国有企业深化改革提升行动工作总结 党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是国民经济的重要支柱和关键力量，在实现第二个百年奋斗目标的新征程中必须发挥好“顶梁柱”的作用。近年来，市国资委围绕“做强、做优、做大国有资本和国有企业”的目标，积极探索实践，持续推进国有企业深化改革提升行动，推动国有企业高质量发展迈出坚实步伐。 一、主要做法 （一）优化布局，夯实高质量发展基础。市国资委紧紧围绕市委、市政府确定的产业布局，着力打造一批具有核心竞争力的优势企业集团，加快构建全市国有资本布局结

国有企业党组2024年人才工作总结 　　 　　 　　今年以来，公司党组认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适应的人才发展机制，充分激发人才的创新创造活力。 　　一、主要工作情况 　　（一）坚持目标引领，明确发展方向。一是做好顶层设计。坚持党管人才原则，立足战略发展目标，遵循人才成长规律，制定三年人才发展规划，对“三支人才”队伍建设作出具体部署，持续以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重

党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，为我们进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。近期，全州掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮，我也参加了州里组织的学习贯彻党的二十届三中全会精神中央宣讲团报告会及州国资委相关会议，通过学习，我对党的二十届三中全会有了新的认识。今天，根据党委理论学习中心组安排，结合本次研讨主题，谈谈我个人的一些体会。 一、完整准确全面领会全会精神，深

党委中心组学习是各级党委领导班子和领导干部理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设、思想建设的重要制度安排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。当前，**已进入高质量发展新阶段，在勇当服务和支撑中国式现代化“火车头”的征程中肩负着重要使命和重大责任。进一步提升基层单位党委中心组学习质效，对于领导班子坚定理想信念、提升党性修养、拓展工作思路、破解发展难题，不断提升国铁企业治理能力和治理水平，确保**发展始终沿着正确政治方向前进具有十分重要的意义。 一、当前基层单位党委中心组学习存在的问题 随着近年来党组织开展的“

国有企业2024年安全生产工作情况总结及下一步工作计划 　　一、工作开展情况 　　（一）压实责任，确保安全生产主体

同志们： 习近平总书记强调，科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。公司各级党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻认识科技创新是战略所向、使命所系、发展所需，坚持将科技创新作为摆在重中之重的“头号工程”，强化企业科技创新主体地位，加快高水平科技自立自强，以科技创新引领产业创新，大力发展新质生产力，推动能源电力高质量发展。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。 一、准确把握创新在发展新质生产力中的主导作用，切实履行好企业的使命任务 习近平总书记关于新质生产力的重要论述，是对马

国有企业2024年度安全生产工作总结 今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实党中央、国务院及省委关于安全生产工作的决策部署，深刻汲取全国各类生产安全事故教训，聚焦岗位人员安全生产责任制落实，推进安全生产管理工作重心前移，着力完善“大安全大应急”格局，全面实施安全生产标准化管理，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，推动安全生产治理模式向事前预防转型，坚决守牢安全发展底线，保障企业安全生产平稳运行。 一、主要工作情况 （一）严格落实党中

在2024年省属国有企业党纪学习教育经验交流会上的发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　党纪学习教育启动以来，x

国有企业2024年度宣传思想文化工作总结   今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中国特色社会主义文化发展道路，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真落实公司思想政治工作部署，以“强基固本、求实创新”为主线，打造宣传思想文化工作品牌，构建企业“求实文化”体系，推动企业文化建设提质增效，助力企业高质量发展。 一、主要工作情况 （一）抓好政治理论学习，筑牢思想根基。一是注重思想主题教育。公司党委组织全体干部职工开展《企业形势任务教育暨企业文化专题讲座》，通过对三中全会精神

2024年上半年，XX公司在上级党组织的指导下，紧密围绕企业中心工作，深入贯彻新时代意识形态工作要求，扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵魂工程”，纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委书记为第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，形成齐抓共管的良好局