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2024关于2024年度政务服务及接诉即办工作总结(24年12月)

关于2024年度政务服务及接诉即办工作总结

一、工作开展情况

(一)压实责任,夯实“接诉即办”实效。在“接诉即办”领域,持续推进责权到位,力求工作落地见效,**区在实践中深化经验,不断规范落实流程、统一标准,确保整体工作高效推进。一方面,着力构建“两体系一机制”,发布《区强化“两体系一机制”改革推进方案》,全面健全分级管理体系、完善制度架构和基层综合治理机制,形成科学、精准、长效的基层管理新格局。另一方面,提升数据洞察能力,结合政策动向、社会舆情、季节变化等,进行规律分析并提出预警,助力各部门精准切入,为区领导提供决策依据。此外,强化重点难点问题攻坚,落实“月度攻坚”机制,制定《2024年区为民服务计划任务清单》,列出40项重点需求解决方案及时限,由区委常委与相关副区长携手攻坚,收效显著。重点问题如不动产登记和欠薪问题均已获较好解决。同时,推动“未诉先办”模式,全区各街道推出服务联系卡,启用“未诉先办”系统,架设问题反馈渠道,目前该系统已进入试用阶段。

(二)对标需求,提升政务服务成效。始终坚持以民为本,提升政务服务标准化、规范化和便民化水平。一是创新政务服务2.0改革,动员全区45个部门和20个乡镇实施“一表、三单、三书”,重构审批与授权过程,截至目前,超过1800项服务入驻政务大厅,单窗办理率达100%。乡镇事项全面入驻并实现授权审批机制。二是推行简化审批流程,制定“告知承诺”清单共140项,审批材料和时限各缩减20%和15%,电子印章覆盖486项,电子证照涉及550项,极大地减少材料需求。同时,启用“秒批”服务项目100项,“一证通办”服务达70项,推动85%事项“最多跑一次”。三是强化科技赋能,完成“一体化数字政务平台”优化,实现政务服务的“一网通办”。分阶段解决服务“二次录入”问题,开发“办好一件事”主题服务298项,在线上提供全面的咨询与办理渠道。四是多管齐下优化体验,全面施行延时服务政策,累计服务群众4万余次,办件数量超3万件,推动“一把手走流程”机制,直击执行过程中的实际问题,累计走流程体验70人次,整改问题45个,政策解读和企业联系机制进一步完善,形成了积极的政策推送和服务反馈闭环,累计好评率达99.98%。

(三)强化政务公开,构建透明高效新格局。持续推进基层政务公开的标准化、规范化,深化政民互动,扩大公众参与,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。一是推动政务公开规范化。定期完成政府信息清理和移送任务,截至5月底,通过政府门户网站公开信息累计超过3100条;在依申请公开方面,全区受理30件,区政府受理16件,涵盖占地补偿、拆迁事务及政府工作报告等领域。全区范围内政府信息公开行政诉讼败诉率保持为零。二是提升政府网站功能。对重点领域信息专栏进行改版,增设25个专题栏目,精准对接企业和群众的信息需求。全面实施“一工作日内简单咨询答复”机制,强化留言统计与智能问答服务的落实。三是加强政务新媒体监管。进行全面摸底排查,全区政务新媒体缩减至39家单位46个,每周动态普查,确保所有平台实现每周更新并具备互动功能。

二、存在的问题及挑战

接诉即办方面:一是对“接诉即办”内涵认识不足。部分单位在执行中存在认识偏差,将工作视为应付考核的手段,缺乏对全局性的深刻理解与主动担当。二是重视程度有待提升。基层干部参与具体诉求解决的满意度仍不高,反映出办理过程存在深度不足,未能最大程度地提升群众满意度。三是存在畏难情绪。一些复杂的历史遗留问题和疑难问题仍未有效解决,制约了工作的整体推进。

政务服务方面:一是人员素质存在差距。政务服务人员流动性强,部分单位未能将高素质业务骨干补充到服务岗位,影响工作效果。二是涉企事项进驻率不达标。今年目标要求98%涉企事项进驻,但本区仅达94.5%,原因在于审批资源整合与中心承载力未完全匹配。三是授权实施不彻底。虽然纸面授权率已达标,但实质上部分单位仍未全面实行授权,审批流程存在“体外循环”问题。四是科技赋能有待强化。在“5G、区块链、AI、大数据”等新技术的应用多依赖市级支持,尚未实现跨区域服务的全面覆盖。

三、下一步工作计划

(一)找准着力点,全面提升“接诉即办”水平。立足市级工作流程,结合区情,持续优化“接诉即办”效能。一是推动“未诉先办”标准化体系建设。建立覆盖全区范围的工作基准,健全受理、办理、回访、反馈、评价全流程标准,构建组织、制度、保障三位一体的完整体系,确保“未诉先办”与“接诉即办”的紧密衔接,实现统筹推进。二是攻克疑难难题。深化“我为群众办实事”实践活动,制定针对性的难题破解机制,调动承办单位和社会资源,集中解决长期存在的复杂问题。三是强化平台应用。通过“未诉先办”系统,规范八个环节工单流转,实现区域内自我协调、自主解决。四是推出掌上12345微信小程序。支持基层人员现场收集信息,开拓企业诉求与群众意见收集的新渠道。五是提升技能水平。制定有针对性的年度培训计划,提升承办单位的综合业务能力,确保群众问题快速、高效、满意地解决。

(二)优化服务,深入推进政务服务体系。持续秉承以人为本的服务理念,提升线下线上服务水平,让“小窗口”发挥大作用。一是推行政务服务告知承诺制。在证明与涉企事项中全面实施,且30%以上领域实行告知承诺,重点涉及工程、社保、卫生等多个领域。二是深化联审联办。推行“一件事”主题服务,加强医保、社保融合,实现一表申请和并联办理。三是推进数字政务建设。提升“智能办”水平,更新综合受理平台,推行掌上审批,全程网办率达80%,并努力实现“跨省通办”。四是深化“综窗2.0”改革。落实委托受理与授权审批,推行“一次签批”机制,确保涉企事项集中进驻率达98%。五是提升服务效能。常态化开展好差评活动,聚焦流程优化与服务提升,加强体验员活动反馈与问题整改。

(三)协调推进,塑造卓越阳光政府。依法规范办理政府信息公开,满足公众需求,提升信息透明度。加强“数字政府”发展,打造面向企业及公众的门户,精准推送政策信息。借力党史学习教育,在政府网站展示实践成果。融合发展网站与新媒体,推动政务新媒体规范整合。建设网上履职治理平台,实现“一网通览”功能的拓展。

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