县委编办副主任2024年工作总结
关于报送有关材料的通知
今年以来，在县委编办领导和同事们的关心支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，持续深化党纪学习教育成果，积极投身二十届三中全会精神学习，紧紧围绕编办中心任务，以学促干，以干克难，较好地完成了分管领域各项工作。现将有关情况报告如下：一、2024年以来工作情况（一）深化理论学习，提高政治站位。坚持用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。一是抓实党纪学习教育，紧扣上级要求，制定学习计划，通过理论中心组、每周学习会、主题党日活动、专题党课等活动载体，以集体学习、交流研讨、观看警示教育片、个人自学、参观廉政教育基地等形式，切实把党纪学习教育走深走实、入心入脑。二是弘扬理论联系实际的学风，强化问题导向、实践导向、需求导向，深入学习习近平总书记关于机构编制工作重要讲话和重要指示批示精神，专题学习习近平总书记视察山东重要讲话精神，二十届三中全会精神，以学铸魂、以学促干，持之以恒补足精神之钙、筑牢信仰之基。（二）建设过硬队伍，筑牢战斗堡垒。一是扛牢“一岗双责”主体责任，将
不到全面掌握、精深理解。（二）业务能力还需进一步提高。机构编制管理工作涉及面广、政策性强，对业务能力要求较高。虽然通过学习和实践，自己的业务能力有了一定提高，但在一些复杂问题的处理上，还存在思路不宽、办法不多的情况。（三）工作方法较为单一。思维不够活络，工作开展过多依赖于上级的布置和推动，习惯性“上传下达”，拘泥于“规定动作”，不能灵活根据新常态、新形势创造性开展工作。日常督导多为对书面资料的验收，缺乏动态管理和过程控制，止于文件资料健全，对制度落实效果了解不够全面深入。（四）创新意识还不够强。基层党组织建设中，创新意识稍显不足，常循规蹈矩，缺乏对新挑战、新机遇的敏锐洞察与积极应对。面对新问题，研究深度有待加强，解决策略尚显单一，未能充分展现开拓精神与创新能力。亟需激发创新思维，勇于探索新方法、新路径，以更灵活的策略推动基层党建高质量发展。（五）工作作风还不够扎实。在工作中，有时存在急躁情绪，对一些工作任务的落实情况督促检查不够及时，工作效率和质量还有待提高。平时多忙于机关工作，深入基层、贴近群众不够经常，基层单位在机构编制管理方面还存在一些问题和困难，需要进一步加强对基层工作的指导和帮助。三、改进措施及下步打算（一）进一步加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，以上率下，真学真用，融入指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）进一步落实主体责任。严格落实“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，建立健全责任分解机制，深化运用监督执纪“四种形态”，落实谈心提醒制度，随时掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时化解，做到监督常在，形成常态；认真执行党内监督条例，着力抓好关键环节、重点岗位和重点人员的监督和管理，切实提高干部队伍拒腐防变能力。（三）进一步提升本领能力。牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，深入践行“以人民为中心”的工作理念，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众意愿、倾听基层呼声，用心答复群众关注的问题，用情做好群众的思想工作，用力解决群众的实际问题，努力打通服务“最后一公里”，不断提升应对分管领域中各种风险挑战的能力和本领。（四）进一步创新工作方法。不断创新基层党组织建设工作方法。利用现代信息技术手段，如大数据分析、云计算等，提升日常监督的精准性和效率。同时，强化宣传教育，采用线上线下相结合的方式，增强党员干部的廉洁自律意识。通过构建多元化、立体化的工作体系，积极适应新时代从严治党的新部署和新要求，推动基层组织建设不断向前。（五）进一步改进工作作风。切实转变和优化工作作风，克服急躁情绪，认真对待每一项工作任务。加强对工作任务的督促检查，及时掌握工作进展情况，确保工作任务按时完成。时刻保持奋发有为的精神状态，以身作则，以上率下，积极主动谋事、干事、成事。充分用好用足政策机遇，全力抓落实、创一流、争上游。以优良作风推动机构编制工作高质量发展，为各项事业提供坚实保障。
