在国有企业2024年党务干部能力素质提升专题培训班上的讲话 各位学员： 大家早上好，风吹一片叶，万物已惊秋。在这秋高气爽、风轻云淡的金色季节，我们市国资国企系统党务干部培训班在这里顺利开班，首先请允许我借今天的开班典礼，代表来宾市国资委党委向为本次培训班提供优质服务的x表示衷心的感谢，向一直支持并参加此次培训班的国企党务干部们表示诚挚的谢意！ 这次培训，是响应新时代党的建设总要求，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面提升国企党务干部队伍能力素质的重要举措。在接下来的几天里，我们将共同学习、深入交流，旨在进一步增强

尊敬的各位领导，同志们： 在这个金秋送爽、丹桂飘香的美好季节里，我们齐聚美丽的**市，在这座英雄之城、红色之都，共同迎来了第六期国企党建大讲堂——“党务干部综合能力提升”培训班的开班。**，这座承载着深厚革命历史底蕴的城市，不仅见证了中国共产党从诞生到壮大的光辉历程，而且以其独特的地理位置和人文风貌，孕育了丰富的红色文化和拼搏进取的精神。今天，我们在这里举办培训班，正是希望借这一片红色热土，进一步提高我们党务工作者的政治站位和能力水平。 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是引领企业高质量发展的核心力量。面对

同志们： 经区委、区政府同意，由区委组织部、区信访局联合举办的全区“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”今天正式开班了。今年是全面推进信访工作法治化的开局之年，也是贯彻落实《信访工作条例》、深入推进信访问题源头治理的重要一年，这次培训正当其时、十分必要，主要目的是引导大家深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想以及关于信访工作重要指示精神，全面提升各级信访干部履职能力，不断推动我区信访工作高质量发展、开创新局面。 在座的各位学员，大多是各镇街分管信访的副书记、区直部门有关负责同志和一线

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区以“四抓四促”为特色的花都党建新模式，为花卉产业发展注入“红色动能”，走出了一条“党建+项目建设+人才培养+民生保障”的产业发展新路径，为建设世界第一花卉市场持续添动力、增活力。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓体制、促整合，增强发展组织力。优化组织体系，按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则，成立斗南花都党委，构建起1个区域化联合党委统管、5个专业市场党支部协同发展、N个兼职委员单位齐抓共管的“1+5+N”组织体系。建强班子队伍，推动街道党工委书记、区级职能部门分管领导兼任花都党委书记、委员，将花卉

组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（13篇） 目录 1.“五紧盯五确保”推动干部作风能力提升年活动走实走深 2 2.“四策并举”推动干部作风能力大提升 6 3.坚持“五个聚焦”推动深化干部作风能力提升年工作走深走实 9 4.以“四项机制”创新推动干部作风能力提升年活动走深走实 12 5.“四突出”深化干部作风能力提升年 16 6.“三个抓手”深化干部作风能力提升年活动 19 7.“三聚三强”深化干部作风能力提升年活动 21 8.“三突出”推动深化干部作风年能力提升年活动 24 9.“五措并举”持续深化干部作风能力提升年 26

在市直机关党务干部能力素质提升培训班上的动员讲话   同志们：根据年度机关党建工作安排，我们利用今天到7月28日3天时间，集中举办市直机关党务干部能力素质提升培训班，目的就是要引领激励广大党务干部立足新发展新征程，强担当、践使命，聚焦岗位需求，壮筋骨、长才干，推动新时代机关党的建设高质量发展。为了确保培训工作圆满成功，我讲三点意见。一、要提高思想站位，充分认识集中培训的重要意义首先，建强党务干部队伍是机关党建的基础性工程。习近平总书记强调，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。党务干部作为机关党建

按照党纪学习教育工作安排，今天由我给大家上一堂专题党课。今年4月至7月，在全党开展党纪学习教育，此次党纪学习教育，既为党员干部学纪、知纪、明纪、守纪提供了良好的契机，又是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记高度重视，亲自部署推动，多次发表重要讲话、作出重要指示。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体

金秋十月，硕果盈枝。三天紧张、紧凑、紧密贴合当前全市主动创安主动创稳行动的培训活动圆满告一段落。说这次培

各级局机关关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（5篇） 目录 1.四项措施推动“干部作风能力提升年”活动走实走深 2 2.以“三聚焦”推动干部作风能力提升年活动走深走 4 3.“四个强化”推进“干部作风能力提升年”活动专项审计 7 4.“五抓五确保”推进干部作风能力大提升 9 5.打好“组合拳”推进干部作风能力大提升 13 对“干部作风能力提升年”工作进行分析研究。针对xx项具体工作任务，制定下发《县纪委干部作风能力提升年实施方案》，细化工作任务，明确牵头室部、责任室部，确保取得实效。 四是紧盯重点任务，统筹推动落实

县教育体育局深化干部作风能力提升年5月份工作进展情况报告 根据省市县深化“三个年”活动安排部署，结合教体系统实际，现将我局深化干部作风能力提升年5月份工作开展情况报告如下。 一、工作进展情况 1.贯彻落实“四下基层”制度促作风能力提升。县教体局党组认真学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，认真落实中央主题教育领导小组落实“四下基层”交流座谈会精神，学习推广“四下基层”优良传统，推动教体系统广大党员干部走好新时代党的群众路线，提高做好新形势下群众工作的能力。制定印发《县教体系统深入贯彻落实“四下基层”制度工作方