市商务局党组关于2024年宣传思想工作专项报告
2024年以来，市商务局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真贯彻落实党中央和省委、市委关于宣传思想工作的决策部署，紧密围绕全市中心工作，积极创新宣传方式，拓展宣传渠道，努力提升宣传思想工作水平，为全市商务事业高质量发展营造了良好的舆论氛围，提供了坚实的思想保障。现将有关工作总结报告如下。
一、2024年宣传思想工作总结
（一）理论学习强基铸魂。一是深入学习党的创新理论。组织全体干部职工通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，累计开展集中学习*次，专题研讨*场，参与人数达*人次，干部职工撰写学习心得*余篇。通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进党的二十届三中全会精神学习培训。举办党的二十届三中全会精神专题培训班，邀请专家学者进行授课解读，培训干部职工*人。组织开展全会精神知识竞赛，参与率达*%，以赛促学，推动全会精神入脑入心。开展全会精神主题征文活动，收到优秀征文*篇，择优在内部刊物发表，进一步深化学习成果。三是强化党纪国法学习教育。组织学习党内法规制度和国家法律法规，开展廉政教育专题讲座*场，观看警示教育片*次，参与人数*余人。通过学习教育，增强干部职工纪律意识和法治观念，筑牢廉洁从政思想防线。
（二）舆论宣传有声有色。一是新闻宣传成果丰硕。积极向各级媒体投稿，宣传商务工作成效。在中央媒体发表稿件*篇，省级媒体*篇，市级媒体*篇。重点报道了我市在招商引资、对外贸易、商贸流通等方面的亮点举措和显著成果，如重大招商引资项目签约落地情况、外贸进出口突破历史新高的成绩等，有效提升了商务工作的知名度和影响力。二是新媒体平台创新运用。充分发挥微信公众号、微博等新媒体平台作用，及时发布商务政策解读、工作动态、市场信息等内容。微信公众号全年推送信息*条，阅读量累计达*万次；微博发布信息*条，粉丝量增长*人。通过新媒体互动，增强了与企业和群众的沟通联系，及时回应社会关切。三是宣传阵地建设拓展。打造商务文化长廊，展示商务发展历程、工作成果、先进典型等内容，成为对内对外宣传的重要窗口。编印商务工作简报*期，发放至相关部门、企业，为交流工作经验、推动工作开展提供了有力支撑。
（三）文化建设凝心聚力。一是培育商务特色文化。提炼形成“诚信、创新、开放、共赢”的商务精神，在干部职工中广泛宣传倡导。开展商务文化主题演讲比赛，*名干部职工参与，激发了干部职工的归属感和荣誉感。举办商务文化书画展，收到作品*幅，丰富了干部职工的文化生活。二是加强精神文明创建。积极参与文明城市创建工作，组织干部职工开展志愿服务活动*次，参与人数达*人次。在单位内部开展文明科室、文明职工评选活动，评选出文明科室*个，文明职工*名，营造了良好的文明风尚。三是推动商务文化交流。组织企业参加国内外商务文化交流活动，如国际商品博览会文化展示、区域商务文化合作论坛等，促进了不同地区商务文化的相互借鉴与融合，为拓展商务合作空间奠定了文化基础。
（四）舆情应对及时高效。一是舆情监测体系完善。建立健全舆情监测网络，安排专人负责对网络舆情进行实时监测，每日收集、整理、分析与商务工作相关的舆情信息，全年共监测到舆情信息*条。通过对舆情的动态监测，及时掌握社会舆论动向，为有效应对舆情提供了依据。二是舆情研判精准科学。组建舆情研判专家小组，定期召开舆情研判会议，对重大舆情信息进行深入分析评估，制定应对策略。今年以来，针对重大招商引资项目舆情、市场保供舆情等进行专项研判*次，提出针对性应对措施*条，有效避免了舆情危机的发生。三是舆情处置快速有力。制定完善舆情应急预案，在发生舆情事件时，迅速启动应急预案，按照“及时发声、正面引导、妥善处置”的原则，及时发布权威信息，回应社会关切。今年成功处置*起商务领域舆情事件，将舆情影响控制在最小范围，维护了商务系统良好形象。
（五）队伍建设夯实根基。一是人才选拔引进优化。通过公开招聘、人才引进等方式，选拔引进一批具有新闻宣传、文化创意等专业背景的优秀人才充实到宣传思想工作队伍，今年共引进相关专业人才*名，为宣传思想工作注入了新的活力。二是业务培训精准有效。组织宣传思想工作人员参加各类业务培训，包括新闻写作、新媒体运营、舆情应对等方面的培训课程，累计培训*人次。邀请业内专家进行现场指导和案例分析，有效提升了工作人员的业务能力和综合素质。三是激励机制健全完善。建立宣传思想工作考核激励机制，将宣传工作任务完成情况纳入科室和个人年度考核内容，对在宣传思想工作中表现突出的科室和个人进行表彰奖励。今年共表彰奖励优秀科室*个，先进个人*名，充分调动了工作人员的积极性和创造性。
二、存在问题
（一）宣传深度广度不足。一是深度报道欠缺。在宣传商务工作时，多侧重于工作动态、成果数据等表面信息的报道，对工作背后的深层次原因、面临的挑战与机遇等挖掘不够深入。例如在报道招商引资项目时，仅简单介绍项目签约金额、投资方等基本信息，未深入剖析项目对产业结构调整、区域经济发展的长远影响，难以让受众全面深入了解商务工作的内涵与意义。二是受众覆盖面较窄。宣传渠道主要集中在传统媒体和部分新媒体平台，对一些新兴媒体平台和特定受众群体的覆盖不足。如针对年轻消费群体、农村市场主体等的宣传力度不够，导致部分群体对商务政策、市场信息等知晓度较低，影响了商务工作的全面推广与落实。三是对外宣传影响力有限。在国际商务宣传方面，与国际知名媒体合作较少，宣传内容在国际上的传播范围和影响力不足。在宣传我市对外贸易优势、国际投资环境等方面，缺乏具有国际视野和吸引力的宣传策划，难以在国际市场上有效提升我市商务形象和知名度。
（二）理论与实践结合不紧。一是理论学习成果转化滞后。虽然在理论学习方面投入了大量精力，但在将学习成果转化为实际工作举措方面存在一定滞后性。如在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想后，未能及时将其中关于创新驱动发展、区域协调发展等理念充分运用到商务工作实践中，在制定招商引资策略、推动商贸流通创新升级等方面缺乏创新性思路和有效实践。二是实践经验总结升华不够。在商务工作实践中积累了丰富的经验，但对这些经验的总结提炼和理论升华不足。例如在应对国际贸易摩擦、开展市场保供稳价等工作中，虽然有一些成功的做法，但未及时上升到理论高度，形成可推广、可复制的工作模式和理论成果，不利于在更大范围内指导商务工作开展。三是政策宣传与执行脱节。在商务政策宣传过程中，存在与政策执行脱节的现象。宣传内容侧重于政策的优惠措施、申报条件等表面信息，对政策执行过程中的难点、堵点问题以及解决措施宣传较少。导致企业在政策申报过程中遇到问题时无法及时得到有效指导，影响了政策的实施效果和企业的获得感。
（三）队伍素质能力有待提升。一是专业技能短板突出。部分宣传思想工作人员在新媒体技术应用、新闻策划、舆情应对等方面存在专业技能短板。如在新媒体运营方面，对短视频制作、直播带货等新兴业态的操作不熟练，难以制作出高质量、有吸引力的新媒体作品；在新闻策划方面，缺乏系统性、创新性思维，难以策划出具有影响力的新闻报道选题。二是跨领域知识融合不足。商务宣传工作需要具备多领域知识融合的能力，但目前工作人员在商务知识与宣传知识、文化知识等跨领域融合方面存在不足。例如在开展商务文化宣传活动时，不能很好地将商务发展理念与文化创意相结合，导致活动内容缺乏深度和吸引力，难以达到预期宣传效果。三是创新能力亟待加强。宣传思想工作队伍整体创新意识和创新能力不足，习惯于传统的宣传模式和方法，对新的宣传理念、技术和手段接受较慢。在面对日益多样化的宣传需求和激烈的舆论竞争环境时，难以推出具有创新性、突破性的宣传举措，影响了商务宣传工作的质量和效率。
......
