X区团委支部委员会关于巡察整改进展情况的报告 根据区委统一部署，2023年X月X日至X月X日，六届区委第六轮第四巡察组对共青团X区委党支部进行了常规巡察。2024年X月X日，区委第四巡察组对共青团X区委党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。 一、党支部履行巡察整改主体责任情况 （一）加强组织领导。第一时间成立了巡察整改工作领导小组，由共青团X区委书记任组长，副书记任副组长，全体干部职工为整改工作领导小组成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。及时召开专题会议，研究和推动整改落实工作，明

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 专属档案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏

县团委2024年意识形态工作总结 2024年，县团委在县委、县政府的正确领导下，在上级团委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，紧紧围绕中心工作，切实加强意识形态领域的管理和引导，为推动全县共青团事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，压实工作责任。一是高度重视意识形态工作。县团委领导班子充分认识到意识形态工作的极端重要性，将其纳入重要议事日程，与共青团业务工作同部署、同落实、同检查、同

县委书记在共青年团代表大会开幕式上的讲话 同志们： 今天，共青团*县第*次代表大会隆重开幕，这是全县广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表县四套班子，向大会的召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表，向全县各族各界青年、共青团员和青少年工作者，致以诚挚的问候！ 近年来，全县各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心、服务大局，发挥优势、履行职能，不断拓宽工作领域，广泛开展主题活动，在巩固党的青年群众基础、引领青年建功立业、服务青年成长成才、加强团的自身建设等方面，做了大量富有成效的工作，探

“四下基层”工作情况报告：团委“四下基层”工作情况报告 团委“四下基层”工作情况报告 “四下基层”是坚持人民至上、密切联系群众的生动写照。团区委在主题教育中大力传承和弘扬“四下基层”优良传统，走好新时代党的群众路线，严格把“四下基层”的任务要求贯通落实到主题教育各项重点措施之中，助力主题教育取得实实在在的成效，现将落实“四下基层”开展情况汇报如下： 一、基本情况 （一）把“四下基层”的任务要求贯通落实到理论学习之中。召开团区委机关理论学习会和读书班集中学习会对“四下基层”思想方法进行专题学习2次，并围绕“四下基层”的精神内涵、价

团区委书记在青年发展座谈会上的交流发言 区常住人口平均年龄33.5岁，从业人口平均年龄32.2岁，是一座名副其实的青春之区。区树牢青年优先发展理念，围绕乐业、安居、活力，从专门方案、专项行动、专题规划入手，全力打造“青”爱的城。2022年、2023年连续两年区青年发展综合指数排名全省第一。 一、秉持“滨青相融”的发展理念，提升青年发展空间精准度 聚焦城市空间布局。开展青年发展型城区空间规划专题研究，以“规划先行”系统布局城市空间发展，提出针对性的规划策略；建设青年发展型基本单元9个、“青年之家”26个，让青年服务触手可及。 加大多元空间利用。扩面

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 专属档案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏掌控”，

在团xx委工作经验交流座谈会的发言材料汇编（4篇） 目录 1.“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系 2 2.优化党团育人链条，走好推优入党“最先一公里” 5 3.打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环 7 4.“434”体系助推团干部培养驶入“快车道” 10 案，全过程记录学员培养信息，实现一人一档。 聚焦让导师履职“有章可依”。联合相关市级部门，综合遴选市级“青马工程”导师136名，制定导师管理办法及绩效考核标准，实现高质量教学。 聚焦让管理员督导“有据可查”。对学员学习成长过程核心指标实时监测，通过“问题预警”功能实现“一屏掌控”，

某县团委在团员群体建设座谈会上的交流发言 我县是全国唯一县域高质量发展示范点，也是长三角生态绿色一体化发展示范区重要组成部分，全县共有团组织2029个，团员16992人，其中学生团员3714人。我县立足共青团生存发展的战略高度，围绕保持和增强团员先进性这一时代课题，系统谋划、全域协同，探索彰显团员身份“四化路径”，推动团员先进性切实提升。 一、树牢系统观念，构建“一体化”工作路径 深入调研建章立制。联合县委党校开展团员身份彰显课题研究，访谈和问卷调查县域1279名团员，群体涵盖学生、机关企事业单位和新兴领域，分析团员队伍建设现状、不足，

国有企业团委上半年工作总结 　　今年以来，公司团委始终聚焦服务青年成长成才、助力企业登高发展主题，引领团员青年始终扛牢政治任务，树立“重实干、重实绩、重实效”工作理念，在电力保供、安全生产、电网建设、营销服务、创新创效、志愿服务等急难险重的最前沿激扬青春活力，发挥生力军和突击队作用，提高了团员青年员工的理论水平、实干本领和创新能力，淬炼出一心向党、永久奋斗、服务人民的先锋力量。 　　一、上半年工作情况 　　（一）提高政治站位，引领青年旗帜鲜明跟党走。公司团委认真宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年学习习近平总书记

某县团委关于青年之家建设工作情况的报告 　　近年来，团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实团中央青年之家建设工作部署，以青年发展型城市建设为契机，聚焦新时代青年发展需求，提档升级全县“青少年之家”，积极搭建平台、丰富载体、优化服务，努力打造家门口的青年服务平台。 　　一、探索新思路，着力打造青年满意之家 　　（一）坚持科学规划，量力而行稳步推进。精准把握全县团员青年分布特点，在青年聚集的镇街、村（社县）等有计划地推进“青少年之家”建设，对青年密集