在党风廉政建设调度推进暨经验交流会上的讲话 同志们： 今天的会议既是半年工作调度推进会，又是经验交流会；会议时间虽短，效果很好。会上，*同志分别通报了上半年机关党风廉政建设考核和审计工作情况，党廉考评是模拟打分，并不能完全代表全面工作的客观情况，希望大家特别是排名靠后的单位正确对待，有针对性地整改问题、补齐“短板”。*负责同志作了经验介绍，他们的做法立足现实，勇于创新，可借鉴、可复制；其他负责同志作了很好的发言，介绍了各自的工作特色、亮点，提出不少有针对性的意见建议，会后请*认真整理消化，融入到下半年的工作中去。 今年以来，各

党委书记在全区党建工作研讨会上的经验交流 区国资委党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，形成了责任明确、领导有力、运转有序、考核到位的党建工作机制，明确了履行党建工作责任“干什么”，落实责任“怎么干”，“怎么评价、谁来评价”和“干不好怎么办”，推动全国国企党建会议精神和全面从严治党各项要求在区国资委监管企业落地生根。根据会议安排，下面我以“构建党建工作责任体系，积极营造党建工作新格局”为题和大家交流。一是强责任，解决“明确干什么”的问题。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管谁负责，

在2024年全省党建引领基层治理工作经验交流会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市努力探索党建引领基层治理的新路子，创新基层治理体制机制，广泛动员群众共同参与，变“要我做”为“一起做”，推动基层治理基础不断夯实，治理能力稳步提高。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、强化党建引领建立上下贯通、高效有力的领导机制 **市始终坚持党建引领基层治理，将以“共同缔造”为载体深化实践活动作为社会治理的基础性工程，建立市级指导、县级统筹、乡村抓落实的工作机制，压实责任链条，严密保障体系，确保工作推进有力，事事有人管、件件

提升党支部书记素质经验交流：“五强化”提升基层党支部书记素质能力 经验交流：“五强化”提升基层党支部书记素质能力 近年来，*党委始终抓住党支部书记队伍建设关键，对标新时代党建工作的高标准、严要求，从强化主业意识、强化素质提升、强化载体创新、强化深入一线、强化融入发展五个方面提升党支部书记的综合素养和履职能力，为的高质量发展提供坚强的组织保证。 一、强化主业意识，压实责任，提高“想干事”的自觉 党委坚持明责追责双管齐下，让党支部书记主动把责任放在心上、抓在手上、落在行动上。 厘清岗位职责。党支部书记是支部工作第一责任人，制定

同志们： 今天我们召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会，主要目的是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，动员全区上下把思想和行动统一到全会精神上来，进一步解放思想、奋发进取，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。刚才，XX同志围绕“深刻认识重大意义，准确领会精神实质，推动改革走深走实”三个方面作了系统深入的宣讲解读，对于我们深刻理解和准确把握全会的重大意义、精神实质，具有很强的针对性和指导性。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我结合自己的学习体会，与大家交流几点意见。 一、充

在2024年区委党纪学习教育总结大会上的经验交流报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！非常荣幸能够在本次区委党纪学习教育总结大会上进行经验交流。自党纪学习教育开展以来，我们 [单位名称] 高度重视，精心组织，以强烈的政治责任感和使命感，扎实推进党纪学习教育各项工作，取得了显著成效。现将我们的主要做法和经验总结如下： 一、提高政治站位，强化组织领导 党纪学习教育是一项重大政治任务，我们深刻认识到其重要性和紧迫性。为确保学习教育取得实效，我们成立了以单位主要领导为组长的党纪学习教育领导小组，明确职责分工，加强统筹协调。领导小

街道在2024年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**街道党工委积极响应“双增双减”机制，创新实践基层协商，破解老城区基层治理难题，促进共建共治共享，打造更有归属感、更有温度、更有价值的治理共同体。 组织建设“固底盘”，找准基层协商“风向标”。**街道注重以组织建设引领协商共治，加强区域化党建，汇聚党政社群等方方面面的治理力量，全覆盖建强街道、社区、小区、楼栋四级党组织，切实推动党的基层组织、党员融入治理，成为领导基层协商的中坚力量，为有序开展议事协商把好政治关、把牢方向关。盘