xx党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
2024年，在县委的坚强指导和大力支持下，我作为镇党委书记，始终坚守基层党建工作这一推动区域经济社会发展的基石。坚持问题导向、目标导向和效果导向，加强政治担当，创新工作思路，务实调整举措，基层党建取得显著成效。现将过去一年的工作情况总结如下：
一、主要工作及成效
（一）深化理论认知，夯实思想基石
首先，我们坚持以上率下，带头学习党的创新理论。把学习党的理论与实践紧密结合，全年共组织党委中心组学习20次，开展专题党课15场，切实将党的XX大精神融入实际工作，增强政治意识。其次，我们引导创新学习方式，提升学习效果。结合“三会一课”、主题党日活动，带领党员干部学习党的基础理论、政策法规，以及先进的典型事迹，使党员在实践中学习，在学习中成长。最后，我们强调学以致用，推动工作实效。始终把学习的收获转化为加速乡村振兴、推动产业发展和维护社会稳定的动力，指导党员干部深入基层一线、服务群众，解决实际问题，确保年度目标顺利实现。
（二）提升能力聚人才：夯实队伍建设强基固本
一是严格管理制度，优化组织生活。严格贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年发展党员18名，转正党员16名。同时，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，夯实党员教育管理基础。二是强化教育培训，提升素质能力。结合“万名党员进党校”活动，安排党员干部在县委党校和红色教育基地进行集中培训，全年累计培训400人次。鼓励党员利用业余时间参加学历提升和岗位技能培训，全面提高综合素质。三是优化选拔机制，激发队伍活力。严格遵循干部选拔任用标准，始终坚持德才兼备、以德为先原则，选拔任用政治素质高、业务能力强的干部进入领导团队，特别注重在乡村振兴和项目建设的重点工作中选贤任能，激发干部的工作积极性与创造性。
（三）创新思路增实效：党建品牌携手乡村振兴
一是打造特色品牌，推动实践转化
依托镇情实际，创新开展“党建＋乡村振兴”“党建＋产业发展”“党建＋社会治理”三大特色活动，发挥党建引领作用，促进乡村振兴、产业发展和社会治理取得积极成效。二是深化志愿服务，提升社会文明。组织党员干部成立志愿服务队，走访村组、深入农户，从事环境整治、扶贫帮困、政策宣讲等活动。全年共开展志愿服务活动98场次，参与党员干部650人次，进一步密切党群干群关系，增强了党组织的向心力和凝聚力。三是强化典型引领，释放内生动力。注重先进典型的发现与培育，通过举办“身边好人”“最美党员”“优秀村干部”等评选活动，表彰政治坚定、业绩突出、群众公认的优秀人才，充分发挥模范引领和带动作用，激发广大党员干部的干事创业热情。
（四）风清气正好环境：作风建设促政风行清
一是严守廉政底线，筑牢思想防线。坚持把党风廉政建设放在突出位置，以警示教育会、廉政教育片和廉政教育基地为手段，提升党员干部廉洁自律意识，严格贯彻执行中央八项规定精神，持之以恒整治“四风”问题，形成风清气正的政治生态环境。二是深化改革效能，优化服务环境。深入推进“放管服”改革，构建“互联网＋政务服务”体系，实现政务事项“一网通办”“最多跑一次”。设立企业诉求快速响应机制，第一时间解决企业生产经营中的困难和问题，营造高效、便捷的营商环境。三是强化监督执纪，严明纪律规矩。充分发挥镇纪委的监督职能，通过明察暗访、专项检查等方式，加强对党员干部日常监督，畅通群众举报渠道，对违纪违法行为严肃查处，有力推动了镇内风清气正的良好局面。
二、存在问题与原因剖析
在基层党建工作的实践中，尽管取得了一定的成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，仍存在一些显著问题和不足之处：
一是党员管理亟待严格。党员教育管理不够严格。部分党支部存在教育管理宽松软的现象，导致个别党员组织观念淡薄、纪律意识不强。二是创新活力亟待激发。党建工作创新力度不足。推进党建工作创新的思路不够开阔、措施不够坚定，致使部分工作仍停留在表面，流于形式。三是集体经济亟待壮大。村级集体经济薄弱。部分村缺乏明确的发展思路和有效的措施，导致集体经济收入偏低、后劲不足。四是干部建设亟待强化。干部队伍建设需加强。部分村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱，难以满足新时代农村工作需求。
问题根源深入剖析，问题产生的原因分析如下：
一是思想认识不足。不少党员干部尚未充分认识到党建工作的重要性，缺乏必要的责任感和使命感，这直接影响了工作的推动力度。二是工作机制不完善。党建工作责任制和考核评价机制存有薄弱环节，导致责任落实不够到位，影响了党建工作实效。三是资源投入不充分。在党建经费保障和人才队伍建设上投入不足，制约了党建工作的深入发展和持久成效。
三、下一步工作计划
针对当前存在的问题和不足，我将从以下几个方面重点推进基层党建工作，力求取得更大突破：
（一）强化党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员思想政治教育和纪律教育。同时，完善流动党员管理和服务体系，确保党员队伍稳定纯洁。
（二）激发党建创新活力。结合镇情实际，探索党建工作新思路、新举措和新方法，打造特色鲜明的党建品牌。进一步推动党建工作的信息化建设，提高效率和水平。
（三）壮大村级集体经济。指导各村制定实际、可行的集体经济发展规划，鼓励通过发展特色产业和盘活集体资产等途径增加收入。同时强化对村干部的培训和指导，提升其经营管理能力。
（四）加强干部队伍建设。注重从优秀年轻干部、退伍军人和大学生村官等群体中培养村级干部后备力量，强化他们的培养和使用。加强对村干部的教育管理和绩效考核，激发他们的工作热情。
（五）深化党风廉政建设。严格落实全面从严治党要求，加强对党员干部的日常监督管理，加大查处违纪违法行为的力度，形成持久震慑力。
总之，我将以此次述职为契机，进一步理清思路、明确目标，加强措施落实，力争推动我镇基层党建工作迈上新台阶，为全镇经济社会高质量发展提供坚实保障。
