纪委监委监督检查室2024年工作要点
纪委监委监督检查室2024年工作要点
2024年，监督检查室工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级纪委全会精神和县纪委三次全会部署要求，按照落实2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案安排，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒强化正风肃纪，一体推进“三不”机制，着力锻造高素质专业化监督检查队伍，为推动纪检监察高质量发展提供坚强保障。
一、提高政治站位，强化政治监督
1.压紧压实政治责任。认真履行协助职责和监督专责，推动联系镇街、部门（单位）党委（党组）切实履行管党治党政治责任，层层传导压力、压实责任，着力构建各负其责、各尽其职、统一协调的管党治党的责任格局。用好问责利器，对责任落实不力、管党治党宽松软的，严肃问责、精准问责，倒逼责任落实。
2.建立政治监督台账。以抓好《2024年政治监督重点任务清单》任务落实为主线，跟进梳理习近平总书记重要讲话指示批示精神，对照二十届中央纪委三次全会和县委作出的重大决策部署，建立政治监
二、履行监督首责，做实日常监督
5.加强对主体责任落实的监督检查。严格按照《县纪委监委监督工作指引（试行）》，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等形式，强化对联系镇街和部门（单位）党组织履行主体责任的监督检查。综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、信访举报等方式，加强对联系部门（单位）县管干部的“政治扫描”，及时更新廉政档案，规范审慎回复党风廉政意见，严防“带病提拔”。
6.做细做实日常监督。综合运用座谈交流、查阅资料、驻点监督、听取汇报等方式，加强对联系部门（单位）的日常监督，以有力有效的日常监督促进各项政策落实落地。开展县管干部“谈心谈话”，做实深入精准监督，建立与联系镇街和部门（单位）县管干部常态化沟通交流机制。
7.建立完善联动监督机制。进一步强化党内监督主导地位，充分发挥纪检监察专责监督在各类监督中的穿针引线作用，完善贯通协调和责任落实机制，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，形成监督合力。加强对联系镇街纪工委和部门（单位）机关纪委、相关纪检监察室、派驻纪检监察组的配合协作，健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，在重大监督检查和审查调查事项中充分发挥监督协作区作用，及时发现并解决协作区工作推进中存在的问题，切实推动监督协作区工作出实效。认真贯彻落实《县巡察整改和成果运用实施办法》，切实发挥纪检监察机关在巡察整改中的职能作用，强化日常监督和专项检查，压紧压实党委（党组）整改主体责任，促进整改融入被巡察单位日常工作、融入全面从严治党，推动巡察整改成效评估科学化、精准化、规范化。加强与审计机关协调配合，对审计发现问题紧盯不放，深化审计成果运用。
三、强化正风肃纪，抓实专项监督
8.严肃查处违反中央八项规定精神的问题。把落实中央八项规定及其实施细则精神、县委若干意见和“八条禁令”作为监督重点，对发现的违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾及隐形变异问题、享乐奢靡背后的利益交换问题，一律从严查处、从重处置，持续加固中央八项规定堤坝。
9.持之以恒纠“四风”树新风。准确把握新形势下反“四风”的规律特点和工作要求，紧盯反复性顽固性问题，密切关注苗头性倾向性问题，严肃惩治享受主义、奢靡之风，教育引导党员干部不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。
10.扎实开展专项治理。按照委机关统一部署，坚持问题导向，精准靶向施治，全力配合牵头部门开展纠治形式主义官僚主义问题、乡村振兴领域腐败和作风问题、教育领域侵害群众利益不正之风、重复举报问题等重点领域专项治理，加强对联系镇街、部门（单位）专项治理情况的监督指导，以专项治理、重点突破带动全局提升，持续巩固拓展正风肃纪成果。
四、严格审查调查，高质量处置问题线索
11.扎实做好问题线索处置。精心谋划、精准研判，科学务实制定处置方案，动态掌握处置方式、办理阶段、进展情况，防止问题线索遗漏缺失，避免拖延积压，年内新收问题线索保持动态清零。紧盯涉及二十大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部问题线索深挖细查，严查领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，及时向审查调查室移送有关问题线索。
12.做好以案促改工作。继续以“小切口、大纵深”方式洞视问题背后的原因，以“小问题、大整治”方式推进案件查办的后半篇文章，实现查办一批案件、总结一类规律、治理一个领域、教育一方干部的综合治理效应。深入剖析监督检查、问题线索核查、案件审查调查中发现的体制机制问题和制度漏洞，用活用好纪律检查（监察）建议，督促相关单位健全制度机制、强化监督管理、规范权力运行。
13.一体推进“三不”机制。针对监督检查、审查调查中发现的问题，及时通过纪律检查建议、监察建议、工作提示函等形式指出问题，督促相关单位健全制度机制、强化监督管理、规范权力运行。督促指导发生重大违纪违法案件的部门（单位）党委（党组）召开以案促改专题民主生活会，开展纪律教育，查摆整治问题，做好“后半篇文章”。
五、严格干部管理，加强自身建设
14.加强理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真落实“每日一学、每周一谈、每月一课”支部学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为做到“两个维护”的自觉行动。
15.提高能力素质。按照《全县“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”活动实施方案》部署，组织全室干部积极参加全员培训、纪检监察讲堂的业务学习，以及岗位“大比武大练兵”活动，系统学习“两准则、五条例”等党纪党规、法律法规，增强法治意识、程序意识、证据意识，提升以法治思维和法治方式开展监督执纪问责能力，不断提高监督检查工作规范化、法治化、正规化水平。用足用好深学习、实调研、抓落实工作机制，锤炼“严实深细快”的工作作风，以钉钉子精神狠抓落实、抓出实效。
16.加强管理监督。以星级党支部创建活动为载体，推动党建和业务深度融合，创新完善支部工作方法，进一步加强监督检查党支部标准化规范化建设，积极开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，努力实现支部党建质量全面提升、星级创建晋位升级。进一步加强党员日常教育管理监督，以经常性谈心谈话、家访等方式，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格落实回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，开展“不敢监督、不愿监督”问题专项整改，坚决防止以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，教育引导全室干部严守纪律红线法律底线，打造忠诚干净担当的执纪铁军。
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