把党纪学习教育成果转化为工作实效
在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）直属党委坚决贯彻落实党中央决策部署，引导公司总部及派出机构党员干部认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪，把党纪学习教育成果转化为中国中铁践行“两个维护”第一方阵、站稳高质量发展“第一梯队”、展现品牌形象“第一窗口”的实际成效。
“五学联动”下真功。把学习党纪作为一项长期性基础性的任务，推动党纪国法入脑入心。“关键少数”带头学。严格落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组龙头作用，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，教育引导党员干部学清楚、学透彻、学到位。“学研结合”深化学。原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），按月编发学习资料汇编，设置“党纪学习教育”专栏。抓好“三会一课”跟进学习、持续学习、深入学习，开展“严守党的六大纪律”学习研讨，共同谈认识、讲体会，查不足、提举措，党组织书记和纪检委员讲授专题党课。“党纪国法”贯通学。对照学习《条例》与《国有企业管理人员处分条例》，强化严的基调、严的措施、严的氛围。组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及《中国中铁日常保密工作“十项注意”》，推动党员干部增强保密意识、严守保密纪律。举办“新《公司法》对公司治理的影响”“读懂财务‘三张表’、严守准则纪律”专题讲座，培训党员干部职工800余人次。“线上线下”同步学。线上组织49名党员领导干部学习《条例》解读专栏网络课程、312名党员参加“国资e学”党员联学班学习，线下举办“学习贯彻《条例》”专题讲座、首期“学理论、提能力、强作风”综合素质培训班。编撰《党风廉政建设纪律教育读本》，图文并茂剖析违反党的纪律的行为，以及纪律作风建设“十五个严禁”、与下属企业往来“十五个不准”等企业规章制度严禁的负面行为。“交流做法”互动学。在自办宣传阵地《直属党建》发布党纪学习教育专刊，及时交流优秀做法，推广有效经验，营造浓厚氛围。
“四化并进”建机制。把纪律建设融入日常、抓在经常，健全常态化教育、常态化提醒、常态化监督，发现问题从严查处的长效机制。深化纪律培训。把党章党规党纪学习教育作为所属各级党组织理论学习的必修课、常修课，经常性开展专题学习、主题研讨，推动学纪知纪明纪守纪贯穿干部成长全周期。结合年轻干部的成长经历和思想实际，充实党纪教育课程，丰富党纪教育形式，提高党纪教学质量。强化警示震慑。深刻剖析违纪违法典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。固化有效经验。印发《关于巩固党纪学习教育成果持续加强纪律作风建设的通知》，明确纪律作风“四个坚持”、工作规定“五个严格”，紧盯重大节日开展“四风”问题监督检查。印发《廉洁文化建设实施方案》，着力打造一批融思想性、教育性于一体的廉洁文化阵地，营造“崇德尚廉、明纪正风”的浓厚氛围。优化教育方式。积极运用信息技术，建设“智慧党建”平台，引导党员干部上好“自习课”，做到“处处能学、时时可学”，提升党纪学习教育的参与度和实效性。
“三个到位”求实效。以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻炼队伍、推动发展。示范引领到位。将党纪学习教育与完成中心任务、激励党员干部担当作为结合起来，常态化开展“强担当、提能力、树新风、创佳绩”创先争优活动，引导党员干部树立和践行正确政绩观，充盈勇担时代重任、建设模范总部、引领企业发展的精气神。作用发挥到位。立足“战略+运营”管控型、“服务+监管”职能型总部定位，引导党员干部在遵规守纪的前提下，认真落实“干什么、怎么干、干得怎么样”部门工作三要则，推动企业增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。持续整治形式主义为基层减负，建立首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制。服务群众到位。开办公司总部首期职工子女暑假托管班，托管职工子女；开展职工群众急难愁盼问卷调查，用心用情回应关心关切，推动企业高质量发展的凝聚力向心力战斗力持续增强。
（中国中铁股份有限公司直属党委）
来源：学习时报
