国企品牌建设工作做法：以七个“着力”为抓手，推动“七彩党建”品牌建设
为全面建设具有行业竞争力，公司党委牢记习近平总书记视察企业时的殷殷嘱托，认真学习习近平新时代中国特社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以七个“着力”为抓手，全面推进基层党建提质增效，推动“七彩党建”品牌建设。一、着力抓好政治建设，启动“红色引擎”（一）加强政治思想引领。建立完善党委会学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的“第一议题”制度，健全工作体系、完善落实机制、形成工作闭环。精准落实党委前置研究把关企业重大经营管理事项机制，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。（二）深化创新理论武装。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，再学习、再领会、再落实习近平总书记视察企业时的重要讲话精神。开展“反形式主义保落实”作风建设专项行动，进一步统一思想，形成发展合力。（三）巩固主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把主题教育取得的宝贵成果巩固好、拓展好，转化为坚定理想信念、锤炼党性作风的高度自觉，在深化、内化、转化上持续用力。二、着力抓好思想建设，激发“橙色动能”（一）抓好宣传引导唱响主旋律。把学习贯彻习近平文化思想转化为提升宣传工作传播力、引导力、影响力、公信力的本领能力。切实提升宣传工作人员新闻素养，着力锻造作风优良、素质过硬的宣传铁军，以实
保障水平，锻造一支敢闯敢拼勇担当、善打硬仗敢作为、忠诚干净讲奉献的高素质领导人员队伍。（二）落实中央八项规定精神。一以贯之落实中央八项规定精神和集团公司党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的措施，深化纠治“四风”，重点纠治工作中的形式主义、官僚主义。（三）加强经常性纪律教育。认真落实党中央关于开展党纪学习教育的部署要求，扎实开展党的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。五、着力抓好纪律建设，构建“蓝色平安”（一）坚持严的主基调不动摇。坚持把巡视整改作为全面系统提升党的领导党的建设水平的政治任务和重要抓手，狠抓各项巡视巡察整改工作，围绕“严、深、细、实”推动整改任务质效提升。抓好全面从严治党主体责任落实，抓细党风廉政建设和反腐败工作，严明党内纪律规定，筑牢党风廉政建设防线，推动全面从严治党向基层延伸。（二）一体推进“三不腐”方针。认真落实党风廉政建设责任制，严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升。开展警示教育、廉政教育、短信提醒等引导领导干部及“一把手”明规矩、守廉洁，增强拒腐防变能力。六、着力抓好群团建设，焕发“青色活力”（一）加强党建带工建带团建。推动党的二十大精神、中国工会十八大精神，团十九大精神进车间、进班组、进一线，大力传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力锻造对党忠诚、心系青年、勇于担当、作风过硬的马克思主义青年组织。（二）加强劳模工匠典型引领。擦亮劳模工匠“金字招牌”，发挥好劳动模范、技能大师工作室“联盟”作用，挖掘推广一批一线职工技术“诀窍”“绝活”，发挥好传帮带作用。全面做好提升职工生活品质全国试点单位创建工作，激励引导广大职工凝心聚力、埋头苦干，为公司高质量发展做出新贡献。（三）全面深化“青春建功”行动。深化岗位练兵、导师带徒，组织技术比武、技能竞赛。开展“团旗在基层一线高高飘扬”“兵工青年跟党走”以及“号、手、岗、队、赛”创建活动，推动“青马工程”提质扩面，延续东工青年“勇担当、善作为”的精神血脉。七、着力抓好制度建设，打造“紫色权威”（一）增强依规治党能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部执规意识和执规能力。（二）提升党建责任水平。强化党建考核闭环管理和结果应用，加强党内监督资源统筹协同，加强对各分党委党建制度执行情况的指导督导。通过一级抓一级，层层压实责任，推动各项责任不折不扣落到实处。（三）建强党建人才队伍。注重选拔政治素质好、党建经验丰富、熟悉中心工作、作风正派的党员骨干从事党建工作。加强党务人员培训，尤其是加大对新任党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
