对照新修订的《条例》，我们个别机关干部在遵守纪律上还存在一些不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面的风险隐患。 第一，不收敛不收手现象时有发生。个别干部心存侥幸，依然肆无忌惮、不知敬畏，违规吃喝、违规收受红包礼金、公款旅游等顶风违纪现象仍时有发生。。。。。。。。。。。。 第二，形式主义官僚主义依然存在。个别干部作风不扎实，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势。有时抱有应付了事的态度，在队伍建设和管理中，还存在浮在面上多，深入实际少，电话遥控指挥多，深入基层少的现象。 第三，责任意

党纪学习教育 六大纪律方面存在的问题及整改措施整改问题清单 （一）政治纪律方面 问题1：对党中央决策部署执行不力，存在形式主义、官僚主义现象。 整改措施：加强对党中央决策部署的学习理解，确保各项任务落到实处；完善考核机制，强化责任追究，杜绝形式主义、官僚主义。 问题2：在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持一致方面存在差距。 整改措施：加强政治理论学习，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，确保在政治上与党中央保持高度一致。 问题3：在重大原则问题上立场不坚定，态度暧昧，甚至发表错误言论。 整改措施：加强政治敏锐性和鉴别

当前干部作风存在的问题及对策建议 党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生命，关系国家的生死存亡。近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。 一、当前干部作风之存在的问题 在正风肃纪纵深推进的高压态势下，总体来说，当前各地各单位干部队伍作风建设的主流是好的、风气是纯正的，大多数干部工作尽心尽力、兢兢业业，为改革发展出力流汗，但仍有少数干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题。

国企运行存在的问题以及审计要点和对策 国有企业在我国经济中占有重要地位，其数量和规模都在不断发展和壮大，同时也在不断推进改革，以适应和引领经济发展的新趋势。国有企业在我国经济中占有举足轻重的地位，其对于推动我国经济发展、保障国家安全和社会稳定具有重要意义。 一、国企运营现存问题的现状分析 针对国企运营现存问题的现状，可以总结归纳为以下几个方面： 首先，国企面临着体制机制的挑战。决策效率低下，运营灵活性不足，且容易受到过多的行政干预，影响了其在市场竞争中的反应速度和资源配置效率。 其次，人才问题成为国企的瓶颈。由于薪

2024年国企党支部特色亮点工作和存在的问题 　　一年来，x公司党支部深入贯彻党中央决策部署，落实公司党委关于加强企业党建工作的相关要求，以创建集团公司“示范党支部”为目标，教育引导全体干部职工转变工作作风、强化工作落实、提高工作效率，以高质量党建引领保障企业高质量发展，取得扎实成效。现将特色亮点工作和存在的问题报告如下： 　　一、特色亮点工作 　　（一）严格落实“第一议题”制度 　　在支部组织开展“三会一课”等各项学习活动中，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

把思想引领、党性锻炼、廉洁要求贯穿于党纪学习教育始终 纪律是党的生命线。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织

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乡镇2024年度基层党建工作存在的问题及下步打算 　　一、存在的突出问题及原因分析 　　（一）村级“两委”班子年龄

乡镇2024年度党建工作存在的问题和下一步工作打算 　　回顾2024年以来，x乡一年来的党建工作，虽取得了一定的成

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