党员党性锻炼的大熔炉和“三农”队伍建设的主阵地,打通农民党员教育培训的“最后一公里”,持续推动党员教育培训提质增效。 一、聚焦软硬提升,强化乡村党校基础建设 **县以推动乡村党校“制度化、规范化、常态化”为抓手,在阵地打造、师资队伍、制度建设方面持续发力。 硬件配备强基础。整合党群服务中心、教育培训基地、新时代文明实
2024市委组织部专题党课:提高党管人才工作水平,为党和国家事业发展集聚更多人才(24年12月)免费
2024市委组织部专题党课:提高党管人才工作水平,为党和国家事业发展集聚更多人才(24年12月)
市委组织部专题党课:提高党管人才工作水平,为党和国家事业发展集聚更多人才 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》深刻指出,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,作出深化人才发展体制机制改革的重要部署。千秋基业,人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。坚持党管人才原则,既是深化人才发展体制机制改革的必然要求,又是推进新时代党的建设高质量发展的重要内容,更是落实党对人才工作的全面领导的客观需要。我们要切实提高党管人才工作水平,更好把党的政治优势、组织优势转
2025在全县乡村振兴“三比三看”流动现场会上的典型发言免费
2025在全县乡村振兴“三比三看”流动现场会上的典型发言
尊敬的**书记、**县长,各位领导,同志们: **镇在这次全县“三比三看”流动现场会上的综合得分排名前列,感谢各位领导和同志们的肯定和抬爱。根据会议安排,下面我就相关工作开展情况向大家作个简单的汇报,敬请批评指正。 自去年10月启动**村乡村振兴示范点建设以来,我镇紧扣县委十九次党代会确定的目标,充分发挥党建“龙头”作用,采取“三个三”的工作模式,大干快干,苦干实干,历时70天基本完成了这个点的打造,形成了“可学、可看、可推广”的示范样板。主要做法有以下几个方面: 第一,“三三制”凝聚党群合力。我们实行“三个1/3”机制,由镇机关干部占1/3,优秀乡
2024市委人才办主任在青年人才交流座谈会上的研讨发言(24年12月)免费
2024市委人才办主任在青年人才交流座谈会上的研讨发言(24年12月)
市委人才办主任在青年人才交流座谈会上的研讨发言 各位青年朋友们,同志们: 大家好!非常高兴参加今天的青年人才交流座谈会。今天我围绕“聚焦‘三地一区’战略定位,加强新时代人才工作”这一主题与大家进行交流探讨。 习近平总书记在中央人才工作会议上强调,做好新时代人才工作必须坚持正确政治方向,不断加强和改进知识分子工作,鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。近年来,市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持以服务发展为导向、以人才需求为牵引、以体制机制创新为突
2024在2024年全县四季度宜居宜业和美乡村建设工作推进会上的讲话(24年12月)免费
2024在2024年全县四季度宜居宜业和美乡村建设工作推进会上的讲话(24年12月)
2024在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言免费
2024在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: **区积极贯彻落实《新时代**人才振兴60条》,立足区域实际,以“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的柔性引才理念,打通“政企校”人才交流通道,聚焦产业发展需求,立足本土资源优势,推动人才柔性聚集,有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。 “问计”引才,精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑,**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域,充分利用合作单位带来的多元化专家资源,组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队,收录200余名专家学者“入库管理”,定期征集域内重点企事业单位实际需求,邀请专
2024脚步丈量乡村路,真心倾听百姓声——驻村干部发言稿免费
2024脚步丈量乡村路,真心倾听百姓声——驻村干部发言稿
2024驻村干部当以最佳状态,书写乡村振兴壮丽篇章——驻村干部发言稿
2024驻村干部当以最佳状态,书写乡村振兴壮丽篇章——驻村干部发言稿
驻村干部当以最佳状态,书写乡村振兴壮丽篇章——驻村干部发言稿   尊敬的各位领导、亲爱的同志们:   大家好!我是一名驻村干部,非常荣幸今天能够在这里发言。驻村工作,是一场充满挑战与机遇的征程,在这段岁月里,我深刻体会到,驻村最好的状态是:扬在脸上的自信;挂在嘴角的微笑;装在心里的民情;印在脑里的规划;在行动中努力,在岁月里坚持。   扬在脸上的自信,如璀璨明灯照亮前行之路。“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。”自信,是一种力量,一种敢于挑战、勇于担当的力量。在乡村振兴的征程中,我们面临着诸多困难与挑战,从基础设施的薄弱到产业发展的瓶颈
2024xx县2024年乡村建设评价工作实施方案免费
2024xx县2024年乡村建设评价工作实施方案
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