民主生活会对照检查材料之六
民主生活会对照检查材料之六
这次召开专题民主生活会，主题特别重大、意义特别重要。前期，通过学习动员、征求意见、谈心交心、对照检查等环节步骤，尤其是学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，领悟上级党委首长指示要求，深深感到，在全党全国深入学习贯彻党的十二大精神的大形势大背景下，对我们开好这次民主生活会提出了更严标准，寄予了更大厚望，务必站上高位、站在全局、站立排头，用好批评与自我批评的有力武器，开出看齐追随、维护核心的信仰信赖，开出整风肃纪、肃清流毒的坚定坚决，开出红脸出汗、洗澡治病的疗效功效，开出精诚团结、戮力同心的心胸心境，开出助推改革、喜迎盛会的姿态状态。基于以上理解认识，我从两个方面作个汇报。
一、对党委班子的看法
一年多来，在正副书记的团结带领下，与大家配合得非常默契、工作得非常顺心、相处得非常愉快。总的感到，我们班子是一个真看齐、真追随的铁班子，是一个想干事、会干事的强班子，是一个能担当、能攻坚的硬班子，是一个走正道、有正气的严班子，是一个聚人气、暖人心的好班子。从领导工作层面看，主要具备五个鲜明特点：
的良好局面。
对党委班子的意见建议：一是要关注思想反映。思想调查发现，主流思想向上向好，但“表面平稳暗有礁”，五分之一的同志反映工作之艰很“烦心”、前路之困很“堵心”、能力之问很“焦心”、后院之难很“揪心”，需要我们进一步坚持稳定先稳心，持续狠抓思想领先、谈心交心，着力提高教育的针对性实效性。二是要关注心理问题。从摸底情况看，少数同志不同程度存在心理障碍和疾病，有的患抑郁症，有的心理脆弱，有的思想偏激，需要我们进一步采取有力举措，加强对心理疾患的预防和诊治，不仅要掌握思想底数，还要掌握心理底数，防止把心理问题当作思想问题来看待和解决。三是要关注组织建设。支部书记一岗双责，党务工作容易挂空、组织生活容易落空、作用发挥容易踩空，需要我们进一步大抓基层党组织建设，严肃党内政治生活，打造引领建设发展的坚强领导核心。
二、个人对照检查情况
近段时间以来，围绕会议主题，突出忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等重要内容，从思想和灵魂深处进行了自我检查、自我分析、自我反思。
（一）在坚决维护核心、绝对忠诚方面。我工作以来，从青年到党员、从普通职员到领导干部、从基层到机关，走上现在的岗位，始终感恩组织的教育和培养，对党的感情朴素而又笃定，历久而又弥坚，不管体制怎么变，初心从未变；不管岗位怎么动，信念从未动。进入新时代，在习近平总书记的领航掌舵下，“中国号”巨轮劈波斩浪、行稳致远，改革发展稳定、内政外交国防、治党治国都取得举世瞩目的巨大成就，带来了前所未有的新活力新气象新风貌。正是因为有了习总书记的英明决策、关键时刻的扶危定倾，才有现今的大好局面。一个国家、一个政党，领导核心至关重要，维护党的集中统一和党的领袖权威，事关党的前途命运，事关人民的根本利益。十八届六中全会确立习总书记为党中央的核心、全党的核心，众望所归，实至名归。我是从内心对习总书记愈发信赖拥戴。但是用清纯绝对的标准来审视，还存在一些差距：一是思想步伐跟得还不够紧。习近平总书记的光辉思想就是指路明灯。每一篇讲话都同党史、国史、中华文明史，世情、国情、党情紧密相连，蕴含着丰富科学的世界观、方法论。学习力就是领导力。自己主观上也是高看一眼，但“学而不思”“悟而不深”“食而不化”，进入思想、进入实践不好的问题还是有的。二是教育抓得还不够实。年初以来，持续6个波次开展了学习教育，保证了思想统一。但仍有少数同志知行不够合一、教养不够一致，说起来冠冕堂皇，做起来我行我素，反映出抓学习不入心、搞教育不走心的问题依然存在。三是管党治党做得还不够好。各级党组织是党的“肌体”，广大党员是党的“细胞”，基层党组织不坚强、党员不过硬，对党忠诚、维护核心就无从谈起。少数党支部组织功能弱化，少数同志党员意识淡化，暴露出管党治党“宽软松”的问题没有根本解决。
（二）在重点行业领域问题整肃方面。我对党中央和习近平总书记正风肃纪反腐的坚定决心坚决拥护、坚决支持、坚决赞成。但在过去那种大气候下，也或多或少地沾染了一些“雾霾”，主要表现在三个方面：一是有时被形式主义绑架。过去为了追求单位建设“高大上”，有时一项工作刚展开，就急于出经验、忙于发报道，做了一些图名挂号、徒有其表的事；有时工作千头万绪，主观上也想一件不落抓到位，客观上又没有那么多精力和时间，以至出现以会议落实会议、以文件落实文件的空转。二是有时被人情世故左右。曾经碍于老同事、老领导的面子，在坚持原则还是照顾感情上，有时患得患失，瞻前顾后，把控不太好，在同等条件、没有攀比的情况下，对个别情况虽然没有打招呼，但确实也过问过；在干部提拔方面，受编制和实际需要矛盾的影响，对少数党员还存在迁就照顾现象。三是有时被不正之风裹挟。以前对一些不正之风见怪不变，当绅士而没能当斗士。
（三）在落实特殊要求、担当自律方面。经常告诫自己，组织给我的是一副沉甸甸的担子，而不是一把乐悠悠的椅子，必须以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的使命责任干事创业，做到心中有爱、肚里有墨、肩上有责、脚下有土、身后有名。一路走来，自认为上对得起组织、下对得起部属、内对得起良心。任职以来，深感责任重大，丝毫不敢懈怠，始终以“拉满弓”“上满弦”的工作状态，撸起袖子加油干，以回报组织的信任和重托。面对白手起家、百业待举的实际，坚持从零开始、一张白纸绘蓝图，“白加黑”“五加二”是常态，常常和同志们一道学理论、钻业务，定思路、理关系，立规矩、解难题，实现了上级党委的决心意图和各项工作高效顺畅运转。在廉洁自律方面，经常提醒自己，太阳之下有影子，脚步之下有印子，纪律之下有绳子，法规之下有铐子，天上掉馅饼，地下有陷阱，坚持有权不任性，有钱不任性，有爱不任性，管住自己，天下无敌。这些年来，没有向下属单位介绍过一个供应商、推荐过一套设备、推销过一粒药品，也没有公款报销过一张个人发票。平时严格执行改进作风各项规定，不搞特殊、不谋私利、不拉关系，清廉为官、清正干事、清白做人。但对照更高标准，也有一些不足：一是抓工作的创造性不够。“棋盘”换了，作为“下棋人”的思路有时还跟不上。过去长期形成的一些老经验、老习惯、老套路，还时不时地会在脑子里冒出来，在转职能、转作风、转方式上，做了一些理论研究和实践探索，也是初步的、粗浅的，成果性东西不多。二是破难题的主动性不够。面临审计线索查处、重点工程建设等硬仗。作为班子成员，有时想着大思路、大主意、大决策主要领导定，具体工作、怎么落实分管领导抓，自己能做的只是建言献策、协助配合，上前发力、靠前攻坚相对欠缺。三是作表率的自觉性不够。主要在落实组织生活制度上还有打折扣现象，能够定期参加所在支部和党小组的活动，如实汇报个人思想和重大事项，但往往容易把领导职务带入组织生活，教育帮带、批评他人的多，自我解剖、自我检讨的少。
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