在2024年廉政教育党员大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开党员大会，对过去一年的工作进行总结，并对今后的工作进行部署。刚才，各支部书记分别作了工作报告，回顾了过去一年的工作成绩，查找了存在的问题和不足，提出了下一步工作打算，我完全同意，请大家结合实际，认真抓好落实。过去的一年，是发展进程中极不平凡的一年。面对严峻复杂的宏观形势和艰巨繁重的发展任务，紧紧围绕市委市政府和区委区政府的决策部署，锐意进取、埋头苦干，较好地完成了各项工作任务。在此，我代表区党工委、管委会向全区广大党员干部付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！向受到

廉洁谈心谈话记录 谈话一：你如何看待廉洁自律在党员生活中的重要性？ 答：廉洁自律是党员的基本素质，它关系到党的形象和威信。作为一名入党积极分子，我深刻认识到廉洁自律不仅是对自己的要求，更是对党和人民的承诺。 我将在日常生活和工作中，时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到公私分明，不谋取私利。 谈话二：在面对诱惑时，你将如何保持定力？ 答：诱惑往往隐藏在日常生活和工作的方方面面，我会通过加强党性修养，提高自我约束能力，筑牢思想防线。 我会主动接受组织和群众的监督，虚心听取批评和建议，及时纠正错误，确保自己始终在正确的道路上前

国企第二十六个党风廉政教育月活动开展情况报告 今年7月，是自治区第二十六个党风廉政教育月。为认真贯彻落实自治区部署要求，根据X党委《第二十六个党风廉政教育月活动实施方案》》文件的工作要求，X党支部扎实开展党风廉政教育月活动，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。 一、加强领导，明确任务，认真部署党风廉政教育月活动 党风廉政教育月活动在动员阶段主要突出了“两个到位”。一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识，统一思想，明确了开展党风廉政建设宣传教育月活动是从源头上治理腐败的重要举措。二是

近日，我有幸随队参观廉政教育基地，此行旨在通过实地学习，深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，提升纪检干部的政治觉悟和自律能力。通过现场讲解、案例分析、互动体验等多种形式，我深受触动，对廉政建设有了更为深刻的理解和感悟。 一、坚定理想信念，坚守使命追求 理想信念决定一个人的人生方向和价值追求。习近平总书记比喻理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺钙。这些干部的违纪行为，根本原因就是理想动摇，信念滑坡。廉政教育基地的参观，让我深刻认识到，作为一名纪检干部，必须始终坚定共产主义信仰，筑牢拒腐防变

近日，在县纪委统一安排下，我认真观看了《贪与悔》廉政教育片，片中的一个个案件，让我深受震撼，思绪也久久不能平静。这部教育片犹如一把重锤，重重地敲击在我的心上，让我对贪腐的危害有了更为深刻和真切的认识。作为党员干部，要时刻管好自己，保持清醒头脑，始终坚持正确的人生追求，分得清黑白，辨得清真伪，看得清是非，克己自律，严于自察，永葆共产党员的政治本色。 片中的案例发人深省，必须从中汲取教训。影片中那些曾经位高权重的官员们，在贪欲的驱使下，逐渐背离了党性原则，丧失了道德底线，从人民的公仆堕落成了国家和人民的罪人。他们或利用职务之便

新时代廉政教育工作总结讲话 2024年以来，机关始终坚持教育在先、预防在先，坚持把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，着力增强工作的针对性和实效性，以党纪学习教育、市委巡察整改为契机，不断教育引导全体党员干部筑牢思想防线，全力营造风清气正政治生态。一、上半年廉政教育工作基本情况一是突出政治建设，以“红色课堂”唤初心。坚持将政治教育、党纪教育、警示教育、英模教育融合推进，分5批次面向全体党员干部开展专题学习，并组织应知应会知识抽测，确保人员、时间、内容和效果“四到位”。用足用好文化园等红色教育基地，结合清明祭扫开展“

新任职的中层管理人员谈心谈话 ××：根据公司党委要求，要对新任职的中层管理人员进行谈话，刚刚走上领导工作

在司法协理员岗前培训暨廉政教育大会上的讲话 　　同志们： 　　在座各位司法协理员都是经过了层层考验，才最终坐在这里。对此，我向大家表示衷心的祝贺！你们这些人当中，既有在我们乡镇司法所干了六七年的“老同志”，也有刚毕业步入职场的“00后”小鲜肉。今天，在这里开展司法协理员岗前廉政谈话，既是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关心和爱护。“考卷常新，考场常在。”司法协理员对于你们每个人来说都是一个全新的身份，步入人生新阶段，也就意味着新挑战、新考验，焦虑、恐慌、担忧等情绪也在所难免。借今天这个机会，我作为过来人谈几

参观廉政教育基地心得感悟：以史为鉴，砥砺前行 近期，我有幸随单位组织参观了市廉政教育基地。踏入展馆的那

谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是关心爱护干部的重要途径，及时有效的谈心谈话可以及时掌握干部思想动态，了解干部生活状况，起到交流思想、化解矛盾、激发动力的多重效果。而谈心的重点贵在交心，谈话要有准度、有深度、有温度，触及思想灵魂，既要指出缺点不足、又要给予鞭策鼓励，推动形成严管厚爱结合、激励约束并重的工作格局。 谈前充分准备，确保谈话有“准”度。谈心谈话要做好准备，切忌仓促上阵。谈心谈话内容上，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果等问题进行谋划，最好形成简要提纲，确保心中有数。提前多角度、多渠道、全方位

领导干部谈心谈话记录 　　谈话时间：[具体时间] 　　谈话地点：[具体地点] 　　谈话领导：[领导姓名] 　　谈话对象：[