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2024新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编(4篇)(集团公司)
2024新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编(4篇)(集团公司)
新时期推动企业党建与政工工作融合发展主题调研报告材料汇编(4篇)(集团公司) 目录 1.新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析 2 2.企业党建工作与企业文化建设的融合探析 6 3.新时期推进党建与国企企业文化建设深度融合的路径 12 4.加强国有企业党建工作的策略分析 16 足员工多样化、个性化的精神需求,影响企业文化的深入传播。 二、企业党建与政工工作融合发展策略 (一)坚持以人为本原则 为推动企业党建与政工工作的融合发展,首要的一步是坚持以人为本原则,深入了解员工的各项需求,并相应地调整政工工作的内容,确保党建工作服务于
2024在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话
2024在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话
在事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话   同志们:   今天,我们齐聚在这里,召开2024年事业单位政工队伍素质建设推进会,目的是进一步统一思想、提高认识,切实加强事业单位政工队伍素质建设,为推动各项事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。下面,我讲几点意见。   一、提高站位,充分认清事业单位政工队伍素质建设的重要意义   (一)保障党的核心领导地位   确保政治方向。政工队伍是党对事业单位的领导核心,肩负着思想引领和政治把关的重要职责,是贯彻落实党的方针政策的舵手。事业单位政工人员负责抓好思想政治工作,保证事业单位始终同党中央
2024基层政工领导述职述廉报告免费
2024基层政工领导述职述廉报告
基层政工领导2024年述职述廉报告 现就2024年工作开展情况进行述职,请评议。 在组织的悉心培养和上级领导的关心关怀下,我从X调整到X任支部书记、政治教导员。变的是岗位,不变的是初心;变的是角色,不变的是担当。我始终将X党委的信任和X干部群众的期待转化为勇毅前行的不竭动力,知责思为、实干思进、求新思变,忠诚履行职责使命。 一、在笃学践行中提升“三个能力”。我秉持“生有涯、学无涯”的态度,在学中思、思中干、干中练,想问题、干事情更加注重从政治思维、全局视野把握审视,政治“三力”和“三个能力”得到有效提升。一是注重学思并进。坚持把学习作为“必修
2024在国有企业党建政工工作推进会上的讲话
2024在国有企业党建政工工作推进会上的讲话
在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话   同志们:   今天,我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足,进一步明确下一阶段的工作目标和任务,以高质量党建引领国有企业高质量发展。下面,我讲几点意见。   一、提高政治站位,充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义   (一)激发员工的能动性。对国有企业而言,基层党组织是联系基层员工的重要纽带,在开展各项工作的过程中,必须关注员工的切身利益,明确其在工作和生活中的相关需
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