加强公务员平时考核，是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措，是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来，区委组织部成立专题调研组，聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设，采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式，进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月，中组部出台《公务员平时考核办法（试行）》，为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月，*被市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后，开始探索利用信息化手段开展平时考核。2021年4月，*公务员平时

新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用公务员扣好“第一粒扣子”，这是摆在基层组织部门面前的一个重要课题。为此，陇县县委组织部成立调研小组，通过座谈交流、调查问卷等形式深入30家用人单位进行专项调研，形成以下报告。 一、重要意义 重视和加强试用期培养管理，是帮助新录用公务员完成角色转化、提升综合素质的基本需求，更是打造高素质公务员队伍的迫切需要。加强试用期培养管理，有助于加快完成角色转化。随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员履职能力

调研报告：关于改善农村环境卫生的思考 “绿水青山就是金山银山”是习近平总书记关于生态文明建设最著名的科学论断之一。党的十九大将“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”写进了报告，《中国共产党章程（修正案）》在总纲中增加了“增强绿水青山就是金山银山的意识”这一表述。为认真贯彻落实习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的重要思想，努力打造“美丽**”、“幸福**”，**区**镇政协小组全体成员更加关注家乡农村的环境卫生问题。我们通过座谈、实地走访考察和发放调查问卷等方式做了大量细致的工作，共走访**个行政村，发放调查问卷**份，回

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调研报告：强化水资源管理 破解取用水难题 　　市委x在市委全体（扩大会议）第一次全体会议上指出，要把解放思想作为先导工程，扎实开展“解放思想大讨论”活动，以思想解放促进高质量发展。为深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神和市委指示精神，进一步转变思想观念，全力奋勇争先，现以“强化水资源管理，破解取用水难题”为题开展专项调研，旨在摸清全市水资源基本情况，剖析问题症结，提出解决措施。 　　一、x市水资源基本情况 　　x市地处万里长江、千里京九、百里鄱湖的交汇之点，是我国首批5个沿江对外开放城市、长江沿岸十大港口城市之一。x市独享长江x段

各位选调生： 大家好！“国之未来，在于青年。”很高兴和各位选调生欢聚在这里，共同参加“互学互比互赛 助力乡村振兴”选调生主题活动。刚才，****等7位选调生代表结合驻村工作经历作了精彩展示，大家讲得都很好，赛出了风格、赛出了水平、赛出了友谊，充分展现了****区选调生扎根基层、服务基层、奉献基层的良好精神风貌。 借此机会，我提三点希望： 第一，坚定信念，行而致远，扣好第一粒“扣子”。“心有所信，方能行远。”对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。一要把稳“思想之舵”。要旗帜鲜明讲政治，深刻认识习近平总书记作为党中央的核心和全党的

各位领导、同志们： 近年来，我县高度重视选调生队伍建设，通过育苗子、搭台子、引路子、压担子“四子联动”，推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。 一是教育培训育好“苗子”。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位，多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼，持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训制度，充分利用县、乡两级党委党校培训主阵地、红色文化教育基地，每年举办“青马工程”集中理论培训、常规选调生初任培训、中青年干部培训班、乡村推介官培训班等，有针对性地为选调生制定乡村振兴、基层治理、党

在选调生“七个一”党性教育活动上的讲话素材 各位选调生： 大家上午好！今天是**解放74周年纪念日。74年前，随着一声声枪响，催生了一座城市的黎明；74年来，在“铭记”中砥砺奋进，一座现代化新城正在红船旁加速崛起。在这庄严而隆重的日子里，我们通过开展“七个一”党性教育活动，重温了那段峥嵘岁月，追寻了先烈们的丰功伟绩。大家要从历史中汲取前进的智慧和力量，赓续“解放”精神，争当“选调”先锋。 借此机会，我提三点希望： 第一，对党忠诚，信念坚定，在思想淬炼中锻造“烈火真金” 。大家作为刚刚走上工作岗位的年轻同志，首要的是提高政治能力。一是把握最核心

某基层选调生驻村工作心得感悟 岁月不居，时节如流。2022年9月，我被组织选派到缠溪村任村委会主任助理，在这600多个日夜里，我始终坚定理想信念，坚持用好“学、宣、干”字箴言，用脚步丈量民情、用汗水赢得民心，在为民服务一线书写别样青春答卷。 一是“学”字打头，当好基层“小学生”。基层是个大舞台、农村是个大课堂，到村任职是选调生深耕基层沃土、厚植为民情怀、历练实战本领的重要途径，而打破语言隔阂、找到共同话语则是顺利开展工作的“第一课”。犹记刚到村时，听不懂群众方言的我闹了不少“笑话”，面对群众咨询的“低保评议标准是什么、合作医疗如何缴、矛盾

从象牙塔的宁静到田间地头的喧嚣，从书声琅琅的教室到鸡鸣犬吠的村庄，身份的转变，带来的是环境的巨变，更是心境的洗礼。作为一名今年来到南岸区峡口镇的选调生，这段时间经历的一切，让我对“选调生”三个字有了更深刻的理解。 曾经，大学生活是我人生中最无忧无虑的时光。在知识的海洋里遨游，与志同道合的朋友畅谈理想，对未来充满着美好的憧憬。那时，“选调生”于我而言，只是一个模糊的概念，代表着服务基层、奉献国家的崇高理想。我怀揣着这份理想，积极备考，最终如愿以偿。 然而，当我真正踏上这片土地，才发现现实与想象存在着巨大的差距。峡口镇的乡村，没

“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来，通过找干部、找党员、找群众聊天，已经走完了9个村和工业园的5家企业，座谈走访了20余名普通群众，与所有班子成员进行了深入的谈话，这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要，也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化，当然任何调研，都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中，深有感触，具体而言就是很感动，很有触动，更激励自己要有行动。 一、基本情况 （一）群众还是在我们身边的。走进每一户家中，都是

县空巢老人生活状况调研报告 人口老龄化、高龄化、空巢化是我国目前和今后一个时期重大的社会问题。为了掌握我县空巢老人的基本情况，了解他们的需求，为今后党和政府安排落实老龄工作提供科学的决策依据，并寻求解决家庭空巢老人实际困难的办法，县老龄办开展了空巢老人生活状况调研，分别与沙包镇政府、居仁办事处、水东镇政府组成联合调研组于6月1日至9月30日为期3个月对沙包乡镇大包包村、居仁街道办事处家猫社区、水东镇新民村共3个（社区、村）共计60 人开展了调研工作。在调研中采取入户上门、调查问卷形式，并对调查事项进行逐条逐项填写，重点掌握