《国有企业管理人员处分条例》学习心得体会 　　同志们： 　　近日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》，自2024年9月1日起施行。这是我国规范企业管理人员处分方面的一部专门行政法规，对于完善国有企业法人治理结构、促进国有企业廉洁从业具有重要意义。作为一名国企基层干部，通过认真学习《条例》，我有以下几方面心得体会： 　　一是《条例》的出台进一步健全了中国特色国有企业管理人员处分制度。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我国国有企业管理人员队伍庞大、分布广泛，履行着经营管理国有资

《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得感悟 近期,按照集团党委年度培训计划工作安排,我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题培训，《国有企业管理人员处分条例》作为统一规范各级各类国有企业管理人员的处分事宜，提升企业治理结构的重要法规，为打造忠诚干净有担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力法治保障。现将个人学习心得汇报如下： 一、旗帜鲜明讲政治，严守纪律规矩线 在国有企业管理中，政治纪律和政治规矩是确保企业正确发展方向、维护党的领导和社会主义制度的重要保障。《国有企业管理人员处分条例》

在《国有企业管理人员处分条例》学习会上的发言 　　党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。近日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。《条例》的实施，将大大强化对国有企业管理人员的管理和约束，有效促进相关人员依法履职、廉洁从业。下面，围绕深入学习贯彻《条例》，结合分管工作实际，我谈几点体会。 　　一、充分认识《条例》出台的重大意义 　　一是坚持“两个一以贯之”，有利于做强做优做大国有资本。“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业

学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料 09-24

学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料 同志们： 今天，我们在这里召开专题研讨会，主要目的是深入学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》，切实增强运用《条例》惩治和预防职务犯罪的责任感、使命感。下面，我讲几点意见： 一、准确理解国有企业管理人员处分权 《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）是我国第一部专门针对国有企事业单位工作人员违法违纪行为处置工作制定的行政法规，对国有企业管理人员给予处分提供了法律依据和制度保障。 第一，准确把握国有企业管理人员处分权的概念。《条例》第二条明确规定：“本条例所称国有企

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。2024授课人：《国有企业管理人员处分条例》解读来自网站原创，侵权必究2024年5月28日，为规

国有企业管理人员处分条例 2024年5月28日，为规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》（国令第781号，以下简称“《条例》”）。《条例》共7章52条，主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容，将于2024年9月1日起施行。 一、《条例》的出台背景 党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性

某国有企业纪检干部在党纪学习教育学习会上的交流发言 党纪学习教育开展以来，我以《中国共产党纪律处分条例》为重点，读原著、学原文、悟原理，努力使学习党纪的过程成为自身增强纪律意识、锤炼党性修养的过程。今天的学习，习近平总书记关于全面加强党的纪律建设论述使我深刻认识到纪律建设的重要性，要把纪律建设摆在更加突出位置，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。下面我就党纪学习与平时工作生活联系，交流感想体会，主要谈以下四个方面：一是强化党性意识。“以铜为鉴，可正衣冠。”学习党纪有如对照明镜，常照此镜能够拧紧思想“开关”、涵养实干“

党委中心组学习是各级党委领导班子和领导干部理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设、思想建设的重要制度安排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。当前，**已进入高质量发展新阶段，在勇当服务和支撑中国式现代化“火车头”的征程中肩负着重要使命和重大责任。进一步提升基层单位党委中心组学习质效，对于领导班子坚定理想信念、提升党性修养、拓展工作思路、破解发展难题，不断提升国铁企业治理能力和治理水平，确保**发展始终沿着正确政治方向前进具有十分重要的意义。 一、当前基层单位党委中心组学习存在的问题 随着近年来党组织开展的“