心得体会：党的二十届三中全会精神引领国有企业改革之航
近段时间，通过学习党的二十届三中全会精神，作为一名国企干部，我有以下几点心得体会：
一、灯塔之引，全会精神与国企改革的方向契合。党的二十届三中全会犹如一座巍峨的灯塔，在强国建设、民族复兴的新征程上，为国有企业改革指引了明确的方向。全会强调进一步全面深化改革、推进中国式现代化，这与国有企业的发展紧密相连。在新的历史时期，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着实现国家战略、保障国计民生、推动经济发展的重大使命。全会提出的一系列重大观点、论断和举措，为国有企业改革提供了坚实的理论基础和政策支持。从宏观层面看，全会明确了经济体制改革的重要性，而国有企业改革是经济体制改革的关键环节。推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，不仅是经济发展的必然要求，更是国家战略的重要体现。这意味着国有企业需要在新的发展格局下，不断优化资源配置，提高生产效率，增强创新能力，以更好地适应市场竞争和国家发展的需要。同时，全会强调的构建高水平社会主义市场经济体制，为国有企业改革创造了良好的外部环境，有利于国有企业与其他所有制企业公平竞争、共同发展。
二、“破茧之变：国有企业改革的关键突破点”
（一）产权制度改革。产权清晰是国有企业健康发展的基础。
展，共同推动经济的繁荣。一方面，国有企业要加强与民营企业的合作。民营企业具有灵活的经营机制和创新能力，国有企业可以与民营企业在技术研发、市场开拓、产业链协同等方面开展合作，实现优势互补、互利共赢。例如，在一些重大项目中，国有企业可以发挥资金、技术等方面的优势，民营企业可以发挥市场敏感度高、创新能力强等方面的优势，共同推动项目的顺利实施。另一方面，国有企业要积极参与国际竞争与合作。党的二十届三中全会提出要推进高水平对外开放，建设更高水平开放型经济新体制。国有企业应抓住机遇，积极“走出去”，参与国际市场竞争，提高国际竞争力。在“走出去”的过程中，国有企业要加强与国际企业的合作，学习国际先进的管理经验和技术，提升自身的管理水平和技术水平。同时，要遵守国际规则，树立良好的企业形象，为国家的对外开放战略做出贡献。
四、续航之基：国有企业改革的保障与持续推进
（一）党的领导是根本保证。党的领导是国有企业改革取得成功的根本保证。在国有企业改革的过程中，要始终坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业改革的正确方向。要充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党的领导融入企业治理的各个环节，为企业的改革发展提供坚强的政治保障。加强国有企业党员干部队伍建设，提高党员干部的政治素质和业务能力，培养一支忠诚干净担当的国有企业干部队伍。
（二）政策支持是重要保障。政府应加大对国有企业改革的政策支持力度，为国有企业改革创造良好的政策环境。制定出台相关的政策法规，规范国有企业的改革行为，保障国有企业和员工的合法权益。加大对国有企业的财政支持和税收优惠力度，鼓励国有企业加大创新投入和技术改造力度。同时，要加强对国有企业改革的监督和评估，确保国有企业改革的顺利推进。
（三）文化建设是内在动力。优秀的企业文化是国有企业改革的内在动力。要加强国有企业的文化建设，培育具有企业特色的企业文化，增强企业员工的凝聚力和向心力。弘扬企业家精神，树立正确的价值观和经营理念，鼓励企业员工勇于创新、敢于担当。通过文化建设，为国有企业改革营造良好的氛围，推动国有企业改革不断深入。
党的二十届三中全会为国有企业改革带来了新的机遇和挑战。我们要深入学习贯彻全会精神，坚定不移地推进国有企业改革，不断提高国有企业的核心竞争力，为实现中国式现代化、建设社会主义现代化强国贡献力量。
