尊敬的各位领导，同志们： 自产改工作启动以来，**县总工会以建设高质量产业工人队伍大军为目标，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革举措，不断优化产业工人成长“服务链”，打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为**高质量发展提供坚强有力的人才和技术支撑。 培根铸魂，让产业工人心中有信仰。**县总工会切实担负引领职工听党话、跟党走的政治责任，组织开展有特色、接地气、入人心的主题宣传教育活动，推动全县产业工人学习教育往深里走、往实里走、往心里走，充分打造以爱党、爱国、爱岗为主轴的产业工人

今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，根据国务院安委办、省安委办及住房城乡建设部有关工作要求，我厅制定了2024年省住建领域“安全生产月”活动方案，具体内容如下： 一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，贯彻党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，落实省委、省政府有关安全生产工作要求，坚持人民至上、生命至上，安全第一、预防为主，坚持固本强基、提质强能，广泛开展安全宣传“五进”活动，“消地结合”推进安全宣传教育，推动从业人员

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以及习近平总书记关于自治区工作论述的重要要求，贯彻落实中央、自治区关于深化集体林权制度改革的部署要求，打好林改“组合拳”，不断激活林业“内在动力”，推动全市林业高质量发展。截至2024年8月，全市共办理林权类不动产权证3986宗、面积48.34万亩，林草产业总产值达496.42亿元。 下好确权发证“先手棋”，夯实深化改革基础。一是坚持高位推动。成立市深化集体林权制度改革工作专班，统筹推进深化集体林权制度改革各项工作，及时协调解决改革过程中遇到的重难点问题。目前，*

在2024年全市养老服务体系建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区整合资源、创新机制，发挥社工专业优势，动员志愿服务社会力量，积极探索以“社工+志愿服务”为核心的养老解决方案，构建链条式、网格化、项目化、社会化“一式三化”工作模式，建立了“1+3+N”多元、专业的养老服务体系，形成了“志在**—老吾老·心连心”服务品牌。 一、坚持链条式逐级培育，实现赋能固基 **区坚持区级职能部门统筹，抓好社会组织和志愿者两支队伍建设，实现部署“一张网”、服务有力度。 坚持合力共培，打好志愿服务“组合拳”。区级层面成立由区委社会工作部及民政

尊敬的各位领导，同志们： 为扎实推进城市社区“幸福家园”建设，持续提升社区公共服务能力，**县聚焦“建管用”三向发力，通过阵地提质、队伍提效、服务提档、优化拓展、品牌塑造，不断深化城市社区党群服务阵地迭代升级，进一步提升居民群众幸福感、满意度。 一、聚力守正创新，在“建”上下功夫 坚持全局导向。开展违法违规侵占社区公共服务用房集中整治，摸排社区公共服务用房建设和使用情况，成立由县组织部、社会工作部、民政局、住建局、自然资源和规划局及相关街道等8个单位组成的工作专班，建立联席会议制度，每周调度工作进展，先后清理社区用房28处，移交面积10

尊敬的各位领导，同志们： **区参照发展党员程序，将村（社区）党组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力量的确定和培养管理等5个阶段，细化为提交培养申请、个人履职承诺、提交任职申请等20个步骤，构建储备培育长效机制，大力培育一批政治合格、素质过硬、数量充足的后备人才队伍，为持续推进乡村振兴注入源头活水。 深化源头储备。严格标准要求。明确人选条件，在村（社区）工作、生活一年及以上的中共党员，身体健康，无“七不准”“十五不宜”情形，原则上年龄不超过50岁，高中及以上学历的，可以申请成为后备力量培养对象。拓宽

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**镇坚持将发展壮大村集体经济作为抓党建促基层治理能力提升的重要举措，实施“党建引领、政策扶持、特色发展”三步走发展路径，实现思想强村、家底强村、产业强村，助力村集体经济跨越式发展。2023年，全镇村集体经济收入达到630万余元，56个自然村集体收入均达到3万元以上，13个自然村超过10万元，7个行政新村全部超过50万元。 一、以党建引领赋能基层治理，实现思想强村 一是分类开展主题教育指导。结合调查研究，把理论学习课堂搬到发展壮大村集体经济工作一线，在干中学、在学中干。科级干部帮包65个基层党组织，分级分类做好

尊敬的各位领导，同志们： 为深入落实“两个责任”，全力践行“监管为民、执政为民”的服务宗旨，**区以全力推动食品“抽检分离”改革为突破口，以广泛开展“你点我检服务惠民生”活动为切入口，采用三种抽样模式，建立三项工作机制，形成消费者、经营者、监管者三方社会共治格局，不断提高食品安全风险隐患发现、预警、处置能力，让老百姓吃得更安全。 抓好关键要素分离，优化工作流程。抽样环节加装“分离器”，增强随机性。采用监管人员独立抽样、监管人员片区互换与抽检第三方配合抽样、消费者及经营者“点单式”抽样3种抽样模式，实现抽样人员、监管执法人员、被抽检单位和

尊敬的各位领导，同志们： 2023年以来，我市持续推进零基预算改革，构建“该保必保、应省尽省、讲求绩效”的资金安排机制，推动财政资金优化配置、高效使用，有效提升集中财力办大事能力。 一、突出“破基数”，彻底变革预算模式，重塑财务格局 在财务管理领域，我们坚决摒弃了传统的预算基数思维，对所有预算支出实施零基预算。这意味着，不论过去的预算基数如何，所有支出均需从零开始重新评估。此过程充分结合了当前的财力状况、各项任务的轻重缓急、实际需求以及过去的绩效表现，以确保资源的合理配置。同时，我们开展了一场深入的市直财政政策清理行动，共梳理出79

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，经过**社区党委和居民群众的不懈努力，2021年、2022年分别荣获“全国先进基层党组织”“全国先进基层群众性自治组织”荣誉称号，是全区唯一获此殊荣的社区。 一、在“聚”字上用力，形成多领域工作新合力 **社区聚焦群众需求，着眼于凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，用社会主义核心价值观牢牢占领社区思想文化阵地，动员和激励广大居民群众积极投身中国式现代化建设。促进主流价值观广泛传播。一是为了更深入地服务群众和推动社会进步，社区党委依托新时代文明实践站，积极开展了一系列工作。通过召开座谈会、网络征求意见

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**海事局以“三个强化”推进青年党员队伍建设。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化青年培养，提升青年履职本领。海事局大力推进高端专家、专业骨干、综合实用和海事监管、行政综合、党的建设“三层三类”人才建设，努力培育高端专家和专业骨干人才队伍，充分激发人才内生动力，着力营造人才脱颖而出、各尽其才的良好环境。目前，海事局共有3名青年党员入选广西海事管理专业骨干人才库。组织青年党员参与海事行政执法知识竞赛、海事船舶运行管理培训及岗位练兵、全要素水上大交管、政治理论宣讲、应急救援员职业技能

尊敬的各位领导，同志们： **市社保中心坚持以满足广大人民群众社保服务需求为导向，结合**实际，创新方法，务实举措，不断增强人民群众的获得感、幸福感，为推进社保事业高质量发展提供有力支撑。现将有关工作进展情况汇报如下： 强化统筹谋划，推动宣传工作质效提升。**市社保中心党委高度重视宣传工作，将宣传工作列入年度重点工作任务，明确提出经办服务必须以宣传工作为先导的工作原则，落实重点工作任务要与宣传工作一体研究部署，确保同频共振。紧紧抓住计划安排“牛鼻子”。每年年初，**市社保中心党委专题研究制定年度宣传工作要点，明确工作目标、工作