国企党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，本人始终以集团整体战略为指导，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任，全面推进中心工作，有效实现各项任务高质量完成。以下，我从三个方面具体汇报履职情况： 一、履职概况 （一）强基固本，全面落实从严治党“三项到位” 强化理论武装，全面覆盖到位。坚持把理论武装作为思想建设的重要抓手。全年按计划组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，主持开展党委中心组学习15次，举办读书班5次，组织撰写理论文章12篇；围绕“提升党性修养”开展专题调研

国企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲 根据民主生活会通知要求，我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和《安全生产法》、《生产安全事故应急管理条例》和《*省风险管控和隐患治理办法》等法律法规，认真学习了“7·19”事故调查报告及责任追究报告，对照“7·19”重大爆炸事故教训，结合个人思想和工作实际，以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，围绕“九个自查”，深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现对照检查如下，恳请大家批评指正： 一、存在的主要问题 （一）红线意

根据xx公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（党字【2022】x号）文件要求，会前本人通过网络平台自主学，参加研讨交流集中学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实理论基础，对照“党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型”等四个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的差距与不足 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。 1、在学懂

国企党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，本人始终以集团整体战略为指导，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任，全面推进中心工作，有效实现各项任务高质量完成。以下，我从三个方面具体汇报履职情况： 一、履职概况 （一）强基固本，全面落实从严治党“三项到位” 强化理论武装，全面覆盖到位。坚持把理论武装作为思想建设的重要抓手。全年按计划组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，主持开展党委中心组学习15次，举办读书班5次，组织撰写理论文章12篇；围绕“提升党性修养”开展

国企书记在全市党建经验交流座谈会上的发言 根据座谈会议程安排，下面我代表*公司向大家汇报交流党建工作经验。2001年，*公司在这里正式扎根，此后不断生根发芽，树干渐粗，发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载，公司党委引领公司稳健发展，从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力，诠释了“团结求实，开拓创新”的内涵。 一、创新思维，探索党建工作新路径。公司党组织成立以来，始终围绕党建与公司发展的融合点、党建与法律服务需求的结合点、“两新”组织党建工作的对接点开展工作。按照党章要求，党组织是属地管理，总部与各分部党组织之间不具

国企纪委书记、工会主席XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检 国企纪委书记、工会主席XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检查材料 根据XX公司党委《关于召开XX专题民主生活会的通知》精神，本人通过认真学习上级纪委监委关于严重违纪违法案情况通报，深入对照严重违纪违法典型案例，结合自身实际，检查存在的问题与不足，深刻剖析问题成因，现对照检查如下： 一、对严重违纪违法案件的认识 严重违纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。通过学习，我深刻认识到，权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权

国企纪委书记在“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨会上的发言 4月9日至11日，在省委党校参加省委理论学习中心组党纪学习教育读书班开班，结束后，集团公司党委高度重视，迅速行动，研究制定集团公司党委党纪学习教育实施方案和读书班方案，放弃周末休息开展读书班，体现了集团公司党委和各级领导干部旗帜鲜明讲政治、不折不扣抓落实。公司*在开班式上的讲话通过“学、思、悟、践”四个方面，对学什么、怎么学、学到什么目标等提出了明确要求，既是集团公司党纪学习教育的动员令，也是一堂党纪学习教育的理论课、指导课。通过参加两次读书班学习，深入反复学习新修

国企书记在全市党建经验交流座谈会上的发言 根据座谈会议程安排，下面我代表*公司向大家汇报交流党建工作经验。2001年，*公司在这里正式扎根，此后不断生根发芽，树干渐粗，发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载，公司党委引领公司稳健发展，从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力，诠释了“团结求实，开拓创新”的内涵。 一、创新思维，探索党建工作新路径。公司党组织成立以来，始终围绕党建与公司发展的融合点、党建与法律服务需求的结合点、“两新”组织党建工作的对接点开展工作。按照党章要求，党组织是属地管理，总部与各分部党组织之间不具