近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区流动党员开展“拉网式”排查，分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。根据排查结果建立“1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上

各位领导、同志们： 近年来，我县始终把讲党课作为提升新时代党员干部教育质效的重要抓手，聚焦基层党员学习需求，积极整合各类资源，不断创新拓展讲课形式，有计划、多层次、全方位推动党员教育靶向发力，全面提升党员教育工作质效。 一、领导干部“带头讲”，示范引领“深入学”。狠抓领导干部这个“关键少数”，建立健全“周周学、月月讲、季季研”理论学习机制，党员领导干部率先垂范，深入学习党的创新理论，联系实际开展研讨，提出加强和改进工作的思路措施，切实用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。同时，深入开展“党课开讲啦”活动，要求县乡村三级党组织书

各位领导、同志们： 近年来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党员干部教育培训作为建强党员干部队伍的重要抓手，统筹抓好“训前、训中、训后”三个关键环节，探索建立“三张清单”、开展“三类培训”、推动“三个转化”，着力破解党员干部教育培训难题，不断提升培训实效。 一、训前建立“三张清单”，着力破解培训精准度不够难题。一是建立培训需求清单。围绕全县“四新”“四化”建设需要，突出参训学员主体，采取“学员点单+县乡两级党校接单”等方式，深入县直部门和乡镇（街道）开展培训需求调研，全面掌握了解各领域、各行业、各层次党员干部的培训

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区坚持以群众需求为导向，聚焦党员作用发挥，建立健全应急动员机制，精准对接服务供需，强化激励保障措施，发动党员下沉基层担当作为，激活基层治理新动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 增强统筹组织力度。一是建强纵向动力主轴。健全“区—镇、村—网格”四级党员应急动员工作机制，以“组织吹哨、党员报到”方式，统筹调度“**”党员突击队等120支志愿队伍，在防汛救灾、应急抢险等行动中冲锋在前，实现“平时治理、急时应急”。二是强化横向协同联动。推动全覆盖完善街道“大工委”、社区“大党委”工作体系，落实社区网格党建联席会议

尊敬的各位领导，同志们： **区坚持“解决问题、促进发展、社会满意”工作理念，立足“红色引领、立体服务、方寸聚力”功能定位，高品质、低投入、多效能建成**首家集党员教育、管理、服务于一体的区域党员服务中心，推动日常教育规范化、服务管理专业化、提档升级长效化。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持“红色引领”，推动日常教育“规范化”。聚焦组织生活的政治功能、政治示范和政治效果，探索建设开放式、多功能、全方位的区域党员服务中心，分设学习教育、党性锻炼、党员活动、红色感悟、党员服务等五大共享功能区。突出“标准+示范”。编制党的组织生活标准化流程，探索

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必然离不开高质量党员干部队伍，而能力是胜任工作的条件，广大党员干部必须带着强烈的本领恐慌、能力危机、履职压力，牢固树立危机意识，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这“七种能力”，本着“但得众生皆得饱，不辞赢病卧残阳”之心，为全面建成社会主义现代化国家添砖加瓦。 加强学习强化思想淬炼。“立身以立学为先，立学以读书为本”。理论学习是共产党人永葆先进性、纯洁性的重要方式，也是凝聚攻坚克难了力量的制胜法宝，党员干部要把学

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**海事局以“三个强化”推进青年党员队伍建设。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化青年培养，提升青年履职本领。海事局大力推进高端专家、专业骨干、综合实用和海事监管、行政综合、党的建设“三层三类”人才建设，努力培育高端专家和专业骨干人才队伍，充分激发人才内生动力，着力营造人才脱颖而出、各尽其才的良好环境。目前，海事局共有3名青年党员入选广西海事管理专业骨干人才库。组织青年党员参与海事行政执法知识竞赛、海事船舶运行管理培训及岗位练兵、全要素水上大交管、政治理论宣讲、应急救援员职业技能

各位领导、同志们： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新组织等7个领

县委组织部长在全市基层党员干部管理监督工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县始终把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，聚焦教育提醒、选人监督、部门联动、日常约束，多维度推动新时代干部监督工作落地见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 教育提醒，筑牢“防火墙”。扎实开展党纪学习教育，推动《中国共产党纪律处分条例》知识纳入党校培训课程体系，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习《条例》，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持将警示教育融入主题党日活动，组织党员干部集中观看《系不上的扣子》《乡村“蛀虫”

县委组织部部长在流动党员教育管理座谈会上的交流发言 近年来，我县紧盯流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等“四难”问题，着力从定期联络服务、强化教育培训、建立健全制度等方面入手，不断完善“一个台账”，打造“两个课堂”，健全“三项制度”，切实提升流动党员教育管理工作质效。 一、建立“一个台账”，确保流动党员“流而不失”。建立县乡村三级联动摸排机制，由所辖的各基层党（工）委负责，以基层党支部为单位，采取部门发函、网格比对、入户核实、电话访问等方式进行拉网式排查，全面摸清流动党员“有多少、在哪里、做什么”，建好“一县一库、

在全市对照标准把牢“四关”打造敢干善成的一线铁军座谈会上的发言材料汇编（5篇） 目录 1.对照标准把牢“四关”打造敢干善成的一线铁军 2 2.激活人才“强引擎”助推发展高质量 6 3.着眼解决突出问题系统提升组织体系建设整体效能 10 4.奋力实现审判工作现代化 14 5.强基固本提质增效以高质量党建引领保障高质量发展 18 二、把牢能力关，聚焦“铸魂、赋能、塑形”，培养实战派 突出理论武装“铸魂”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为基本内容，定期开展“领头雁”培训班、中青年干部主体培训班和科级干部专题培训班，2023年累计开办各类培训班次xx个，

县委书记在党员教育培训工作现场推进会暨2024年党员教育培训联席(扩大)会议上的交流发言 近年来，我县深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，聚焦党员教育培训工作服务中心大局责任使命，着力从健全机制、课堂打造、阵地建设、要素保障四个方面探索推进党员教育体系化建设，不断提升党员教育培训工作质效。 一、建立“三项机制”，推动党员教育有力有序 树立全县党员教育培训“一盘棋”意识，统筹整合力量，健全“上下贯通、左右协调、共同推进”工作机制。一是建立联席会议制度。建立县委统一领导、组织部门牵头