在全镇年轻干部座谈会上的发言
回想起来，距离我上一次抽调参加年度考核工作已有两年之久。但是这次与以往不同的是，这次担任的是副组长，以前是联络员，角色的不同，思考问题的角度不同，自然也就收获了不一样的感悟体会，主要体现在以下三个方面。
第一句话：“人生最好的修行是工作”，要把每一次的工作任务当作学习成长的宝贵机会。《五百年来王阳明》书中讲过一件轶事。明代著名哲学家王阳明在贵阳书院讲学时，有个地方官经常来旁听。有天课后，他对王阳明说：“先生讲得太好了，我恨不得天天都来跟你修行。可惜我太忙了，每天都要处理公务。”王阳明说：“为什么要放弃工作来修行呢？工作就是修行，红尘就是道场。”有的干部可能会觉得被抽调来做年度考核工作是一件苦差事，做的不好还可能被挨批评。但实际上，这是一次难得的学习锻炼机会，对于年轻干部来说，更要懂得感恩与珍惜。因为一年一度的考核，是对全县百家单位、千名干部的“大检阅”，不仅可以深入一线掌握了解各单位运行情况，还可以坐下来与每名县管干部特别是领导干部面对面谈话交流。细细想来，也就年度考核才有这种“待遇”，平时的确很少有这种机会大规模、深层次的接触了解到这么多单位和领导干部，从中可以给予我们很多为人处事方面的启示，这是在书本上难以学到的。比如，通过个别谈话，我们可以很直观地感受到每个干部抓工
完全是两回事，他捉你们，只是分你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命啊！”这个小故事启示我们，每个人都各有各的生活，也各有各的难处。每个人的立场不同，所处的环境也不同，所以很少有人能凭着自己的理解去换位思考，难以完全做到感同身受。比如，外界觉得我们组织部门很神秘很“高大上”，但却不知道组织部的灯为什么总是亮着的，不知道组工干部“5＋2”、“白＋黑”连轴转的忙碌一面。又比如，我们通过考核谈话，了解到很多纪委干部长期抽调在外办案，一年难得回在家待几天，这种“苦”或许只有亲身体验了才会懂。“你是顾客，认为商家太暴利；你是商人，觉得顾客太挑剔。你开车时，希望行人遵守规则；你步行时，希望车主礼让。你打工时，觉得老板不通人情；你当老板时，觉得员工不积极。”我们要懂得，生命是一种回声，爱出者爱返，福往者福来。
