在2024年组工干部队伍建设专题推进会上的汇报交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县委组织部将组工干部自身建设摆在突出位置，坚持严管厚爱并重、激励约束并举，打造过硬组工队伍，不断开创组织工作新局面。现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持政治引领。把旗帜鲜明讲政治贯穿于组工干部学习、工作全过程。抓牢思想政治教育。高标准落实“第一议题”、部务会理论中心组学习制度，以专家讲授、个人领学、交流研讨等形式，组织组工干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实抓好党纪学习教育等集中性教育，锤炼组工干部政治忠诚。突出政治理念元素，精心打造组工文化墙，强化政治意识。抓好机关党建工作。精心组织开展 “三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动，坚持在机关党建上为全县基层党组织做示范、树标杆。抓实各项中心工作。坚持把组织工作放到全县大局中来谋划，在自觉服务中心大局中淬炼政治忠诚，抓实党建促乡村振兴，持续选派驻村工作队和第一书记，及时化解返贫风险隐患，大力发展村级集体经济。
强化素养培养。有计划、多途径培养组工干部的业务能力和敬业精神。聚焦主业，一月一培训。坚持每月定期举办“组工讲坛”，由机关干部轮流上台讲业务、作交流，已累计举办20多期，以“讲课”倒逼主讲的干部钻研业务、锻炼能力。同时，组建“文稿切磋”
提拔使用和职级晋升10多人。建立帮带机制。坚持“老带新、熟带新”的好传统，部务会成员、办室中心主任与年轻干部、新进干部实行“一对一”“一对多”结对帮带，在工作中手把手传授业务，促进了新进干部特别是年轻干部的成长进步。注重人文关怀。坚持“三必访”，即家庭出现重大变故必访、个人生病必访、生活遇到困难必访，对患重大疾病、家庭出现重大变故的，给予精神鼓励和帮助。坚持落实带薪休假、健康体检等待遇，统一办理借书卡，鼓励读书养性。经常性组织开展文体拓展活动，为组工干部舒缓减压、加油鼓劲。
汇报发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
