2024年上半年，在县委的正确领导下，在县纪委监委的精心指导下，XX局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央关于全面从严治党的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，认真履行全面从严治党主体责任，结合开展党纪学习教育，充分发扬自我革命精神，确保XX工作的正确方向和高效推进。现将2024年以来党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、党组落实全面从严治党主体责任情况
（一）强化主体责任，严抓管党治党。坚持结合干部队伍建设和业务工作实际，自觉把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，推动党组和各股室把党风廉政建设融入XX服务保障等工作中。局党组每半年专题研究1次党风廉政建设工作，上半年督查检查股室党风廉政建设工作2次。年初印发2024年党建工作要点、党风廉政建设工作要点，确保每项任务都做到序时推进。在思想认识、遵章守纪、改变作风上再提升再规范再发力，2月份开展全覆盖“廉政谈话”、“廉政家访”，及时了解掌握干部职工的思想动态和工作状态，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。同时，组织党组成员、各股室负责人签订党风廉政建设责任书。并结合工作实际，梳理重要岗位风险点20个，制定对应防控措施，进一步筑牢党风廉政建设防线，堵塞风险漏洞。局党组成员严格落实“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。
（二）从严教育管理，筑牢思想根基。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织党组中心组理论学习6次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好党纪学习教育。严格落实党组关于党纪学习教育安排，组织开展党纪教育集中学习3次，深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，通过集中学习会通报典型案例、组织全体干部观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究5次，主持召开专题民主生活会2次。同时，结合退役军人事务工作的实际，参观廉政教育示范基地等形式多样的廉政教育活动，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。
（三）加强纪律建设，加大监督力度。局党组认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好警示教育工作，紧盯元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要时间节点，通过组织廉政教育、转发廉政微信等举措，为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。组织全体干部围绕违规公款购买、收受礼品等问题开展了自查自纠，均不存在此类问题。严格按照要求在信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息，并设立举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。
二、党组书记落实第一责任人责任情况
党组书记XX同志认真落实全面从严治党“第一责任人”的职责，始终坚持把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要位置来抓。一是认真履行领导责任。每半年组织党组听取从严治党、党风廉政建设工作汇报、研究工作安排和具体措施，定期听取分管领导关于职责范围内的全面从严治党主体责任情况汇报。要求各股室负责人分析工作中存在的问题与不足，就有关全局性、阶段性工作和苗头性、倾向性问题进行专题研究部署，提出对策措施。二是带头学思践悟。带动全体党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持按月开展党组中心组理论学习，督促党支部、各股室、青年干部定期开展政治学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新，上半年局党支部共开展主题党日活动6次，支部组织生活会1次。三是严于律己做表率。在工作中真抓实干，敢于负责，带头学习、带领班子成员以严谨的学风和踏实的作风为全局干部作好表率。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度，自觉加强党性锻炼，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真执行个人重大事项报告制度，在思想和行动上筑牢拒腐防变的红线。
三、存在的问题与不足
在上半年工作中，我们虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也清醒地认识到存在一些问题和不足。主要表现在：一是部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，政治敏锐性和鉴别力有待提高；二是党风廉政建设责任制的落实还需进一步加强。
四、下一步工作打算
下一步，局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持从政治上、思想上、行动上，全面贯彻党要管党、从严治党这一主线。
（一）深化创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平法治思想、习近平文化思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，学好用好《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要著作。落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在学懂弄通做实上持续用力，更好用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）加强干部管理制度。切实加强对机关干部的教育、管理和监督，组织干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，常态化开展廉洁警示教育，确保党的创新理论入脑入心。建立健全领导干部提醒谈话制度，发现干部有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话。
（三）强化纪律刚性约束。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。有效运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。把监督检查贯穿到机关日常工作的始终，营造廉洁清明的工作氛围。
