统战部长2021年度学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料
按照这次专题民主生活会的要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕主题，对照5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习缺乏深度。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在实用主义倾向，满足于抓重点、学精髓，用在事务性工作上的时间和精力多，静下心来全面系统、逐字逐句深钻细研的时候少，学习深度不够、力度不大。比如，对党史、新中国史等研究偏少，对党的理论知识掌握不全面、不系统。
二是学用结合不紧密。很多时候都满足于就学习而学习，特别是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上，缺乏全面系统的学习领会，结合个人思想实际、结合全市工作学习不够，存在学用脱节的现象，将学习研讨成果转化为决策，进而推动解决工作中的突出问题还不够到位，没有很好地发挥理论对实践的重大指导作用。
三是党性锤炼还不到位。自觉爱党、护党自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如，自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
一是贯彻落实上级决策部署速度慢、不彻底。贯彻上级决策部署时，在一些环节上存在慢半拍、不彻底的现象。同时，贯彻落实上级决策部署没有做到结合我市实际，只满足于“上级要干什么就干什么”，没有做到“工作实际需要什么就干什么”，思路不开阔，创新意识还不强。
二是攻坚克难的劲头有所下降。缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲，干事劲头有所不足。有时仅仅满足于按部就班完成上级安排的工作任务，一些工作在落实过程中缺乏“钉钉子”精神，没有坚持一抓到底，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。
三是存在怀疑畏难思想。安排部署工作存在考虑不细、落实不力的问题，有时，在面对一些疑难案件，复杂情况的时候，也会存在畏难情绪，不想去触碰问题的结点，特别是在面对长时间无法解决的问题时，甚至会怀疑自己的能力，继而不愿意开展工作。比如，在面对一些我分管的信访群众、疑难案件时，有时候会怕麻烦，怕处理起来有难度，处理时间长，处理效果不明显，信访人员不满意，导致一些信访疑难案件久拖不决。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
一是为民意识树得不牢。工作中还或多或少存在“唯上”思想，存在“功利主义”思想，过多注重上级的评价，对上级重视的工作抓得紧，不很重视的工作就松一松，没有始终坚持以人民群众为一切工作的出发点和落脚点，忽视了群众的呼声和期盼。如在经常开展的群众对社会治安满意度测评中成绩时好时坏，但自己没有从根本上严抓群众不满意的地方，缺乏全市上下“一盘棋”思想。
二是联系群众不够密切。群众观念不强。到联系的基层支部、群众家中去得不经常，工作不够深入，与群众坐一条板凳上考虑问题少。如与统战成员的面对面交流较少，服务意识淡化了，在与民营企业家打交道时存在“清有余亲不足”的问题，未做到积极帮助民营企业解决影响自身发展存在的问题。
三是走访调研不细致。在调研帮包镇街工作的过程中，往往是走马观花，只在面上走走看看，没有真正深入基层一线全面了解情况，调研工作不实不细，或多或少存在形式主义的影子。如在走访帮包贫困户时，只是简单地看了看贫困户的生活条件，没有与贫困群众进行深入交流，没有了解到贫困群众真正需要什么。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
一是在发扬斗争精神上有差距。对意识形态工作的极端重要性缺乏足够的重视，对身边出现的一些不良倾向和不当言行缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有旗帜鲜明的及时制止。比如，在宗教工作中，对于如何严格落实镇村两级责任，真正发挥宗教活动场所管理员作用，彻底治理基督教私设聚会点，严厉打击非法宗教活动等方面研究的还不细致、不彻底。
二是开展党内政治生活不到位。参加党内政治生活时，还存在“好人主义”思想，相互批评辣味不足，红脸出汗效果不明显，提问题针对性、深入性不强，还存在顾及情面、留有余地的情况。比如，在开展批评与自我批评时，总以不了解其他同志分管领域的工作为借口，提的问题不深入、不具体、不真挚，有隔靴搔痒、留轻去重的现象，导致开展党内组织生活没有取得很好的效果。
三是督促指导的力度不足。开展部分工作时，仅仅满足于安排了，推动了，自己当起了“甩手掌柜”，没有亲力亲为，缺乏钉钉子精神，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，造成工作成效不显著。比如，对上级交办的具体事宜，按照属地分别安排给了各镇街的负责同志就坐等镇街提供工作报告多，主动深入一线督促指导少，对个别事项的进展情况盯得不严，指导不多，导致有些问题拖延，情况逐渐变得复杂。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
一是自我要求不严。总认为自己是一名老党员，就放松了对自己的要求，习惯于以普通党员的标准来要求自己，没有以更高的标准、更严的要求来检视自己，纪律意识有所弱化。如对社会上出现的一些腐败大案和“小官巨贪”，总认为与自己无关，离自己还远，没有深入认真的思考分析，没有及时从中吸取教训、举一反三，没有做到警钟长鸣。
二是对驰而不息纠“四风”的认识不到位。认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不坚定。对于“四风”的新问题、新表现放松了警惕性。比如，在向上级汇报工作时，有时讲成绩、讲亮点多，提问题、提建议少，动真碰硬解决深层次矛盾的力度小。
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