社区党委书记在街道党员教育培训工作会议上的汇报发言 为全面提升党员队伍素质，社区党委结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党的二十届三中全会等专题，不断丰富学习内容，分类开展社区党组织书记、普通党员、流动党员教育培训工作，强化党员的责任意识和履职能力，切实提升基层党组织凝聚力、战斗力。 一、育好领头雁，抓实社区党支部书记精准培训 为切实提升社区各党支部书记的政治素质、业务素养和服务能力，社区党委组织党支部书记开展专题学习和党建业务培训工作4次，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律

各位领导、同志们： 为持续提升党员教育管理的科学化、精细化、规范化水平，按照市委关于党员分类管理工作的部署要求，我区坚持针对不同党员群体特点，探索构建党员分类管理体系，持续激发党员队伍新活力。主要有三点做法： 一、“认岗式”管理，让无职党员“有位又有为”。针对未就业学生党员、离退休党员等不同类型，根据实际设置政策宣传类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类、应急处理类等志愿服务岗位。打造“七彩连心卡”“小板凳见面会”“廊亭漫谈”等党建品牌，创建“初心”“桃小爱”等志愿服务队伍，完善党员先锋岗、责任区、承诺践诺等机制，让无职党员有岗可

1996年，由x街道退休党员x“给我一个岗位，奉献一份余热”倡议起步，党员“一人一岗”经历个人认岗、组团服务、系统工程等阶段，逐步成为x区乃至x市党员志愿服务的标志性载体。经过28年的探索实践，“一人一岗”持续拓展其时代内涵和价值，健全完善党员“认岗-履岗-评岗”标准化管理机制，成为基层党员干部践行党的群众路线、推进服务型党组织建设的有效载体，相关做法被人民日报《党建参阅》、《浙江日报》头版等刊发报道。 （一）突出建章立制，规范党员服务基本行为。以制度化、规范化、长效化为目标，强化党员作用发展的制度保障。一是制定基本流程。从2002年开始，陆续出

在2024年全市党员教育培训工作交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县紧盯破解党员兜底培训针对性不强、覆盖面不全、培训质量不高等问题，通过健全机制、分类施训、创新载体等方式，持续推动党员全覆盖兜底培训务实有效。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持健全机制，提升兜底培训操作性。一是构建多级体系。将党员兜底培训纳入全年党员教育重点任务清单和书记抓基层党建述职评议考核重要内容，制定《党员教育培训年度工作计划》，明确课程安排、师资选择、培训管理、考核评估等5方面13条细项指标，通过“党校+基地、线上+线下、集中+分散”方

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县以深化发展党员工作为抓手，打基础、壮筋骨，着力提高发展党员工作质量，建设规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。 建立“三张清单”，夯实发展党员根基。坚持把政治合格、程序规范作为发展党员工作的“生命线”，严实工作责任，严格审核把关，保证发展党员质量。建立政治不合格负面清单。始终把政治标准放在首位，坚持质量优先，做到成熟一个、发展一个。对照入党条件，列出10种政治不合格情形，对存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、品德行为不端、大局意识缺失、违反党纪法规、工作消极懈怠、组

市审计局党员干部交流发言：“三抓三重”助力机关党建与深化改革同向同行 市审计局持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于推动机关党建高质量发展的重要指示精神，聚焦进一步全面深化改革的重大举措，着力在筑牢思想根基、服务发展大局、聚力守正创新上下功夫，以高质量党建引领审计实践，以钉钉子精神推动改革任务落地见效。 抓学习，重引领，深学细悟改革精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为党组会、党组理论学习中心组学习和党组织“三会一课”的重要内容，领导班子带头“先学”、38名在职党员接力“深学”、41名青年