尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区深入推进党建引领城市社区“温情城市·幸福家园”建设，全面推进组织体系、网格体系、物业体系、服务体系、自治体系、保障体系六大体系建设，不断提升城市基层治理体系和治理能力现代化建设水平，让城市居民更有获得感、幸福感和安全感。 健全上下贯通，执行有力的组织体系。理顺体制建强堡垒架构。**区委书记连续三年将“温情城市·幸福家园”建设作为抓基层党建突破项目，强化高位推动、顶格推进；启动党建引领城市基层治理能力提升三年行动，召开全区党建引领城市基层治理大会，制定城市基层党建十大攻坚任务，制定“1+3”系列

在2024年机关党建高质量发展年中推进会上的汇报发言 [字段1]

同志们： 今天，我们在这里召开2024年区市场监督管理局机关思想政治工作推进会，目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强和改进我局机关思想政治工作，为推动市场监管事业高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。下面，我强调几点意见。 一、充分认识加强机关思想政治工作的重要性 思想政治工作，作为党的优良传统与政治优势，是机关建设的核心环节，其在新时代背景下的重要性尤为凸显，具有不可估量的价值与深远影响。 （一）加强机关思想政治工作是坚定理想信念的基石。理想信念是人生的灯塔，是行动的指南。我们作为市场监管干部，身处市场经济的前沿阵

在2024年全市智慧社区建设推进会上的汇报发言 [字段1]

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**镇坚持将发展壮大村集体经济作为抓党建促基层治理能力提升的重要举措，实施“党建引领、政策扶持、特色发展”三步走发展路径，实现思想强村、家底强村、产业强村，助力村集体经济跨越式发展。2023年，全镇村集体经济收入达到630万余元，56个自然村集体收入均达到3万元以上，13个自然村超过10万元，7个行政新村全部超过50万元。 一、以党建引领赋能基层治理，实现思想强村 一是分类开展主题教育指导。结合调查研究，把理论学习课堂搬到发展壮大村集体经济工作一线，在干中学、在学中干。科级干部帮包65个基层党组织，分级分类做好

在2024年全县新时代“枫桥式”税务分局所建设工作推进会上的典型发言 尊敬的各位领导，同志们： 为深化拓展新时代“枫桥经验”的实践运用，**税务分局从“枫桥经验”中汲取治理智慧，探索打造“税·桥”工作品牌，着力提升基层税收治理体系和治理能力现代化水平，用心用情解决纳税人缴费人急难愁盼问题，绘就基层税费服务新“枫”景。现将有关工作进展情况汇报如下： 搭党建引领之“桥”——高架桥，强党性。坚持党建引领，把党的全面领导贯彻“枫桥式”税务所建设的全过程。一方面强化政治引领和思想引领，系统制定学习计划，将“三会一课”“晨学一刻钟”与税收法治建设

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县紧盯“三城五地”目标任务，坚持把城区作为强县富民的平台载体，按照“一轴、两翼、五片区”的城市总体布局，统筹规划、建设、管理、经营各环节，从一点到一片，从一方到全域，全力推进城市建设和品质提升，为加快高质量发展奠定坚实基础。 坚持整体谋划、系统推进，科学把控城市发展方向。将全县作为有机整体，运用长远眼光、系统思维谋篇布局，遵循“科学规划引领、工匠精神建设、绣花功夫管理”,统筹主体功能区、土地利用、城乡建设等要素，加快推进“多规合一”规划管控,顺利完成《**县国土空间总体规划（2020-2035）》和25个片区修建性

尊敬的各位领导，同志们： 作为省委直接管理的国有特大型能源企业，**公司深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于“两个毫不动摇”的重要论述精神，全面理解和深刻把握新时代新征程自身肩负的特殊历史使命，以增强核心功能和提高核心竞争力为重点，加快产业布局优化和结构调整，坚定不移做强做优做大，努力打造世界一流能源供应商，成为美丽中国建设领军企业，以“**之为”担当“国之重任”，以“**贡献”服务“国之大者”。下面，我谈几点浅见，以供大家参考。 一、深刻认识“两个毫不动摇”的重大意义 党的二十大报告明确提出构建高水平社会主义市场经济体

今年以来，我区紧扣政治监督重点任务，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，扎实有效推进全区党风廉政建设和反腐败工作。 一、聚焦政治监督，压实管党治党政治责任。认真贯彻落实《党工委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党任务清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》两个清单要求，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，推动落实党工委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。召开年度述责述廉会议，通过自述与质询评议相结合，进一步强化党内监督。用好用活经常性提醒谈话制度，针对苗头性倾向性问题开展提醒谈话6次，精准运用

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县强化党建引领，充分发挥基层党组织服务功能，摸清底数、优化培训、加强输送、拓展服务，切实解决群众急难愁盼的就业问题。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 提高精度清底数，“外出就业”向“就近就业”转变。规范建设就业平台，建成由乡镇（街道）党（工）委统一领导的村（社区）就业平台17个，做到有场地、有人员、有设备、有流程、有经费、有网络和实现人员配备、网络建设和服务群众全覆盖的“六有三覆盖”。摸清就业人员底数，以“人社部门大数据查询＋党员入户调查＋农民工自主网上填报”的采集模式，精准摸清本地农村劳动

各位领导、同志们： 干部人事档案记载了干部的年龄、工龄、学历、经历、身份信息等重要内容，是干部成长的“历史凭证”。近年来，我县严把档案“管理关”、“审核关”、“质量关”，不断提升干部人事档案工作质量，为打造高素质专业化干部队伍保驾护航。 一、严把档案“管理关”。坚持从“建、管、用”等环节规范健全干部人事档案全过程管理。健全档案整理工作制度，形成出入库有标准、查借阅有记录、转递有程序、接收有手续的标准化工作流程，实现档案管理“全程纪实”。健全管档单位联动机制，通过“业务交流”、“不定期抽查”等方式，加强与人社局、卫健系统、教育系统等管档单位的督导

县交通运输局党组书记在全县区域化党建联建联创暨基层党建工作重点任务推进会上的发言 各位领导、同志们： 近年来，交通运输局紧紧围绕上级党委、政府关于x流域基层党建联建结对共创工作的决策部署和具体要求，紧盯“理论联学、队伍联育、产业联兴、实事联办”创建目标，找准着力点和切入点，助力联建村党组织进一步形成了“组织联建有成效、产业发展有规模、服务治理有提升”的工作格局。 一、理论联学强思想。以提升“千里x党旗红，碧水蓝天炼丹心”品牌效应为目标，围绕重要讲话、重要主题、重要会议精神，不定期到村开展理论联学，推行党建工作同研究、组织