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2025【离职】员工离职管理办法、流程、表格
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2024【离职】员工离职管理办法、流程、表格
某某集团员工离职管理办法、流程、表格员工离职管理办法总则第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法。第二条：本办法适用于集团所有在职员工。辞职程序第三条：正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。第四条：试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。第五条：员工辞职申请获准后，部门主管应安排办理离职工作移交手续，对相关工作进行交接与清理，并详细填写《离职资料移交单》，离职资料包括：电子版资料、书面版资料、磁盘、合同、方案、业务联系部门的联系方式与工作进展状况及待办事项
2025-01-2330.96 KB15页
2024我陪群众走流程政务服务体验员经验交流材料汇编(3篇)
“我陪群众走流程”“政务服务体验员”经验交流材料汇编（3篇）目录 1.紧贴群众“三转变”政务服务“新体验” 2 2.“沉浸式”换位体验推动政务服务“走新”更“走心” 4 3.体验员“走流程”促政务服务优 6 我们企业根本不用操心，真正是保姆式服务。”xx县xx新能源公司负责人xxx对xx县“项目管家”协同审批帮办代办服务机制赞不绝口。为持续推进“项目管家”协同审批帮办代办服务机制，xx县从行政审批服务局、招商服务中心抽调业务骨干x名，与xx个县级单位联络员，组成帮办代办小分队，对我县xx个重点及招商引资项目进行动态跟进，实行“保姆式”帮代服务，全方位支持重
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