拒腐防变党课：年轻干部要过好“三关”守住守牢拒腐防变防线
党课：年轻干部要过好“三关”守住守牢拒腐防变防线
同志们：
习近平总书记指出：“要落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。”特别要把政治关和廉洁关摆在最为突出的位置，看干部是否严格遵守政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，对政治和廉洁方面有问题的，坚决实行“一票否决”。总书记之所以把政治关、廉洁关摆在这么重要的位置，其原因就在于政治问题是根本性的问题，讲政治是马克思主义政党的根本要求，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径，是对领导干部第一位的要求。而廉洁问题的根子在政治上，廉洁问题也是政治问题。正如列宁指出的那样，“只要有贪污贿赂的可能，就谈不上政治”。历史和现实一再证明，什么时候全党讲政治、党内政治生活健康，我们党就风清气正；反之就弊病丛生、人心涣散、斗志丧失。一段时期以来，一些领导干部由于政治意识淡漠，政治敏锐性和政治鉴别力不高，经不起物质利益的种种诱惑，把政治操守、政治纪律抛之脑后，甚至成了权力、金钱和美色的俘虏。因此，各级领导干部必须时刻保持清醒头脑，坚定坚决，
故的爱，若只盯着天上的馅饼，而忽略了脚下的陷阱，就有可能被从天而降的“馅饼”砸入“陷阱”。侥幸是不幸的开始。一时的“侥幸”可能会造成一世的“不幸”。面对形形色色的诱惑关卡，一旦被贪欲所侵蚀、被情欲所左右、被权欲所控制，便会落入圈套、自毁前程。只有摒除私心杂念，心有敬畏、行有戒尺，慎独慎微、慎德慎法、慎友慎趣，筑牢思想防线，守住做人底线，不踩法纪红线，守好为官做人的本分，才能以清醒和定力防范“围猎”“捧杀”，做到既干成事又不出事。自己不打倒自己，谁也打不倒你。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”领导干部手握公权，稍有不慎，就有可能误入歧途、被拖“下水”。新时代党员干部必须筑牢思想防线，杜绝侥幸心理，凡事多从自身找原因，勇于革除自身“病症”，从小事小节、“小意思”严起，慎独慎微慎初，做到有权不任性，律己不放松。
缺乏自制力的人百事无成。在诱惑和干扰面前，一个人是选择约束自己，依法依规办事，还是选择随心所欲，由着自己高兴？关键要看其有没有强大的自制力。自制力强的人，往往高度自律，懂得知行知止，始终把自己的言行约束在法律规矩之内；而自制力弱的人，要么被外界诱惑所干扰，要么被内在欲望所吞噬，放纵自我、任性而为，结果必然什么也干不成。缺乏自制力的人，成功只会是奢望。德国哲学家黑格尔曾说：“一个志在有所成就的人，他必须知道限制自己。”纵观历史，因个人自制力不同，或成或败的例子不胜枚举。三国时期，关羽、张飞二人虽然勇猛无敌，但却因无法克制自己的性情，一个死在了“骄”字上、一个死在了“躁”字上；而美国政治家富兰克林善于控制自己的情绪，包容谩骂自己的议员，最终化敌为友、团结干事，让众人钦佩不已。一个人只有学会控制自己，才能干成想干的事，掌握好自己的命运。控制住自己，才能成为自己的主人。领导干部面对的外界诱惑、风险挑战、事务干扰等，比普通人要多得多，如果没有强大的自制力，不仅干不好工作，还会因为过不了欲望和诱惑的关卡，毁掉了自己。领导干部增强自制力，就必须始终坚守自己当初选择的政治理想，始终慎独慎初慎微，排除一切内在的和外在的干扰，集中精力抓好各项决策落实，做到干一行、钻一行、成一行。越自律就越能自制。自制源于自律。领导干部为官从政最大的成就就是保持清正廉洁，为党和人民干出一番事业，而要做到这点，就要从自律做起，严守道德的高线、纪律的红线、法律的底线，时刻管住自己的欲望、不胡思乱想，管住自己的权力、不任性妄为，管住自己的行为、不胡作非为，始终永葆共产党人的先进本色。
二、政治是首关，首关不过，余关莫论
政治上的动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最致命的失守，政治上的溃败是最全面的溃败。毛泽东同志曾深刻指出：“政治总是头，政治总是率领军事、率领经济、率领业务、率领技术的。”邓小平同志曾说：“到什么时候都得讲政治。”习近平总书记反复强调，“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。历史反复证明，什么时候全党讲政治，党内就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展；反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，党的事业也就会因之受损。新时代新阶段，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，领导干部作为推动全党事业的中坚力量，只有旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，才能始终站稳立场、把握方向，经受住任何考验，从容应对各种风险和挑战，确保我们党意志统一、同心同德，团结一心、步调一致，把党和人民事业不断推向前进。
政治不过硬，肯定不可靠。习近平总书记指出，“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定”。政治不过硬的干部，必然会“东倒西歪”、必然靠不住。领导干部只有把“政治过硬”作为对自己第一位的、最根本的要求，才能立得住、站得稳、走得远。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。习近平总书记指出：“作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验。”领导干部讲政治是党的政治建设的基础，也是作为党员资格的底线。如果底线突破了，那么就会蜕变，就会堕落。只有自觉增强政治意识，才能坚定正确的政治方向，自觉为党的事业和人民幸福奋斗终身。天下至德，莫大于忠。习近平总书记指出，“我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先”，“我们今天讲的‘德’，第一位的是政治品德”，“如果理想信念不坚定，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。领导干部讲政治品德，最根本的就是要对党忠诚、永不叛党，这既是党章对领导干部的基本要求，也是每个领导干部的为政之魂。对党忠诚是唯一的、彻底的、无条件的，不掺任何杂质、没有任何水分的。三心二意、心思不纯的人，能力越强、职位越高，对党的危害就越大。政治不合格，能耐再大不能用。习近平总书记强调：“政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。”领导干部不仅要自身政治过硬，还要把政治关作为选人用人的第一关，旗帜鲜明地坚持政治标准、贯彻政治要求，加强政治素质考察，对政治上不过硬、不达标、不过关的干部实行“一票否决”、已在领导岗位的坚决调整下来，坚决把“两面人”“两面派”挡在门外。
政治能力是第一位的能力。领导干部讲政治，不仅要有鲜明的政治立场、政治态度，更要有过硬的政治能力。政治能力是领导干部各种能力中的元能力，对其他能力的性质和方向具有决定性影响，可以衍生、拓展、增强其他能力，是领导干部各种能力中管总的、管根本的能力。政治能力不强，其他方面的能力再强，也没有什么用。当然，政治能力不是与生俱来的，也不是一成不变的，领导干部一步步走来，就是加强政治历练、不断强化提升政治能力的过程。增强果敢的政治判断力。“风起于青萍之末，浪成于微澜之间。”面对各种风险挑战，领导干部如果缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，做不到“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来”，就有可能辨不明方向、分不清是非，贻误战机、落入被动。领导干部要培养见微知著的能力，在重大问题和关键环节上头脑要特别清醒、眼睛要特别明亮，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。强化敏锐的政治领悟力。政治领悟力，不仅决定领导干部看问题、想事情的高度和深度，更影响着领导干部的境界格局。只有对“国之大者”了然于胸，对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指示精神学深悟透，才能结合自己职责定位抓好贯彻落实。因此，领导干部要不断进行领悟，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，善于从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记关于本地区本部门的重要指示批示精神，善于坚定站稳人民至上的政治立场，始终做到领会不偏差、落实不走样。提高坚定的政治执行力。“道虽迩，不行不至。”知道了、领悟了，更重要的是去落实。领导干部提高政治执行力，就是要善于从政治上落实党中央的重大决策部署，既全面准确、不折不扣，又不能机械死板、照搬照抄，而是要把贯彻落实党中央精神与结合本地区本单位实际创造性开展工作紧密结合，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，真正干实事、谋实招、求实效，确保党中央决策部署精准落地落实。
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