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2024在发展壮大村级集体经济工作专题推进会上的汇报发言免费
2024在发展壮大村级集体经济工作专题推进会上的汇报发言
2024在县处级干部主体班新质生产力专题研讨会上的交流发言免费
2024在县处级干部主体班新质生产力专题研讨会上的交流发言
尊敬的各位老师,同学们,同志们: 习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。面对新一轮科技革命和产业变革,我们必须抢抓机遇,加大创新力度,培育壮大新兴产业,超前布局建设未来产业,完善现代化产业体系。深入贯彻落实习近平总书记关于新质生产力的一系列重要论述和对我省工作的重要讲话重要指示精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,立足我市实际,因地制宜发展新质生产力,需要我们重点把握以下三个方面。 一、发展新质生产力是推进高质量发展、全面建设现代化国家的内在要求和重要着力
2024县委书记在全县科级干部党纪学习教育专题读书班上的辅导报告免费
2024县委书记在全县科级干部党纪学习教育专题读书班上的辅导报告
2024县处级干部进修班学员代表结业发言免费
2024县处级干部进修班学员代表结业发言
从万物始茂,盈而未满,到风吹麦浪,蝉鸣夏始,在这充满收获和希望的美好时节,我们在市委党校度过了紧张、忙碌、愉快的一个月的学习时光,即将带着沉甸甸的学习成果返回各自工作岗位。 这是学习理论,感悟思想伟力的一个月。此次培训的授课老师既有博学多识的青年教授,也有经验丰富的领导同志。他们授课深入浅出、旁征博引、见解独到。培训班围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,以及蕴含其中的立场观点方法,安排了数十堂“理论盛宴”,系统呈现了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵,大大加深了我们对习近平新时代中国
县级分管领导学习党的二十届三中全会精神研讨发言材料:在进一步全面深化改革中展现新担当新作为
县级分管领导学习党的二十届三中全会精神研讨发言材料:在进一步全面深化改革中展现新担当新作为
2024在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制第四季度会议上的讲话
2024在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制第四季度会议上的讲话
2024经验做法:“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”免费
2024经验做法:“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”
近年来,县着眼于高素质专业化公务员队伍建设,坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手,在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、出实招,持续激发公务员队伍干事创业激情。 一、着眼“统筹维度”,科学谋划“定调子”。坚持全县“一盘棋”思维,统筹管理各类职级职数,科学制定使用规划,推动职级晋升工作规范化、科学化。一是科学决策,规范制度框架。深入贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》和《市激励干部担当作为推动高质量发展的若干措施(试行)》等文件精神,按照职数使用坚持长远、逐次使用的原则,加强县委对职级晋升工作的全局统
2024在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言免费
2024在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言
在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,市开发区立足选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才,聚焦破解村“两委”干部后继乏人难题,探索实施系统化、精准化培养村级后备力量,面向全区分批次公开选拔40周岁以下优秀村级后备力量,从严选拔、从严培养、从严管理,为青年人才返乡干事创业搭建良好平台,为“头雁”队伍储备充足“雏雁”力量。 一、严把“三关”,拓宽渠道“优选”。打破以往村级推荐的单一途径,采取个人自由报名与村党组织向上推荐相结合的模式面向全区公开选拔,通过媒体网站、村内公开栏、
2024党委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿免费
2024党委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿
党委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿 我们召开这次廉洁谈话会,目的是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,进一步强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。近期,中央纪委国家监委公布了2024年上半年全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况。数据显示,今年1至6月,全国纪检监察机关共立案*万件,处分*万人。这些数字背后,是一个个鲜活的案例,是一个个沉痛的教训。它们警示我们,反腐败斗争永远在路上,作为领导干部,我们必须时刻保持清醒头脑,严格约束自己。就拿最近发生在我们周边的一个案例来说。某市住建局原局长某某,利用职务之便,
2024在2024年全市职级公务员管理工作推进会上的汇报发言免费
2024在2024年全市职级公务员管理工作推进会上的汇报发言
在2024年全市职级公务员管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区围绕建设高素质专业化公务员队伍的总体目标,紧扣公务员职务与职级并行制度实施要求,立足全区队伍建设实际和事业发展需要,持续健全完善职级工作制度规定,规范开展职级晋升、降低职级、期满考核等具体工作,以“有力有据”推动职级能上能下。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下: 坚持鲜明导向,发挥职级能上激励作用。区级层面系统分析全区公务员队伍基本情况和职级职数管理使用情况,研究制定《**区公务员职级晋升规程(暂行)》,并结合人员变化情况
2024在2024年市委党校秋季学期科级班上的辅导报告(学习贯彻党的二十届三中全会精神)免费
2024在2024年市委党校秋季学期科级班上的辅导报告(学习贯彻党的二十届三中全会精神)
同学们,同志们: 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,是新时代新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。《决定》包含15个部分、60个条目,涉及进一步全面深化改革的重大意义、指导思想、目标任务、基本原则,涵盖经济、政治、文化、社会、生态、安全、国防和军队以及党的建设等诸多领域,新的改革举措有300多项。理解好《决定》丰富的内容、深刻的内涵,需要紧扣进一步全面深化改革中的“进一步”三字,抓住“为什么”要进一步全面深化改革、“怎样”进一步全面深化改革两大基本问题,并在此基础上把握好新一轮改革的根本
2024经验做法:积极探索信访举报三级分类处置机制免费
2024经验做法:积极探索信访举报三级分类处置机制
经验做法:积极探索信访举报三级分类处置机制 面对近年来基层群众反映村(社区)问题“缠信缠访”“越级上访”较多的情况,为提高信访办理质量和效率,切实提升群众满意度,今年以来,XX县纪委积极探索信访举报三级分类处置机制,从源头上严把“三关”、压实“三链”,规范信访调查处理流程,认真处理好群众每一件信访问题,取得了明显成效。 一是把好“初信初访关”,压实“责任链”。县纪委切实加强初信、初访、初电和初网的受理工作,按照“分类处置、分级负责、属地管理”原则,强化接待工作“首责制”。对村(社区)初信初访初电初网问题,责成属地镇乡纪委认真履行监督执纪责
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