今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极探索党建工作的方式方法，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让党放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。
一、高举思想之旗，当好践行“两个维护”“排头兵”
牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深刻领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神，深入实施“凝心聚魂”工程，努力走好践行“两个维护”第一方阵。
（一）夯实思想根基。规范中心组学习制度落实，制定年度中心组学习计划，今年以来两级党委中心组学习261次，组织开展党纪学习教育专题读书班、党的二十届三中全会精神等专题学习，开展隶属海关党委理论学习中心组学习现场旁听督导10次，年内实现全覆盖，推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程，组建53个、400余名年轻关员参加的青年理论学习小组，引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”，打造“青年会客厅”，用“青言青语”讲透讲活创新理论，形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等20余个青年理论学习品牌，1个集体荣获全市“书香机关”称号，青年理论学习4门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。
（二）抓实党纪学习教育。聚焦条例原文，以“三学三线三提升”为路径，紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级党委带头用好通读、精读、研读“三读法”，开展“六项纪律大家谈”“书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动1764次。用好身边案例，今年以来召开2次警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。
（三）强化号令意识。严格“第一议题”制度，梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神重点任务清单，日推进、周调度、月督办，形成抓落实闭环。深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神及重要回信精神，举办海关实施关衔制度20周年纪念活动，召开“感悟领袖关怀 当好国门卫士”主题宣讲，4方面成效入选全市机关学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神五周年成果展，相关经验文章获《旗帜》《全市机关党建》等刊载推荐。
二、夯实基层基础，激活基层战斗堡垒“动力源”
树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层党建“战斗堡垒项目”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（一）深化“强基提质工程”。细化落实全面提高党的建设质量30项具体措施，实施“十百千万”党建提升行动，推动基层党支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，打造11个全国海关党建品牌、99个四强支部“11+99”先进矩阵，37个集体、16名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、全市“两优一先”等表彰奖励。成功承办2024年第一次市直机关各单位机关党委书记联系会议。
（二）严肃党内政治生活。绘制支部建设规范“路线图”，细化基层党组织标准化规范化建设工作要点，制发月度“主题党日”活动指南，组织“四不两直”专项督查，对287个党支部全覆盖“过筛子”，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。
（三）强化党建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，大力推动99项任务、193条细化措施落实落地。组织“千名党员讲党课，千名干部讲业务”学习覆盖3.5万人次。深入实施“书记项目”70余个，促进党建业务深度融合，关党委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀“书记项目”。推出一批党员“金点子”和基层党建创新案例，强化互学互促互进。创新“四+”教育培训模式，打造海关教育培训的“共学样板”，每年定期开展党支部书记、党务干部能力培训，累计覆盖2500余人次。
三、严格纪律规矩，涵养风清气正政治“好生态”
不断压实“两个责任”，明确67项具体任务，推动全面从严治党、从严治关向纵深发展。
（一）重廉洁、强监督。制发《强化党委全面监督 促进各类监督贯通协调的实施细则》，开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿，“三盯一建两促进”，查找风险点51项，持续筑牢“三不腐”堤坝。
（二）重实干、强作风。力戒形式主义、官僚主义，开展“五治五强”专项行动，大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效，“线上＋线下”实现内务建设和窗口作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署政治工作简报和“金钥匙”公众号刊载。
（三）重统筹、强服务。设立志愿服务窗口，深入践行“四下基层”，开展“海关政策进万家”系列行动，累计上门服务2531家企业，解决问题及答复咨询8.3万件。细化精神文明创建4大类38项措施，将创建工作融入工作全领域各环节，筑牢口岸意识形态安全坚固防线，实现“全市文明单位”全覆盖。
四、激励担当作为，书写服务全市发展“实践篇”
牢记“全市无小事，事事连政治”，认真履行守国门、促发展职责使命，谱写以海关现代化服务助推中国式现代化的京关篇章。
（一）守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五大风险，坚决守护全市政治安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。
（二）助推全市高质量发展毫不保留。坚持把助推全市高质量发展高水平开放作为海关之要，出台推动新时代全市发展“20+32+26”系列措施，深入实施“四优四提促五子”服务工程，推动署市合作备忘录55项任务全部落地，今年1-9月全市地区实现进出口2.7万亿元，创历史新高。
（三）推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段，以“强国”为目标，聚焦“学、研、商、贸、产、企”六个关键要素，运用“高新高认快捷通关”等政策工具箱，着力打造海关服务发展新质生产力的“全市样板”。今年前三季度地区高新技术产品出口增长21.4%。
五、坚持严管厚爱，凝聚团结干事创业“精气神”
进一步强化组织关怀，不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，激励全关当好让党放心、让人民满意的国门卫士。
（一）贴近青年“知心”。落实“青年工作海关必远谋”部署要求，举办年轻干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班，先后组建20支青年突击队，7支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见，持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台，积极组织参加全市机关第六届青年技能大赛，四个竞赛单元全项参赛、全项获奖，我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动，“京关汇智”获评全市共青团“十佳团建品牌项目”。积极开展志愿服务工作，设立工作室、服务窗口，开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动14次。
（二）注重培养“强心”。树牢“五重”导向，深化“四苗”计划，建好用好“京关大讲堂”，为党员干部提供广阔平台，在学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘，持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼，择优选派4名干部参加援藏援疆工作，积极响应全市选派驻村第一书记工作要求，精选2批4名骨干力量参与驻村工作， 1名同志被密云区委评为“密云先锋”，驻村第一书记相关事迹被媒体报道30余次。
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