初心如炬引航程
入职以来，我也有过得意，有过失意，时常也会反思初心是什么、距离初心有多远、如何实现初心这样的问题。这既是一种总结，也是一种鞭策。尤其是当前改革发展稳定任务繁重，各项政策制度密集出台，我也由此说说对干部观的几点思考。一、回望初心：当一名党员干部的初心是什么我的家庭是典型的农民家庭，父母望子成龙，盼着孩子出息，教育我自立自强，对于能够入职国家公务人员，父母自然是光荣的。对于我本人，也对报国这个职业有浓厚兴趣，能够入党入额一直是根植于内心的信仰。读书时，读到赵子龙浑身是胆，刘备为其怒摔稚子，往往会感动得热泪盈眶；再读到霍去病饮马瀚海，封狼居胥，又会唤起一腔豪情。“斗罢艰险又出发，越是艰险越向前”，这便是立志成为一名党员的初心愿景。进入单位后，通过不断学习，认识到个人应该自觉为中国梦强国梦作出贡献，成长进步要始终放在组织的关心关怀下。尤其在真正成为一名党员干部后，才深刻理解到，当好一名党员干部，必须要有满腔热忱，但绝不能只有一腔热忱。“为官一任，造福一方”，在岗位上要认真履行好干部的职责，才能经得起时代的考验、组织的考验以及人民群众的考验。二、叩问初心：当一名什么样的党员干部好干部的标准是什么?结合具体的工作实践，不同的党员干部可能有不同的体会，我也简要汇报几点自身的体会：(一)我将无我，不负人民——党员干部要有广阔胸怀习近平总书记访问意大利，面对意众议长“当选国家主席，是一种什么样的
岗位上，底子不强怎么办，风气不正怎么办，遇到重大安全事故怎么办。对照这些问题，才愈发感觉自身能力素质的短板还未能补齐。在工作期间，我深刻理解到单位风气不正对单位的巨大危害，尤其是如果党员干部不能起到正面作用，反而放任自流甚至是推波助澜，更将造成严重的后果。但对我个人来讲，本着对单位负责的精神，工作期间从未对不正之风妥协，是我对自己的期许和初心的坚守。(三)咬定青山不放松，立根原在破岩中——党员干部要有坚韧定力总书记在《摆脱贫困》一书中说，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。”我们身边很多人喜欢把工作做给领导看，但对于做持之以恒的工作，兴趣却不大。作为一名党员干部，应该要耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把量的积累当成厚积薄发的基石。不能看着心情干，到提拔任用、评功评奖时就使劲干，到打基础时就放松干。面对困难和打击时，很多人一蹶不振，觉得上级亏待了自己，组织忘记了自己，工作的失意往往用心意弥补，把消极怠工当作是对自己的照顾。时间久了，自己照顾自己多了，组织自然不会照顾这样的干部。开好顶风船，走好上坡路。人的一辈子不可能永远一帆风顺，面对逆境，不妨把逆境当作一条上坡的道路、锤炼自我的平台。须知“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，遇到困难能够保持坚韧定力，孜孜以求践行初心使命，才是党员干部应有的态度。(四)潮平两岸阔，风正一帆悬——党员干部要有浩然正气习近平总书记反复告诫，党执政面临的“四大危险”是严峻的、尖锐的，要求党员干部“打铁必须自身硬”。尤其在风气建设中要勇于对不正之风亮剑，一身正气，两袖清风。党员干部首先要树立清正廉洁的意识，不要以为手中握了一点权，就可以侵占群众利益，搞亲亲疏疏那一套。“其身不正，虽令不从”，为了些许好处，把人格出卖了，把灵魂出卖了，把把柄、口实留下了，这样的党员干部何谈立下威信?然而我们也必须看到，“树欲静而风不止”，一旦有的党员干部心理失衡、防线失守，就有可能成为“被围猎”的对象。“国有贤良之士众，则国家之治厚”，一个单位也是如此。干部队伍清清爽爽、干干净净，不愁单位风气建不好，反之则深陷泥沼、步步掣肘。其次要敢于较真碰硬，单位有人搞“小团体”怎么办?有“刺头”怎么办?纸面上的问题对于一个单位来说可能是切肤之痛，对一个党员干部来说可能是政治考量。有的敢于刮骨疗毒、坚持自我，有的却唯唯诺诺、平衡照顾，更有甚者为保前途、沦为傀儡，归根到底要么是能力不够，要么是不修正气，这样的党员干部，更无法建设一个好单位。(五)倾酒入泉，三军共饮——党员干部要有仁爱之心华为公司在《改进公司工作作风八条要求》第二条提出，“不给上级送礼(贺卡、邮件、短信、献花除外)。有上级参加的非因公就餐应由上级付账(AA制除外)”。老总任正非多次在公司会议上提出，“谁请下属吃饭多，谁升得就快”。华为能有今天的成就不是偶然。对于党员干部来说，也是同样的道理，把精力天天放在领导身上不是好事，放在部属身上才是制胜之道。铁军的领袖，从来都是关怀下属的，霍去病倾酒入泉(霍去病打了胜仗，汉武帝重赏，钦赐一坛好酒，霍去病就把酒倒在泉水里，与三军共饮)而深受部属爱戴，这样的将军何愁打不了胜仗，甚至即使吃了败仗也能反败为胜。孟子说“仁者无敌”，党员干部要有仁爱之心，懂得关心部属，方能赢得爱戴，上下一心，众志成城，自然无敌于天下。关心部属，是要爱护部属，可以通过指导、提高、检查工作、帮助其改正错误、解决实际困难等方式来实现，但绝不可姑息纵容。归根到底是要真正的关爱他们，而不是搞利益交换为自己拉拢人心。三、砥砺初心：怎样当好一名党员干部实际上，理清了要当一名什么样的党员干部这个问题，也就解决了怎样当好一名党员干部的问题。具体的实践操作上，我理解为以下几点：一是依靠组织，践行初心使命的承诺；二是依靠实干，培塑敬业担当的标准；三是依靠恒心，锤炼坚韧不拔的意志；四是依靠自律，树起廉洁干净的形象；五是依靠群众，凝聚进步发展的力量。当好党员干部，不是尺寸之功，结合具体的工作实践，每个人都有不同的体会和工作方法。对于我自己来说，这几年，在岗位上摸爬滚打，有得有失，现在来看，虽然暂时落后一步，但在可以预期的人生脉络中，仍未见得便是坏事。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，当好一名党员干部，既是自身之福，也是对单位应尽的职责。初心如炬，昭示成长。前途漫漫，坚定航向。位轻权卑，不敢忘忧。唯有热爱，可抵漫长。
