2024年以来，我党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，深入学习贯彻落实党的二十大以及中央、自治区党委、市委人才工作会议精神，紧紧围绕市委人才工作领导小组提出的2024年工作要点，人才工作取得了一定成效，为国有企业改革发展提供了人才支撑和智力保障。现将今年以来的工作情况汇报如下： 一、主要工作措施和成效 （一）坚持党管人才原则，不断强化人才强企战略 x党委定期组织市属国有企业召开专题会议研究分析市直属国有企业人才工作重点难点问题，把人才队伍建设与企业经营发展、党组织建设

根据会议安排，现将本人2024年抓党建工作情况报告如下。 一、2024年履职情况 （一）突出“一个重点”，把党建工作摆在更加突出的位置。2024年，在全县上下深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神以及省委、市委、县委全会精神的关键时期，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述，坚持以“五个基本”建设为抓手，以“四心”作风问题教育整顿为载体，全面加强基层组织建设，持续提升党建工作质量。一年来，我始终把抓好党建工作作为重大政治任务，作为党委“一把手”，自觉履行“

按照部署要求，近日围绕党的工作纪律、生活纪律深入学习，深刻领会知识要义、努力剖析自身不足、全面总结经验教训、自觉加强自我管理，现做交流发言如下： 一、学习感悟 1.通过学习工作纪律，深切感受到工作要高标准。工作纪律，作为组织纪律体系中的关键一环，是各级组织和全体干部在组织各项具体工作中必须恪守的行为准则，它像一道坚实的屏障，保障着各项工作能够有序、高效地推进。它的重要性不言而喻。严明的工作纪律可以促使干部在工作中更加认真、负责、高效，减少工作中的失误和疏漏，进而防止腐败堕落。同时，它也是增强组织凝聚力和战斗力的现实需要。只

1.瞄准“小目标”，提升任务完成的精度。 2.聚焦“小细节”，强化工作落实的密度。 3.找准“小定位”，深化角色认知的准度。 4.抓紧“小时间”，优化时间管理的效度。 5.立足“小岗位”，彰显担当作为的亮度。 6.紧扣“小环节”，提升流程优化的顺度。 7.挖掘“小潜能”，激发个人成长的热度。 8.聚焦“小话题”，增强团队沟通的深度。 9.把握“小机遇”，拓展业务发展的广度。 10.盯住“小漏洞”，筑牢风险防控的硬度。 11.紧盯“小数据”，提升数据分析的敏度。 12.落实“小措施”，确保政策执行的力度。 13.凸显“小成果”，展示工作成效的亮度。 14.夯实“小基础”，强化根基建设

一、清正廉洁主题写作金句 1.深耕“敬畏”之田，绽放“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的廉洁之花。深耕“自律”之田，绽放“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的清正之花。深耕“淡泊”之田，绽放“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的高洁之花。 2.播撒“廉洁籽”，坚守廉洁底线不逾矩。灌溉“廉洁泉”，保持清正廉洁不褪色。施予“廉洁光”，弘扬廉洁文化不停歇。 3.树立正确的道德观、价值观、人生观，坚持自察、自悟、自纠、自新，做到常养廉洁之性、常戒私欲之念、常守廉洁之身。 4.把稳思想之桨、筑牢纪律之堤、涵养廉洁之德，在思想防线建设上走在前、作示范。严守廉的标准，遵

1.立足新发展起点，践行新发展理念，融入新发展潮流，以更高标准谋划未来发展愿景。 2.坚持把长远规划和短期行动相结合，既要谋划宏伟发展蓝图，更要落实具体工作举措。 3.以系统理念完善顶层设计，以攻坚思维打破发展壁垒，以创新意识激发内在动力。 4.既要有解决当下难题的有效办法，更要有引领未来发展的战略规划，在系统布局中实现新跨越。 5.坚持把战略规划和战术执行相统一，以更广阔的视野定方向，以更坚实的行动促落实。 6.在把握新机遇中确定发展方位，在应对新挑战中优化工作思路，在开创新局面中展现新风采。 7.以高质量发展为核心，以需求侧改革为

XX党委2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经XXXXXX研究决定，制定XXXXXXX2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。 一、考核时间安排 XXX

工作状态（四十一） 1.增强“等不起、慢不得”的紧迫感，增强“抓发展、促落实”的使命感，增强“优服务、强保障”的责任感。 2.振奋“不待扬鞭自奋蹄”的状态，弘扬“打破砂锅问到底”的精神，激扬“事事当争第一流”的斗志。 3.强化“拼”的意识，发扬“敢”的精神，激发“创”的动能，树牢“实”的导向，凝聚“干”的合力。 4.时不我待、只争朝夕的精神，勇立潮头、勇毅前行的信念，走在前列、争作表率的担当。 5.争先进位成为共识，挺膺担当成为自觉，大抓落实成为常态，企业满意成为准绳。 6.永葆感恩奋进的政治本色，巩固潮头勇进的发展态势，昂扬奔跑跃进的精神状态。 7.保持永不懈怠

1.政策研究的“分析师”、决策咨询的“智囊团”、改革推进的“助推器”。 2.严谨细致的“笔杆子”、高效沟通的“联络员”、任务落实的“螺丝钉”。 3.在“精细管理”中追求卓越，在“高效执行”中争分夺秒，在“优质服务”中赢得民心。 4.决策前“深思熟虑”，执行时“雷厉风行”，反馈中“持续改进”。 5.文件运转的“润滑剂”、信息传递的“高速公路”、决策支持的“智慧库”。 6.纪律严明的“示范者”、遵规守矩的“践行者”、清正廉洁的“守护者”。 7.在“主动作为”中展现担当，在“勇于创新”中破解难题，在“真抓实干”中成就事业。 8.业务精通的“专家”、团队协作的“黏合剂”、难题破解的“智囊

党委书记在2024年集团公司财会监督工作专题推进会上的讲话 同志们： 财会监督作为建设世界一流企业的重要组成部分，在企业治理中如何更好地完善治理机制、践行财会监督职能、降低运行风险对助力企业高质量发展显得尤为重要。今天，我们在这里召开集团公司财会监督工作专题推进会，旨在进一步强化财会监督，提升公司财务管理水平，为集团的稳健发展提供坚实保障。下面，我讲几点意见。 一、统一思想，深刻认识企业治理机制与企业监督体系、财会监督的关系 企业治理机制由企业治理结构与监督体系构成，包括决策、激励、监督约束三大机制，治理结构包括“