国有企业党建引领科技创新工作情况的报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦建筑行业重点创新领域，完善创新机制、搭建创新平台、塑强创新人才、积极创新实践，近年来，在课题研发、技术创效、智能装备应用等方面成果颇丰、重大荣誉斩获丰硕，为公司高效履约、品质运营、品牌塑造，实现创新发展形成了有力支撑。 一、主要工作情况 （一）党建领航，构建高效能技术创新体系。一是培育创新思维。公司党委注重全体职工技术创新意识的培养和强化。党委层面以“第一议题”、党委中

国有企业职工代表大会上的工作报告 各位代表、同志们：我受集团公司工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。一、2023年工作回顾2023年，集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委和上级工会的正确领导下，牢牢把握迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大这一主线，围绕**市“自然生长法则”“四项经济工作”机制以及集团“十四五”发展战略规划和2023年中心工作，全面抓好“引领职工思想、动员职工建功、服务职工生活、建强工会组织”四大重点工作，不断激发广大职工以主人翁的姿态积极投身于集团改革发展的主战场，工作

国有企业2024年抓党建工作述职报告 　　根据党组织部署，现将2024年度党建工作总结报告如下。 　　一、全面履职，强化引领作用 　　（一）抓班子、带队伍，增强党委核心引领。一是扎实推进理论学习。深入贯彻党的二十届三中全会精神，组织党风党纪教育，共开展党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨8次，撰写发言材料15篇，切实提升用科学理论指导改革与发展的能力。二是提升党委决策水平。制定并落实集团党委“三重一大”决策条件和研究事项清单，共召开党委会议14次，研究“三重一大”事项12个，党建和业务工作做到了同部署、同落实。三是推动作风建设和能力提升。优

国有企业党委关于2024年度清廉国企建设工作情况的报告 　　  今年以来，公司党委以“清廉班组”创建为小切口，在重点领域、关键环节上落“实”举措，在体系建设、廉洁培育上下“足”功夫，将“清”和“廉”融入到国企改革转型、生产经营各方面，有效打造“源头育廉、阵地宣廉、过程守廉、排查促廉、行动兴廉”五位一体的“清廉班组”体系，在制度建设、项目管理、安全生产、风险防控等方面发力，有力保障公司安全生产平稳及经营目标实现，助推公司提质增效，为公司高质量项目建设贡献力量。 　　一、主工作情况 　　（一）源头“育廉”保初心。一是构筑“双廉一控”机制。为堵塞管理漏洞，公

国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告 　　 　　 　　近年来，公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，通过加强职工文化建设，凝聚职工奋进力量，笃定干事创业，注重多方式增强职工文化自信，丰富文化载体，以文化蓄力，着力培育良好的企业文化，切实增强企业的核心竞争力。 　　一、主要工作情况 　　（一）突出思想引领，增强文化自信。一是增强认同感，提升宣传教育的凝聚力。充分利用各类宣传阵地，让党的创新理论深入人心。通过弘扬革命文化，传承优秀传统文化，增强职工文化自信。同时，广泛宣传企业发展战略、核心价值观和优

国有企业关于党员突击队建设工作情况的报告 　　近年来，公司党委始终牢记习近平总书记的重要指示精神，以提升中心工作能力和服务质量为重点，始终坚持“让客户满意、让党和政府满意”的价值导向，以统一命名党员突击队，持续深化党员突击队建设，坚持把党员突击队建设作为践行党的根本宗旨、履行央企社会责任、创新基层党建工作的重要载体。为了擦亮品牌，公司创新推行“333”模式，即“三个聚焦”“三化管理”“三大保障”推进党员突击队体系化运作，为党员突击队广泛开展、全面铺开提供统一标准，引导全体党员突击队队员奋勇争先、乘势而上，提高了党员突击队建设水

强化国有企业纪检监察工作报告汇编（3篇） 目录 1.强化企业纪检监察提升企业管理能力的研究 2 2.国有企业纪检监察工作绩效管理体系的研究 6 3.加强国有企业纪检监察工作的途径和方法 10 （一）构建纪检监察队伍 加强思想教育，重视案件审理工作，提高企业的管理能力，要在内部构建纪检监察队伍，制定并明确其的职业道德和行为准则，通过内部培训和沟通渠道将此类理念传递给所有员工，建立共同的价值观和文化，强化员工的纪律意识和道德素养。建立激励机制，奖励那些表现出良好道德品质和纪律的员工，包括奖金、晋升机会、荣誉称号等，促使员工积极参与

某国有企业公司2024年党建工作报告 某国有企业公司2024年党建工作报告 同志们： 今天，我们召开2024年工作会议，主要任务是贯彻落实中省决策部署和集团公司工作会议精神，回顾总结2023年工作，分析研判面临的形势，安排部署2024年重点任务，坚定不移推动公司高质量发展。 2023年，在集团公司党委的坚强领导下，在各级各界的大力支持下，公司党委团结带领全体党员干部职工，紧紧围绕提质增效高质量发展主题，顾大局、促融合，强基础、聚合力，顺利完成了年度目标任务，各项重点工作取得突破性进展。 一年来，我们贯彻一个思想，政治引领再上高度。持续开展学

强化国有企业纪检监察工作报告汇编（3篇） 目录 1.强化企业纪检监察提升企业管理能力的研究 2 2.国有企业纪检监察工作绩效管理体系的研究 6 3.加强国有企业纪检监察工作的途径和方法 10 （一）构建纪检监察队伍 加强思想教育，重视案件审理工作，提高企业的管理能力，要在内部构建纪检监察队伍，制定并明确其的职业道德和行为准则，通过内部培训和沟通渠道将此类理念传递给所有员工，建立共同的价值观和文化，强化员工的纪律意识和道德素养。建立激励机制，奖励那些表现出良好道德品质和纪律的员工，包括奖金、晋升机会、荣誉称号等，促使员工积极参与

国有企业2024年上半年党建工作报告(1) 　　一、主要做法和成效 　　（一）坚持“两个一以贯之”，加强党的领导。一是全面推进党建进章程。将党建要求写入公司章程，确立党组织在法人治理结构中的法定地位；把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，全年共研究议题15个，均已落实党建工作要求和相关部署；严格落实“三重一大”决策制度，修订《局“三重一大”事项清单》，明确37项重大事项均需经党委前置研究讨论同意后方可实施。二是健全董事会运行机制。先后制定印发《董事履职评价管理办法》《董事会战略委员会管理办法》等规范性文件，促进董事会有效履

国有企业关于意识形态工作情况的报告 　　近年来，公司面对能源转型新形势新任务，探索“五个坚持”意识形态工作法，力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效，为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。 　　一、主要工作情况 　　（一）坚持旗帜领航，坚定“主心骨”，把牢政治方向始终把意识形态工作作为加强党的全面领导的重要内容，不断强化“国企姓党”政治基因。加强组织领导。构建市县一体、多部门联动工作体系，建立意识形态工作“四维”工作机制，印发意识形态工作要点，按季度定期召开党建例会研究部署思

某公司关于以党建与生产经营深度融合推动国有企业全面深化改革工作情况的报告 　　某公司关于以党建与生产经营深度融合推动国有企业全面深化改革工作情况的报告 　　 　　2023年6月，《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》印发，标志着新一轮改革正式启动。公司紧抓这一轮改革的任务目标，聚焦企业主责主业和党组织功能定位，深入开展党建工作与生产经营深度融合实践探索，形成了锻造一支过硬党员队伍、抓住三个创新载体、建立完善一套体系机制的“1+3+1”党建工作模式，推动企业高质量发展取得了更大成效，为奋力谱写中国式现代化全省篇章作出了更大