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2024国有企业党委书记关于前三季度抓基层党建工作的述职报告免费
2024国有企业党委书记关于前三季度抓基层党建工作的述职报告
今年以来,我坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,牢固树立“高质量党建引领高质量发展”的理念,联动政府、金融机构、投资机构,推动与优势资源党建共建常态化、多元化、优质化,通过搭平台、聚资源、优服务,在“引领”上下实功,在“融合”上出实招,在“服务”上用实劲,推动党建工作持续赋能产业链发展,解决了科创企业在发展中的赌点和卡点,高效赋能新质生产力培育和壮大,有力促进了党建经营一体化高质量发展。 一、主要工作成效 (一)党建促效益,企业经营
2024国有企业党委2024年人才工作总结免费
2024国有企业党委2024年人才工作总结
国有企业党委2024年人才工作总结 今年以来,公司党委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务,以凝初心、强信心、筑核心为路径,发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力,持续打造一流职业化团队,以高质量党建为抓手,建设国有企业高素质人才队伍,赋能企业高质量发展。 一、主要工作情况 (一)凝初心,发挥组织“引领力”。头雁引领,方能群雁齐飞。分公司党委坚持打造党引领下的高素质队伍,充分发挥党建引领作用,培育职业精神。一是不断筑牢“根魂”优势。以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为重点,分公司党委充分开展第一议题、党委中心组学
2024国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结(24年12月)免费
2024国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结(24年12月)
国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,全面加强优秀年轻干部发现培养选拔,打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍,为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。 一、主要工作情况 (一)在选拔上做实功,为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序,把好重要关口。严把干部入口关,提高选人标准。坚持新时代好干部“
2024国有企业2024年党纪学习教育工作情况总结免费
2024国有企业2024年党纪学习教育工作情况总结
2024年,**积极响应党中央关于加强党纪学习教育的要求,将党纪学习教育作为加强企业党建、推动企业高质量发展的重要举措,精心组织、扎实推进,取得了显著成效。现将工作情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强组织领导,明确责任分工。一是成立了以党委书记为组长,党委委员为副组长,各党支部书记为成员的党纪学习教育工作领导小组,明确了领导小组的职责和工作机制。二是制定了详细的《党纪学习教育工作方案》,明确了学习教育的目标、内容、方法和步骤,将责任落实到具体部门和个人。三是全年共召开领导小组会议**次,专题研究党纪学习教育工作的推进情况,
2024在2024年全市企业开户服务工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年全市企业开户服务工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,市行政审批局深入贯彻落实市委“6293”工作思路和“聚力攻坚突破年”部署要求,坚持以培强经营主体为主线,在全市行政审批系统市场准入领域开展二十大创新行动,蹄疾步稳聚力攻坚突破,其中以高唐县为试点,首推“政务+金融”无纸化开户改革,着力优化企业开户金融服务环境,充分释放政务服务数智合力,全力以赴打造营商“新高地”。截至目前,全市已办理“无纸化”开户1380余户,精简材料2600余件,减少群众跑动3000余次。 一、以数智赋能促改革再“提速”,让群众办事更省心 创新推行开户“流程电子化+资料无纸化+签约便捷化”服务,
2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告免费
2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告
2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告 一、工作整体情况 (一)强化思想认识,统筹协调。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署,从党和国家事业全局和战略高度出发,深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义,将整治形式主义、为基层减负纳入党委主体责任清单,督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。二是发挥党委领导核心作用,统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带动,第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和党中央关于解决形式主义突出
2024国有企业2024年度意识形态工作总结(24年12月)免费
2024国有企业2024年度意识形态工作总结(24年12月)
国有企业2024年度意识形态工作总结 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”工作要求,从强化顶层设计、细化五大机制、推进五项行动入手,构建“1255+”工作体系,不断拓展国有企业开展意识形态工作的方法路径,为加快建设现代化行业工业体系提供了强大思想保障。 一、强化顶层设计,构建工作模型指导实践 坚持问题导向,细分思想、阵地、人员、责任、风险五个维度,以“思维—管理—行动”为依托,探析以体系化推动企业意识形态建设的思路模式,构建 了“1255+意识形态体系
2024国有企业党组书记2024年抓述职述廉述党建工作报告(24年12月)免费
2024国有企业党组书记2024年抓述职述廉述党建工作报告(24年12月)
国有企业党组书记2024年抓述职述廉述党建工作报告 今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,团结带领公司全体干部职工按照集团党委工作部署,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,聚焦主责主业、服务发展大局,全面提升党建工作质量,扎实推进各项工作任务落地见效。 一、主要工作情况 (一)抓实政治理论学习,牢牢把握正确政治方向。一是全面加强党的建设。公司党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位,把落实“第一议题”制度作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的有力抓手,不断强化党员
2024国有企业2024年人才队伍建设工作报告免费
2024国有企业2024年人才队伍建设工作报告
一、工作开展情况 (一)强化政治建设,筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度,全年开展专题研讨9次,读原著学原文悟原理57次,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,研究制定学习宣传贯彻实施方案,切实把党员干部思想行动统一到党的二十大精神上来。二是在党纪学习教育中践行初心使命。坚持把党史学习教育贯穿全年始终,精心谋
2024市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报(24年12月)免费
2024市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报(24年12月)
市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社会发展的重要力量,肩负着重要的政治责任和社会责任,做好意识形态工作意义重大。2024年以来,*企业深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想,认真学习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署,坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制,积极推进各项工作,取得了一定成效,年度未发生意识形态风险问题。 一、2024年意识形态工作总结 (一)理论学习不断深化。一是深入学习党的
2024在2024年企业文化建设与思想政治工作研讨会上的讲话免费
2024在2024年企业文化建设与思想政治工作研讨会上的讲话
同志们: 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和政治优势,是国有企业的传家宝和生命线。企业文化是企业的灵魂,是企业实现持续发展的动力源泉。企业因思想政治工作而稳健前行,因企业文化而基业长青。新时代,有效推动思想政治工作与企业文化建设融合发展,能够形成1+1>2的叠加优势,更好促进国有企业承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,进而为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。下面,我讲几点意见。 一、强化认识,准确把握思想政治工作与企业文化建设融合的可行性 思想政治工作通过意识形态教育,提高职工政治思想觉悟,
2024国有企业X员学习2024年中央经济工作会议精神免费
2024国有企业X员学习2024年中央经济工作会议精神
国有企业党员学习2024年中央经济工作会议精神 同志们: 在全球经济格局加速演变、国内经济发展步入关键转型期的大背景下,2024年中央经济工作会议的召开为我国经济的稳健前行照亮了道路,也为国有企业在新征程中的发展锚定了方向。国有企业作为国家经济的顶梁柱和压舱石,其党员干部肩负着贯彻会议精神、推动企业高质量发展、服务国家战略大局的重要使命。深入学习、深刻领会并精准落实2024年中央经济工作会议精神,对于国有企业党员而言,不仅是一项政治任务,更是一份时代担当与历史责任,具有重大而深远的意义。下面我就和大家分享一下我的学习心得体
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