XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量，其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来，随着经济社会的发展和各项工作的深入，乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式，虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题，但也暴露出诸多问题，对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研，分析现状、问题，并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，乡镇

在2024年全区“为民办实事”专题协商议事活动推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **街道党工委以党的二十届三中全会精神为指引，坚持党建引领基层治理，着力打造“好商好量好邻居”协商议事书记项目。在对7个社区摸底调研的基础上，以**社区为试点，通过吸纳“四类邻居”、深化“四种关系”，建立“好商好量”各项机制，构建“说事、议事、解事、评事”闭环程序，建设集“学习座谈、协商议事、团结联谊、公益服务”等多功能于一体的“社区议事厅”，形成“好商好量好邻居”协商议事工作法，向街域7个社区推广，用协商议事解决社区工作难点问题，突破基层治理瓶颈。 “聚

x地处x，辖区内现有行政村x个、涉农社区x个，全镇现有x个村（社区）党委，下辖x个党支部，x个党小组，在册党员x名。结合镇村实情，坚持“以党建为核心引领，示范先行推进全域创建”的工作思路，重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题，聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新，着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 （一）党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村（社区）党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常，未能

民营企业＂创二代＂传承与发展问题研究调研报告 　　习近平总书记高度重视非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，强调要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们“致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献”。简而言之，就是希望他们接好父辈的班，成为真正的“创二代”。 　　x.x营经济大市，民营经济贡献了全市x%的地区生产总值、x%的税收、x%的出口、x%以上的研发经费、x%的企业数量。当前，x许多民营企业已进入“掌舵人”代际传承、新老交替的重要阶段。据统计，x第一代非公有制经济人士平均年龄已达x.x岁。未来x年，x将有x%的

x地处x，辖区内现有行政村x个、涉农社区x个，全镇现有x个村（社区）党委，下辖x个党支部，x个党小组，在册党员x名。结合镇村实情，坚持“以党建为核心引领，示范先行推进全域创建”的工作思路，重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题，聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新，着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 （一）党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村（社区）党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常，未能

民营经济健康发展主题经验交流、调研报告材料汇编（14篇） 目录 1.搭平台促合作助推民营经济“跑起来” 2 2.厚植营商沃土滋养民营经济“枝繁叶茂” 6 3.深化民营经济人士理想信念教育 9 4.为促进民营经济高质量发展赋能 14 5.精准把脉助力民营企业“轻装简行” 17 6.赋能民营经济高质量发展 21 7.当好民营企业“娘家人” 26 8.抓实法治民企建设助力襄阳民营经济高质量发展 30 9.法治护航民营经济高质量发展 36 10.乘势而上推动民营经济扬帆远航 39 11.敕勒川乳业开发区党工委：以“党建强”助推民营经济“发展强” 42 12.打造民营经济示范城市试点“新样

调研报告：以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核，是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措，是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来，X区委组织部成立专题调研组，聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设，采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式，进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月，中组部出台《公务员平时考核办法（试行）》，为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月，X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后，

调研报告：关于防范和化解金融风险问题的思考 调研报告：关于防范和化解金融风险问题的思考 金融是经济的核心，金融安全直接影响着经济安全，而经济的良好发展离不开金融的强力支撑。随着经济不断发展，各类金融新业态逐渐显现，金融潜藏威胁日益加大。我国金融实行的是“一行三会”分业监管政策，存在职责不清、能力不足、效率不高等问题，各监管部门之间的信息交流、资源共享、协作配合也存在不足之处。目前，我市在加强金融监管方面开展了一系列探索实践，但仍然存在体制不畅、职责不清、管理不到位等问题。 一、加强地方金融监管的现实意义 金融是国家重

加强公务员平时考核，是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措，是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来，区委组织部成立专题调研组，聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设，采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式，进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月，中组部出台《公务员平时考核办法（试行）》，为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月，*被市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后，开始探索利用信息化手段开展平时考核。2021年4月，*公务员平时