党支部2024年度发展党员工作计划 根据党委关于做好2024年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模，切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员队伍现状，制定本工作计划。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针，以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质量，纯

XX党支部党务工作交接制度 XX党支部党务工作交接制度 为进一步加强对党组织书记、委员的监督和管理，明确党组织书记、委员任期责任，增强党组织书记、委员的责任意识和自律意识，保持在任期届满或任期内调任、转任、免职、退休、辞职以及其他原因不再担任本党组织职务后工作的延续性。结合市总工会党组织实际特制定本办法。 一、交接范围 适用于前任党支部书记、委员离任（退休）与拟任党支部书记、委员就当前支部相关工作的交接。 二、文件资料的交接 前任党支部书记、委员对截止到交接时间时所产生的相关工作的文件、资料整理并存于档案盒；相关电子文档

考核部门：被考核单位：得分类别序号考核内容考核标准分值得分考核部门关键类指标110党委组织部2无三类支部基础类指标1落实“三重22党支部...