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2024党课_意识形态工作专题党课讲稿(1)
2024党课_意识形态工作专题党课讲稿(1)
2024年专题党课_增强做好新时代意识形态工作的自觉性免费
2024年专题党课_增强做好新时代意识形态工作的自觉性
2024上半年意识形态工作情况汇报汇编(4篇)免费
2024上半年意识形态工作情况汇报汇编(4篇)
2024中学第二季度意识形态工作总结汇报免费
2024中学第二季度意识形态工作总结汇报
在意识形态况分析研判会议上的讲话免费
在意识形态况分析研判会议上的讲话
2024办公室主任落实意识形态工作情况汇报免费
2024办公室主任落实意识形态工作情况汇报
2024年上半年落实网络意识形态工作情况汇报免费
2024年上半年落实网络意识形态工作情况汇报
今年以来,集团认真按照市委落实网络意识形态工作的有关要求,围绕集团中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好网络意识形态工作。现将今年上半年落实网络意识形态工作情况汇报如下: 一、工作措施及成效。 (一)加强组织领导,层层落实责任。集团党委认真贯彻落实关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神,把网络意识形态工作列入党建重点工作。党委书记、各党委委员与分管的部门、子公司层层落实责任,推动网络意识形态工作落实到基层各部门,进一步增强集团做好网络意识形态工作的责任感。 (二)组织开展理论学习,坚定
2024在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言
2024在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位调研组领导,同志们: **州立足新业态、新就业群体特点,围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题,积极探索新举措、优化新路径,进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平,推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题,为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下: 聚焦“谁负责”问题,压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任,推动“抓行业、抓党建”责任落实,构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局,全面强化“两新"工委牵头抓总责任,有效整合“两新"工
2024在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言免费
2024在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调,完善问责制度及程序,健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度,防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。实践中,**市纪委监委坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”工作要求,突出问题导向、聚焦关键环节、拧紧责任链条,精准稳慎做好问责工作,用问责倒逼真干事、推动真落实。现将有关调研情况汇报如下: 一、实践探索 近年来,**市纪委监委坚持严字当头,发扬斗争精神,突出精准规范,着力推进问责工作可落地、强震慑、有实效。 在制度承接上,细
2024在激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言免费
2024在激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导,各位代表,同志们: 近年来,**区多措并举,精准施策,全方位激励干部担当作为,形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌,为推动全区高质量发展提供坚强组织保证,连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 树立鲜明用人导向,让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向,大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励干部争相担当。大力选拔优秀干部,让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90
2024在省委组织部调研全省组织工作重点任务落实座谈会上的发言免费
2024在省委组织部调研全省组织工作重点任务落实座谈会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: **市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实全国、全省组织部长会议精神,锚定省委“3815”战略发展目标和“大抓产业发展”决策部署,着力强化政治领导力、组织统筹力、干部执行力、人才支撑力、党员战斗力,以高质量党建引领和推动中国式现代化**实践破题破局。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 增强政治领导力,筑牢绝对忠诚的政治根基。政治能力是党员干部的第一能力。**市坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,教育引导各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强
2024在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言免费
2024在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头,大力实施新录用公务员“新苗培优”计划,抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条,递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力,全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地,以红色资源“第一课”凝心铸魂,开展各类培训20余期,引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早
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