关于党建与企业业务工作深度融合情况汇报
**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，深入贯彻落实集团“扩规模、调结构、促转型、提质量”的总体发展战略，紧紧围绕打赢“扩规模、强履约、创效益”三大攻坚战，以生产经营为中心，把党建工作融入公司的各项生产经营活动中，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”和基层党支部战斗堡垒作用，营造全员创新创效、攻坚克难的良好氛围，推动公司年度各项工作目标顺利实现。
一、工作举措
公司党委结合年度目标任务，按照“项目清单化、清单责任化”的要求，实行党建工作与经营目标同量化、同部署、同考核，用实实在在的经营业绩检验和体现党建工作成效。
压实党建责任，融入生产激活力。为确保年度目标任务圆满完成，公司党委全面压紧压实党建责任，制定差异化考核清单，形成上下贯通、环环相扣落实工作的责任链条，强化各级党组织书记“第一责任”人职责。指导各二级单位制定党建融入生产经营清单，细化融入措施27项;两级总部党支部制定总部帮助解决问题清单9项，实现以上率下转作风、提效能，切实提高全员效率、增强效益意识。公司党委聚焦主责主业，精准破解企业发展难题,整合优质资源，成功中
91.8%，30岁以下员工任在施项目“铁三角”的占比为41.2%。其中，自主培养的校园招聘员工占比71.4%。对青年员工的培养，大力推进“一年带着干、两年独立干、三年成骨干”的“1+2+3”青蓝人才培养计划，促使青年员工迅速成才。
发挥支部引领，推动工作见成效。为发挥总部党支部引领、指导、监督作用，指导**S232项目完成**级研发课题1项，年内形成科技成果。按照“生产经营难题、党建工作破题”的思路，结合施工进度、工程质量、安全生产、疫情防控等重点任务，大力弘扬让党旗在项目建设一线高高飘扬的光荣传统，激励党员争当项目管理的能手、干事创业的模范、服务群众的先锋。结合项目实际，总部党支部牵头，联动科技质量部、安全生产监督管理部等部门重点解决**S232项目在科技技术和安全生产中遇到的急难险重等问题，确保项目可控制工程稳步推进。为使党建与生产经营深度融合，项目设置党员先锋岗5个、安全施工党员责任区4个、疫情防控党员志愿队1支。广大党员在推进项目生产经营建设中发挥了站排头、敢担当的表率模范作用，形成了支部班子攻坚克难、广大党员争当先锋的良性机制，打开了“同耕一块田、同唱一台戏”的工作局面，以实际行动展现项目党组织和党员的风采。项目党支部深入开展“喜迎二十大、建证四十年、奋进新征程”主题教育等系列活动。组建成立了“**创新工作室”，立足于“青藏之窗”的高海拔地区，在劳动竞赛、技术攻关、合理化建议、百项技术创新、五小征集活动中，先后完成了发明专利1项、实用新型专利4项、核心期刊论文8篇、工法2篇、QC成果2项，创造经济效益850.92万元。
二、典型经验
近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，通过党建融入生产经营拉清单、明责任，不断推行党建工作创新模式，提升党建工作实效，推动高质量党建引领企业高质量发展。
坚持聚焦中心抓党建。坚持用公司改革发展的成效来检验党建工作效果，围绕中心，服务大局，结合公司主要领导班子考核主指标，紧贴生产经营任务，建立完善党建融入生产经营清单。公司党委牵总，带动各级党组织、各业务线深入开展形式多样的“亮榜夺杯”活动，制定下发“亮榜夺杯”党建品牌活动宣传实施方案；强化督促推进，每季度召开营销推进会，确保年度经营目标顺利实现。各党总支（支部）围绕生产经营目标任务，深入开展“两个建证”党建品牌建设及示范党支部创建活动，设立党员示范岗58个、党员突击队23支和青年突击队17支，坚持党建带工建、团建，在急难险重任务中，党员冲在前，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为公司的发展提供强大的精神动力，确保公司发展的正确方向和年度目标顺利实现。
坚持不断创新促党建。坚持以党建为引领，结合各项目履约情况，扎实推进“三联建”、“三号联创”和党员创先争优活动。围绕“五强两到位”示范党支部创建，突出“一支部一特色”的工作思路，以公司党委指导、二级单位党组织管理、项目党支部执行的模式**S232项目党支部和扶风项目党支部在“夯基础、解难题、塑氛围、强效能”方面取得明显成果，成功创建**“建证力量·五强两到位”示范党支部。大力开展劳动竞赛、技能竞赛、群众性创新创效活动5次，将党建工作与难题攻关，岗位练兵、劳动竞赛等紧密结合。深入开展“党建+安全”、“党建+履约”、“党建+科技”等方式，充分运用微信公众平台，采取员工喜闻乐见的形式，找准党建工作的结合点和着力点，不断增强党建工作的实效性和吸引力。针对企业发展改革的重点难点和工程项目管理的薄弱环节，成立党员突击队5支，攻坚克难，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合。近年来，公司充分运用“互联网+”、云平台开展主题党日活动实践，得到了广大党员尤其是青年党员的积极响应，有效地激发了广大党员的参与热情，提高了活动质量和效果。
坚持提升品牌强党建。坚持抓班子、带队伍，牢固树立“融合、融洽、融入”理念，紧贴员工思想，培育优良作风，把企业改革发展的目标变为广大员工的自觉行动，坚持用“开拓”文化培育员工，弘扬“高原铁军”和“大漠胡杨”精神，围绕公司生产经营任务，大力宣扬公司员工的奋斗历程和奋斗业绩，利用内外部媒体，讲好**好故事、传播**好声音，在各级媒体刊稿245篇。**S232项目现场开放宣传在中央级媒体发稿14篇,省部级媒体发稿10篇，视频在合作市的电视台、**州广播电视台、CCTV-13(新闻频道)“新闻直播间”进行了展播，点击量达“35万+”，取得了良好效果。聚焦主题教育总要求，围绕安全生产、项目管理、科技创新、工程质量等内容进行现场及云开放活动，集中展示了e+数字化党建、监督创效、智慧工地、科技创新、安全生产等品牌成果，提升了公司品牌形象。
三、取得成效
公司党委找准企业党建工作与安全生产、经营管理的结合点，以创新的形式、有效的载体推动企业党建工作与中心工作同向同行、同频共振、同向发力，做到了谋实事、出实招、做实功、求实效，取得了阶段性生产经营成效。
政治站位进一步提高，党组织领导作用得到充分发挥。党委严格履行主体责任，积极做好全面工作谋划，“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥，高质量发展、安全生产、改革创新、党的建设等各项工作稳步推进。
思想意识得到提升，担当作为更加明显。各党总支（支部）书记的思想得到转变，党建工作为安全生产、经营管理业务“让路”的错误认识得到彻底根治，基层党支部的主体责任得到落实。支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到发挥，党员行为更加规范，爱岗敬业、求真务实、真抓实干、勇于担当的工作作风更加浓郁。
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