局长2021年度年末专题民主生活会个人对照检查材料（五个带头）
根据市上关于开好党史学习教育专题民主生活会的安排，紧扣民主生活会的主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神，深刻理解和把握习近平总书记重要讲话精神的精神实质和核心要义，进一步坚定了理想信念、提高了政治站位、明确了工作方向。通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力的方向和整改措施，现对照检查如下：
一、关于对落实中央八项规定及其实施细则精神的情况说明
本人严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，严格执行重大问题请示报告制度，坚守底线、不越红线，对党忠诚老实，严格执行机关财务、公务接待等制度，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度，严格按程序决策、按规矩办事，不搞一言堂，不搞团团伙伙、不搞封建迷信、不存在拜神信教、双重信仰的问题。本人个人有关事项已经在本年度如实进行了填报，需要说明的是，妻子是XX单位干部，儿子在XX读高中，均不存在经商办企业的情况；本人没有办理护照，不存在因私出国现象；不持有任何会员卡，也没有出入高档娱乐会所；现居住在XX家属楼，面积xx㎡，系xxx购买。年内没有群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈、函询调查、问责处理等情况。
二、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度，我围绕民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，我重点从XX个方面进行了对照检视，共查摆出XX个具体问题。一年来，自己深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，把问题整改作为自我革新、自我提升的重要机遇，坚持立行立改、即知即改，各类问题都已全部整改到位，并长期坚持。
三、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，注重加强自身政治理论学习，及时跟进学习党的最新理论方针政策，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。但还存在：一是在学深悟透，把握核心要义上还有差距。对一些新思想、新理论、新政策的学习只是浅尝辄止，对马克思主义基本原理学习掌握的还不够系统，用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高；比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育规定书目的时候，往往是记住观点论语片段多，掌握立场逻辑方法少，缺乏系统研学和联系实际思考，还没有做到入脑入心、融会贯通。二是在学以致用，成果转化运用上还有差距。有时存在急学先用、零打碎敲的现象，学习的主动性、系统性、实效性还不够，理论联系实际、学用结合、学以致用方面做的不够；比如，作为XX局党建第一责任人，日常工作中强调的多，但亲力亲为抓落实的还不够，运用新思想、新理论推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进方面办法不多、效果不明显。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的问题。通过党史学习教育，对党的初心使命、宗旨性质有了更深刻的认识，不折不扣的执行党中央和上级党委的决策部署。但还存在：一是主动作为，开拓创新的意识还不够强。工作中干事创业的创造性发挥还不够，面对历史遗留问题解决的办法不多，有时存在按部就班和因循守旧的思想，没有把办实事、开新局贯穿到财政整体工作当中，遇到难题缺乏攻坚克难的勇气；比如，在XX、XX等方面办法不多，历史遗留问题比较突出。二是立足当前，谋划长远抓发展方面做得不够。在统筹全市XX现状、准确把握叠加汇集的政策红利、因地制宜发展全市经济建设方面主动谋划和大胆探索的还不够。比如，在对推进XX、XX、深化体制改革等方面缺少行之有效的举措。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，引导群众听党话、感党恩、跟党走。但还存在：一是深入基层、深入群众开展调查研究不够主动。仅满足于兜牢兜实“三保”底线，开展调研往往带着课题进行调研，习惯于“被安排”、走程序，零碎应急性的调研多，全面系统的调研少；比如，与联系帮扶村群众交流沟通的少，掌握群众生产生活状况、帮助解决实际困难方面做得不够细致，深入基层服务群众还没有形成常态。二是为民服务的意识还有待提升。党史学习教育中，局级层面虽完成了XX项为民办实事事项，但大多是用常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当中，开展志愿服务活动不多、形式单一。比如，在执行党员“双报到”制度，主动深入辖区与社区党员一道参与城市共建共驻共管方面，发挥党员自身优势、履行党员义务方面做得还不够。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。一是统筹全局，科学决策的能力还有待提升。由于到XX局工作时间不长，虽然基本熟知了XX各业务工作的流程，但XX业务专业性还有待提高，抓工作务求实效的韧劲不足，缺乏一抓到底的决心，对重点工作关注的多、安排的具体，对其他工作指导督促、推进落实的少，一定程度上影响了财政整体工作有序推进；比如，与XXXX、XX和业务科室沟通的多，有时对XX、XX、XX等方面的工作指导不够。二是敢于斗争的勇气还有待提升。对班子成员或重点科室负责人员出现的工作失误或问题，有时碍于情面，提醒不够及时、批评蜻蜓点水，有“多栽花、少栽刺”的老好人思想。比如，有时对同志们存在的报表数据遗漏或错误，只是口头上进行了提醒，没有从事关财政全局的角度进行深刻的教育。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实增强自身法治意识和法制观念，按规则正确行使权利。但还存在：一是优化干部队伍、强化履职担当方面做的还不够。在加强对重点科室和重点人员权利运行的制约和监督方面办法不多，对局系统中层领导干部工作能力和潜力还没有充分了解和发掘，在科学合理配置干部资源，做到人岗相适、人尽其才方面还有欠缺。比如，日常与干部沟通交流的少，在关爱干部成长，鼓励干部干事创业、大胆作为方面办法还不多。二是全面从严治党责任履行还不够到位。忙于业务工作，对党风廉政建设工作只是会议层面进行了安排，实际深入单位（科室）检查督促的较少，对干部日常教育提醒不够，特别是对干部8小时之外的监管缺少行之有效的措施。比如，针对单位个别干部迟到早退的问题，只是在会议层面进行了强调，没有严肃的进行批评。
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