2024以钉钉子精神推进改革部署落地党课ppt模板

以钉钉子精神 推进改革部署落地

前言改革要重谋划，更要重落实。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革的宏伟蓝图，是推进全面深化改革向广度和深度进军的一次总动员、总部署。把绘就的改革蓝图变为现实，关键在于真抓实干。奋进新征程，广大党员干部要把抓改革作为一项重大政治责任，坚定改革决心和信心，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神奋力推动改革往深里走、往实里落。 “发扬钉钉子精神”是习近平总书记反复倡导的一种工作方法。钉钉子，看似是简单动作，实则蕴含深刻哲理。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。新时代以来，我们党之所以能够团结带领亿万人民攻克许多长期没有解决的难题，办成许多事关长远的大事要事，关键就在于以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查，不获全胜决不收兵。当前改革又到了一个新的历史关头，改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，每前进一步都不容易。只有在抓落实上下更大功夫，才能攻坚克难推动改革落地，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

目录

必须把牢正确方向1

必须把牢正确方向 抓改革落实也像钉钉子一样，首先要明确方向、准确定位。只有找准改革方向，才能精准发力，把各项改革任务落到实处。作为进一步全面深化改革的排头兵，党员干部要深刻领会把握推进中国式现代化这一鲜明主题，深刻领会把握进一步全面深化改革的重大意义、指导思想、总目标、重大原则、重大举措、根本保证等，正确认识进一步全面深化改革的谋篇布局，准确理解每项改革举措的背景和定位、指向和内涵，搞清楚创新的基点、关键点在哪里，有的放矢、精准发力，科学制定改革任务书、时间表、优先序，完整准确全面把各项重大决策部署落实落细，确保全面深化改革沿着正确方向破浪前行。钉钉子，找准方向是第一位的，方向不对，钉子就会钉歪。

必须讲究方式方法2

必须讲究方式方法钉钉子不能光凭一股蛮劲，逢墙乱钉，而是必须掌握方法、合理发力，方能钉紧钉深钉牢固。改革工作点多面广，只有抓住重点、瞄准靶心、精准发力，才能抓得住、抓得实、抓得好。进一步全面深化改革，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，既要树立一盘棋思想，更加注重系统集成，坚持以全局观念和系统思维谋划推进，推动各领域各方面改革举措同向发力、形成合力；又要牢牢扭住“牛鼻子”，更加突出重点，努力在重点领域和关键环节上下功夫，力求达到“牵一发而动全身、落一子而满盘活”的效果。要坚持问题导向，善于发现问题，奔着问题去，盯着问题改，破解难点，解决痛点，疏通堵点，不解决问题不罢休，不抓出成效不收兵。要坚持守正创新，既保持定力，守正不动摇，又大胆探索，创新不停步，逢山开路、遇水架桥，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以新思路、新话语、新机制、新形式确保各项改革任务有效落地落实。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用

必须坚持人民至上3

必须坚持人民至上 人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。改革千头万绪，以人民利益为旨归，改革的科学性才有支撑，落实的有效性才有保障。党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，把民生作为最大的政治，聚焦就业、教育、医疗、社保、住房、养老、食品安全、生态环境、社会治安等民生领域难点堵点问题，用心用情用力解决好人民群众的“急难愁盼”，让改革红利深入社会最基层、抵达最广泛人群。要扎实走好新时代党的群众路线，用好调查研究这个“传家宝”，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，寻求改革的问题和方向，自觉把“问题清单”当作“改革清单”，转化为“成果清单”。充分尊重人民群众主体地位和首创精神，善于把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，鼓励人民群众大胆探索、先行先试，在实践中不断获得新认识、作出新概括、形成新成果，把最广大人民的智慧和力量凝聚到改革上来，确保全面深化改革拥有最坚实的依托、最强大的底气、最澎湃的动力。

必须发扬实干精神4

必须发扬实干精神 人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。钉钉子是硬碰硬、实打实的活，若不用硬锤和好钉，不但难以钉深钉牢，可能还会打坏钉子。改革没有捷径，唯有实干。随着改革进入攻坚期和深水区，遇到的阻力越来越大，面对的暗礁、潜流、漩涡越来越多。党员干部要把改革放在心上、扛在肩上、抓在手上，争当敢担当、善作为的改革实干家，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，抓实问题、开实药方、提实举措，促进各项改革措施有序落地、生根发芽、开花结果。要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正确政绩观，认真落实“三个区分开来”，健全完善容错纠错制度机制，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励广大党员干部开拓进取、干事创业。

必须做到久久为功5

必须做到久久为功 人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。如果东一榔头西一棒子，结果很可能一颗钉子都钉不上、钉不牢。抓好改革落实同样需要恒心和韧劲。有恒心和韧劲，才能保持改革政策的连续性和稳定性，确保久久为功抓出成效。当前，全面深化改革已经到了爬坡过坎、愈进愈难而又不进则退、非进不可的时候。党员干部要深刻认识到改革的长期性和艰巨性，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，在“抓长”“抓常”上下真功夫、苦功夫，扭住关键，精准发力，以实打实、硬碰硬的工作实效推进各项改革部署从“最先一公里”快速起步，在“最后一公里”落地生根。要保持战略定力，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，对人民群众反映强烈的突出问题，要坚持当改必改、能改则改、改则到位，确保“说一件、做一件，做一件、成一件”；对事关改革发展稳定大局的重点问题，要做到科学统筹、紧盯不放、一抓到底。

以钉钉子精神 推进改革部署落地