在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 健全工作制度，提高规范性。根据中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》及省市相关要求，完善制定《**市关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，聚焦政治思想、

科研事业单位领导人员管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为加强和改进科研事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于省级以上政府直属以及部门所属自然科学和技术领域科研事业单位领导班子成员。 法律法规对科研事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。 第三条 科研事业单位领导人员管理，必须坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注

经验做法：“以党员为核 管理网格化” 助推组织优势转化为发展优势 近年来，*围绕集团“3456”总体发展战略，以“绿色发展，科技创新，数字化转型，深化改革，国际化经营”为抓手，做强做优做大存量，探索培育增量，打造“2+3+N”产业新体系。在推进战略落地的过程中，党委基于深化拓展“三我”活动，创造性地开展“以党员为核，管理网格化，促进党建和业务深度融合”工作，充分发挥网格党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。 一、“以党员为核、管理网格化”体系的主要做法 基于“225” 管理创新体系进行全面预算管理，基

经验交流：“三紧盯三强化”全力推动道路交通安全管理走深走实 今年以来，*公安深入学习贯彻全国全省公安工作会议精神，牢树“人民至上、生命至上”理念，以事故预防“减量控大”为重点，以主动创安为抓手，在全市路网日均流量同比增长40%的情况下，道路交通事故死亡人数、受伤人数分别同比下降8.7%、5.66%，交管工作呈现质效齐升的向好态势。 一、紧盯机制建设，强化工作合力。一是狠抓组织机制。紧扣发展和安全，将事故预防“减量控大”作为重中之重，积极向市委市政府、市委政法委报告工作，积极争取最大支持。市委、市政府、市委政法委主要领导先后多次调研指导公安

常务副市长在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》要求“健全预算绩效标准体系”。党的十九大明确提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”。国务院《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》要求“推进支出标准体系建设”。今天我们在这里召开2024年全市预算绩效管理工作推进会，主要目的是总结前一阶段工作，分析当前形势，部署下一阶段任务，进一步提高我市预算绩效管理水平，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。下面，我讲几点意见。 一、回顾过去，

尊敬的各位领导，同志们： 2023年以来，**市财政部门积极贯彻落实中央和省、市深化预算管理制度改革有关要求，结合实际改进预算管理制度、强化财政资金管理，注重结构调整，区分轻重缓急，逐步构建起节约型财政保障机制，推动财政管理模式从粗放式向规范化、精细化、科学化转变，集中财力办大事成效逐步显现。 开源节流，增强资源统筹能力。加强资源和资金统筹管理，开展财政资金银行定期存款招标，提升资金增值收益。在保证支付清算的前提下，将财政专户间隙资金用于竞争性存放，年内增加存款收益1.03亿元。合理确定住房公积金风险准备金计提规模，上缴财政收益

常务副县长在2024年上半年全县成本预算绩效管理工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开2024年上半年全县成本预算绩效管理工作推进会，主要任务是总结回顾上半年工作开展情况、研究分析存在问题和困难，安排部署下一步工作。刚才，各乡镇、县直有关部门汇报了上半年成本预算绩效管理工作开展情况，县财政、发改、住建等8个部门作了发言，讲的都很好，我完全同意。下面，我讲三点意见。 一、上半年工作开展情况 今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实推进成本预算绩效管理工作，取得了一定成效。

镇2024年档案管理工作总结 一年来，我镇档案管理工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级档案部门的关心和指导下，紧紧围绕镇中心工作大局，不断加强档案管理基础设施建设，提高档案管理水平，进一步规范和完善了档案管理工作，为乡镇的经济建设和社会发展提供了有效的服务。现将工作总结如下： 一、基本工作情况 （一）强化组织领导，压实档案管理责任。我镇高度重视档案管理工作，将镇档案管理工作纳入年度工作计划，成立了以镇主要领导为组长的档案管理工作领导小组，构建了主要领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各办公室协助抓的工作格局，明确了

为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用，我县通过“三项举措”不断提升干部人事档案管理水平。 一、坚持规范运行，强化日常管理“效率关”。加强干部人事档案日常管理，规范干部人事档案查、借阅制度，根据日常管理需要，建立了《年度工作台账》《干部人事档案查借阅台账》、《年度递交归档材料台账》，严格干部人事档案日常管理，坚持做到“五不查阅”、“三不转递”，因工作需要查（借）阅干部档案的，由查档单位出具《干部档案查阅审批表》，由单位

在2024年全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作部署推进会上的讲话 同志们： 在深化党和国家机构改革过程中，办公用房成为机构成立、重组的物质保障条件，在推动改革落地上起着重要作用。当前，党政机关办公用房管理体制机制不断健全完善，从分散、粗放的管理模式逐步演变成集中统一管理模式，成为实现中国式现代化背景下提升机关事务保障效能的重要基础。今天，我们召开这次重要会议，旨在对全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作进行部署推进，确保试点工作取得实效，为全省办公用房管理探索出一条科学、规范、高效的新路径。下面，我

2024年应急管理工作思路 2024年应急管理工作思路 2024年应急管理工作思路 2024年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级工作部署，聚焦“固本强基”主题，抓好“防、救、新”三件事，坚持“五以风尚”（以干为乐、以实为本、以和为贵、以廉为荣、以绩为准），锻造过硬队伍，深入推进应急管理体系和能力现代化，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出XX应急管理贡献。 一、聚焦“一个主题”，以高水平安全保障高质量发展 紧紧抓住“固本强基”这个主题，按照“六个更加注重”要求，着力在筑牢防的屏障、提升救的能力、应对新的

交流发言：“四维发力”从严从实狠抓党员教育管理 “欲筑室者，先治其基”，党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，是全面提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆共产党人政治本色的重要保障。在新时代进一步全面深化改革的新征程上，广大基层党员干部作为党和国家政策的宣传者、践行者，职工群众利益的守护者、服务者，要争做改革发展的“急先锋”、扛实事业发展的“千钧担”、当好解决问题的“主攻手”，必须坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，从教育对象、教学阵地、课程设置、学习成效“四维发力”，从严从实做好党员教育管理，持续增强基层党