今年以来，我*围绕开展“建强堡垒”专项行动，在推动项目发展、提升民生服务、加强乡村治理等各方面积极探索实践，坚持以“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的目标定位，进一步激活村民自治，形成共建共治共享的乡村治理新格局，绘就出宜居宜业和美乡村的新画卷。 一、聚焦强基固本争先，筑牢战斗堡垒 “自我体检”强堡垒。坚持问题导向，通过“自我体检”进一步发现x村党委在组织建设中存在的短板、弱项，并分类建立起问题清单，对标对表积极整改，全面推动了村党组织整体提升。升格党委以来，x村党委拟重新划分3个党支部，并建立就各党支部“三会一课”制度执行情况

近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹线上资源，拓展工作方法，丰富品牌内涵，建好“一网一站一堂”，不断开创基层思想政治工作新局面。 一、积极统筹线上资源，建好指尖上的理论学习网。推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。一是建好网络宣讲人才库。组建以中小学生、青年人、百姓名嘴为主体的“红领巾巡讲团”“后浪讲师团”“草根宣讲团”等网络理论宣讲主力军队伍，广泛动员卫健、民政等民生部门及区镇力量，组建“医言益语”“惠民使者”“和美新主播”等特色宣讲队伍，采用线上直播

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持把网格化管理作为推进城市基层治理的重要抓手，大力推进党建引领网格治理，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，变基层“末梢”为治理“前哨”，着力构建党组织领导下的共建共治共享基层治理新格局。 一、党建引领织密“精网细格”，变“粗管散治”为“精管善治”。一是强化组织领导。成立推进基层治理“一中心一张网十联户”责任分解工作领导小组，研究制定责任分解及规范化建设和实体化、信息化运行组织体系及相关规章制度，搭建完善县、街道、社区三级综治中心组织架构，推动“一中心一张网十联户”基层社会治

近年来，县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求，坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体，以“强村富民”三年行动为抓手，深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”，助推抓党建促乡村振兴提质增效。 一、实施“组织提质”计划，夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹，聚焦主责主业，制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条，定期召开抓党建促乡村振兴会议听取工作推进情况，研究部署党建、组织、人才、产业、项目等相关事宜。持续建强基层组织，健全“村党支部（党委、党总支）—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的组织体系，完善党组织

奋进新征程，建功新时代。*县卫生健康委党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党建统领贯穿到全县卫生健康高质量发展各方面全过程，以“强信念、强组织、强队伍、强质量、强作风”为目标，大力实施抓党建促发展“五大行动”，着力打造新时代“*先锋”变革型组织，以实干实绩实效推动医疗卫生服务水平和群众就医满意度“双提升”。 一、推进政治凝心铸魂行动，构建政治建设“强引擎” 深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，坚决做到对党绝对忠诚。政治建设走深走实。扛稳压实党建工作主体责任，定期组织召开医院党建工作专题

近年来，我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制，坚决抓好“后继有人”这个根本大计，截至目前储备村级后备人才1506名，村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良，为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”，压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任，市委书记履行第一责任人职责，把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容，纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核，在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求，并率先示范遍访所有乡村，解

尊敬的各位领导，同志们： 为强化党建引领产业链发展，助力产业强区建设，**区积极探索“以组织提优积蓄红色内能、以要素支撑激活产业潜能、以服务保障增强发展动能、以典型引领提升企业效能”的产业链党建工作路径，大力实施“四维赋能”行动，整合用好区内政府部门、街道园区、区属国企等各方资源，建立“专业问题职能部门承办、疑难问题多部门合办、重点问题联系领导领办”的问题处置机制，以项目化方式推动问题解决，通过为链上企业赋能，推动产业链发展。 组织覆盖提质，积蓄红色内能。紧扣产业发展布局，探索新建产业链党建联盟，推动各产业链党建联盟常态化、规

各位领导、同志们： 根据会议安排，下面我代表x集团党委做汇报发言。近年来，集团党委始终坚持“抓党建就是抓发展”的核心理念，积极探索“红色领航、人才兴企、服务赋能”党建惠企新路径，有力推动了企业持续健康发展。公司党委先后荣获x先锋基层党组织、市先进基层党组织等荣誉称号，是第一批“省两新组织党建工作示范点”。 一、聚力红色领航，让党建成为企业发展的“方向盘”。一是将党的领导融入企业治理。推行集团党委和管理层“双向进入、交叉任职”，董事会成员中党员占70%，406名党员进入公司管理层；设立研发中心、制造公司等31个党支部和105个党小组，建立“集团

今年以来，我区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣基层党建“五大工程”和“三年行动”要求，全维度深化拓展新时代“民情流水线”工程，坚持实干当先、走在前列，加快打造党建引领基层治理新标杆。 一、深化党建引领，释放组织堡垒“硬核力”。坚持大抓基层鲜明导向，全力推进基层党建“五大工程”，构建区委统筹谋划、组织部门牵头调度、各级党组织具体落实的责任体系，明确责任清单106项、制定推进机制14项、抓实重点工作42项，召开调度会议5次，整顿软弱涣散基层党组织5个，常态化开展“微培训、微观摩、微研学”活动12次，强化督促推进，筑牢善于治理的

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**街道党工委深入学习贯彻习近平总书记视察我市提出的“四个善作善成”重要要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以先锋队伍聚合力·领航行动、优化服务提效力·固本行动、共建共治强定力·强基行动“三大行动”为抓手，共同推进社区“微建设”，做好民生“微实事”，问需求效，深耕细作，以党建引领共绘**基层治理新图景。 建强治理主体，推进“先锋队伍聚合力·领航行动”，把“组织力量”转化为“红色动能”。党建引领基层治理重点在人，关键在治理队伍。着力打造治理“王牌军”。选优配强社区“两委”队伍，提拔社区“两委”3人，交流1人，优秀社区

今年以来，局党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“模范机关”建设为牵引，以“四强”党支部建设为抓手，坚决扛牢工作责任，高站位谋划，高质量推进，高效率落实充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建工作更好地向中心聚焦，为发展赋能，推动党建工作与业务工作深度融合，为经济社会发展提供了坚强组织保障。现将2024年上半年党建工作开展情况和下半年工作打算汇报如下： 一、落实主体责任，创新推动开展，实

近年来，我区深化“城市党建引领基层治理”行动，围绕群众需求，整合各方力量，持续夯实基础，助推破解城市基层治理“小马拉大车”难题，进一步提升城市基层治理能力和服务效能。 一、坚持党建引领，增强城市基层治理引力 压实党建责任。区印发“三年行动计划”2023年、2024年任务清单，分别细化措施109项、78项，将重点任务纳入基层治理年度目标考核，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容和领导干部考核重要依据，压紧压实38个重点单位责任。 健全组织体系。全面构建“街道—社区—网格（小区）—楼栋”四级组织体系，5个街道全覆盖新成立物业管理办公室，优