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2025局党组关于党纪学习教育开展情况的报告

局党组关于党纪学习教育开展情况的报告

局党组关于党纪学习教育开展情况的报告

党纪学习教育开展以来,局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,严格对标党中央和省委、市委决策部署,以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点,精心谋划部署、丰富学习形式、强化警示教育、促进中心工作,着力营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围,推动党纪学习教育走深走实。

一、主要工作情况

(一)坚持以“快”为先,强化组织领导,推动党纪学习教育开篇布局。局党组迅速落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,切实强化组织领导,推动党纪学习教育有序开展。一是坚持高位推动,强化事前谋划。及时部署落实党纪学习教育工作要求,将思想和行动统一到财政部党组和上海市委工作要求上来。将党纪学习教育内容列入年度党建工作要点、全面从严治党主体责任任务安排,学院党委会、院务扩大会、理论中心组会议定期分析研判。成立党纪学习教育工作专班,构建学院党委统一领导、各支部(总支)协同配合的工作体系,统筹推动党纪学习教育走深走实。二是完善工作机制,夯实工作基础。发布《上海国家会计学院开展党纪学习教育实施方案》,落实党纪学习教育工作责任制,明确责任人、牵头部门与责任部门,细化学习目标、工作安排与要求。发放《习近平关于全面加强党的纪律建设论述

人施教。

(三)坚持以“研”为重,强化研讨交流,推动《条例》入脑入心。局党组坚持把《条例》作为案头卷、工具书,逐条逐项对照《条例》,联系自身思想、工作、生活实际开展专题研讨,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是局领导班子成员充分发挥“头雁”作用,围绕党的六项纪律,区分4个专题每月进行交流研讨。组织处以上党员干部围绕所学内容先后3次进行交流发言,开局党纪学习教育学习园地并择优进行展评。二是围绕遵守党规党纪、落实“一岗双责”、推进全市党政机构改革和重点领域改革等情况,组织局领导班子成员、处室负责人采取“一对一、面对面”的方式,开展谈心谈话20余人次。三是结合开展庆祝中国共产党成立103周年系列活动,组织3名新入职青年党员从本职岗位出发谈体会,教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

(四)坚持以“警”为要,强化警示教育,筑牢拒腐防线。局党组注重抓好以案促学,把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”,通过观看警示录、忏悔录、警示教育片、参观警示教育基地等形式深入开展警示教育,推动党员干部职工筑牢拒腐防变的堤坝。。一是召开警示教育会议暨专题党课,观看警示教育片,通报机构编制工作违规违纪典型案例。二是赴监狱开展警示教育活动,参观服刑人员监舍,听取职务犯罪服刑人员现身说法。三是前往“大教训”警示教育基地开展警示教育活动,加深对秦岭北麓违建整治“大教训”的深刻反思。四是组织关键岗位党员干部及年轻干部开展纪律培训和警示教育,通报违规违纪典型案例,局领导为参会人员开展集体廉政谈话,推动党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。

(五)坚持以“干”为本,强化成果转化,促进工作落实。自觉把开展党纪学习教育与贯彻党中央和省委、市委部署要求结合起来,贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,按照党中央关于深化地方机构改革的决策部署,通过调整优化重点领域机构设置和职能配置、持续深化行政执法体制改革、调整完善镇(街道)机构设置和管理体制、落实人员编制优化配置和领导职数管理要求等,扎实推进机构改革工作,努力把学习成效转化为担当作为、推动发展的强大动力,为推进中国式现代化实践提供有力体制机制保障。

二、下一步工作计划

下一步,局党组将持续巩固党纪学习教育成果,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真落实二十届中央纪委三次全会精神和市委、集团党委工作要求,以履职担当的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(一)严明纪律规矩。聚焦重大决策部署贯彻落实情况进行监督,紧盯中央和上级党委工作要求贯彻落实是否到位,是否结合实际制定举措并跟踪推进,工作目标是否如期达成,相关保障机制是否建立等,切实将“两个维护”落实到推进改革发展稳定事业高质量发展的具体工作中和实际行动上。

(二)强化党性教育。常态化开展党性教育、纪法教育和警示教育,把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。组织开展“我与书记面对面”党风廉政教育系列讲座,每次选择一个主题,针对不同业务领域、不同层级干部量身定制“活教材”,组织干部职工参加“纪法课堂”,提升党性、党风、党纪教育的广度和质量。

(三)加强作风建设。持续推进问题线索和案件集中管理,对涉嫌违规违纪的问题,统一立案,统一调查,统一审理,统一提出处分处理意见,不断提高核查效率和办理质量。精准运用“四种形态”,既严格依规、依纪、依法,严肃查处违规、违纪、违法者,惩治极少数;又充分考虑个人态度、主观动机、后果影响等,对于苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,切实做到纪法约束有硬度、批评教育有力度。深入落实“三个区分开来”,坚持综合考量,做到精准问责,加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害等工作力度,敢于为担当者担当、为干事者撑腰,以有力有效的监督营造风清气正的政治生态,引领党员干部努力干事创业。

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