县委书记在国有企业党建工作座谈会上的交流发言
近年来，我县属国有企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，不断优化完善现代企业治理体系，持续提升公司治理能力，全面实现党建工作与经营管理同步聚合、同频共振、同向发力，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、坚持学深悟透，狠抓政治建设。始终把思想政治引领作为自身建设的“压舱石”，持续深化理论武装，认真落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展理论中心组学习，认真抓好党支部集中学习，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，教育引导广大党员干部在理论学习中增强政治意识、锤炼政治品格。充分运用主题党日活动、警示教育活动，开展纪律作风教育，引导党员牢记初心使命，增强干事创业的精气神。
二、加强基础建设，突出强基固本。积极推动县属国有企业在完善公司治理中进一步加强党的领导，确保县属国有企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用得到有效发挥。深入贯彻落实中央和省州关于加强国有企业在完善公司治理中加强党的领导的各项要
求，全面落实“党组织书记、董事长一般由一人担任”的要求，制定完善党组织前置研究讨论重大事项清单，不断加强党在国有企业中的领导作用。将企业党建工作与生产经营深度融合，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，积极探索党建责任和生产经营责任有效联动、同向发力的方式途径，推动国有企业党的组织生活经常化、规范化，确保党支部建设标准化各项任务要求得到全面落实。
三、强化教育引导，抓实队伍建设。坚持把懂党务、懂业务、懂管理，政治过硬、作风过硬、纪律过硬的优秀党员选拔到党组织中担任党组织书记，让基层党组织“带头人”真正成为推动各项重点难点工作的“领路人”。坚持在每个党支部配备固定的专职党务工作者，同时把具有潜力的“好苗子”放到党务岗位上历练，突出政治引领、做好思想动员，为宣传教育党员、疏解矛盾困难提供有力支持，凝聚党员更大向心力。坚持党建服务生产经营不偏离的原则，围绕重大项目、重点工程和中心任务，持续开展党员责任区、示范岗等创建活动，持续引导党员发挥先锋模范作用，形成“党员示范走在前、群众学习紧跟上”的良好局面。
