在2024年国有企业思想政治工作年中总结推进会上的汇报发言 同志们： 近年来，**公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于弘扬伟大建党精神、赓续传承红色基因的重要论述精神，坚持“红色基因 **传承”，大力弘扬电力精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，推动党的电力事业不断向前发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、坚持旗帜领航，守牢精神之“脉” 习近平总书记强调，红色基因就是要传承。我们要不忘初心，永远不可迷失了方向和道路。**公司党委始终坚持旗帜领航，加强党对思想文化工作的领导，牢牢把握传承弘扬电力精神的正确方向。

尊敬的各位领导，同志们： **公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深度广度不够等绩效考核分配工作中存在的问题，从加强顶层设计着手，坚持战略执行、工程建设、大抓基层“三个导向”，聚焦“五个突出”精准发力，力争解决“怎么考、考什么、考得准、考得实、出成效”五项问题，探索构建绩效分配考核新体系，切实发挥考核“指挥棒”作用，全面激发广大干部员工队伍创新创效活力。

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**公司工会秉承“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的理念，守正创新、凝心聚力，推动党建工作与工会工作深度融合，以高质量党建引领推动工会工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **始终坚持“央企姓党”的政治本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障企

在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **始终坚持“央企姓党”的政治本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障

在2024年省属国有企业改革工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。近年来，**集团深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，着力提升企业创新能力和价值创造能力，扎实推进改革深化提升行动重点任务落实落地。现将有关工作

专题党课：坚持带团建，全面强化国有企业共青团工作，为企业高质量发展贡献团青力量 　　国有企业基层团组织在坚决贯彻落实上级团委工作部署中，积极探索以党的政治建设为统领，通过根植理想信念、夯实组织建设、激励担当作为、强化廉洁自律等系列举措，持续推动“党建带团建、团建促党建”工作创新，实现基层团组织工作能力水平不断提升，为国有企业加快培育发展新质生产力、持续深化改革，推动创新发展奠定坚实基础。国有企业基层团组织要紧密围绕党建引领，始终坚持“党建带团建、团建促党建”工作思路，充分激发青年员工的积极性主动性创造性，为企业高质量发展

在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足，进一步明确下一阶段的工作目标和任务，以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。 　　一、提高政治站位，充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义 　　（一）激发员工的能动性。对国有企业而言，基层党组织是联系基层员工的重要纽带，在开展各项工作的过程中，必须关注员工的切身利益，明确其在工作和生活中的相关需

在2024年国有企业思政工作品牌建设现场会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　x公司聚焦产业保障、产业赋能使命定位，围绕产业链供应链精细化服务提升和资本运作高效化发展方向，着力发展“健康供应链、数字技术、产业投融资”三大主业。x公司党委深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以创建“信诚匡助”党建思政品牌为着力点，突出“五个示范”党支部建设、全员创新创效等重点工作任务，创新开展“三个三分之一”工作法、“讲、提、促、争”“结对三人行，利企三件事”活动，为企业高质量发展注入强劲动力。现将有关工作进展情况汇报如下：

在经济金融工作会议上的交流发言：创新“伙伴银行”金融服务模式　破解小微企业发展难题 我区有各类小微企业超8万家，约占全区企业总数的90%，呈现量大面广、灵活多元等特点，但也普遍面临生存成本高、抗风险能力弱等问题。自2020年入选第二批国家产融合作试点城市以来，我区聚焦小微企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，着力破解银企信息不对称、金融资源缺乏有效配置等突出矛盾。通过整合优势资源力量，我区创新“伙伴银行”金融服务模式，营造了产融良性互动、互利共赢的生态环境，取得了贷款额度、放款户数、审批通过率大幅提升，贷款利率、不良风险率、审批时限

在经济金融工作会议上的交流发言：创新“伙伴银行”金融服务模式　破解小微企业发展难题 我区有各类小微企业超8万家，约占全区企业总数的90%，呈现量大面广、灵活多元等特点，但也普遍面临生存成本高、抗风险能力弱等问题。自2020年入选第二批国家产融合作试点城市以来，我区聚焦小微企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，着力破解银企信息不对称、金融资源缺乏有效配置等突出矛盾。通过整合优势资源力量，我区创新“伙伴银行”金融服务模式，营造了产融良性互动、互利共赢的生态环境，取得了贷款额度、放款户数、审批通过率大幅提升，贷款利率、不良风险率、审批时限

金融企业2024年意识形态工作总结 一、2024年意识形态工作开展情况 （一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任。 1．提高政治站位，强化组织领导。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和根本性的政治责任，坚持把意识形态工作与党委中心工作共同部署、一同落实。组织召开党组会议专题研究部署意识形态工作，结合实际制定《2024年金融企业意识形态工作要点》，切实做到意识形态工作与银行业务工作同部署、同检查、同落实。 2．明确职责分工，完善工作机制。根据人事变动，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全完善金融企业意识形态工作责任制，坚持“