在2024年全省离退休干部党员教育管理工作经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市多措并举，充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，持续推进离退休干部党员教育管理走深走实，不断增强他们的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、完善管理制度，健全组织保障。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有力构建离退休干部党员日常教育管理监督的长效机制。市委组织部联合市委老干部局开展专题调研，出台《关于进一步加强国有企业移交退休党员教育管理工作的若干措施（试行）》，明确从调整优化党组织设置、严格组织生活制度、规范党费收缴工作、强化组织关系管理、加大基础保障力度、强化政企沟通协作等6个方面加强国企移交退休党员社会化管理工作。**区建立离退休干部党组织由区委离退休干部工委和原单位党组织双重领导的共管机制，确保离退休干部党员教育管理不断线、关怀服务跟得上。**县坚持落实老干部政治待遇各项制度，制定《**县老干部工作十条措施》，进一步畅通离退休干部党员管理服务的方法途径，不断强化组织保障。
二、创新工作方法，提升学习质效。综合考虑离退休干部党员的年龄、身体、居住地等因素，创新工作方法，确保学习教育不断档、全覆盖。市委老干部局举办党的二十大精神知识在线竞答、“微党课”
务总队，先后吸引30余支离退休干部志愿服务队加入，涵盖红色宣讲、基层治理、建言献策、关爱青少年等志愿服务项目20多个。**区利用“我的**”APP开设“**志愿”专属版块，实现线上志愿服务报名、组建队伍、寻找组织等全流程管理，1220余名银发党员长期活跃在政策宣讲、小区治理、纠纷调解等志愿服务一线，开展系列活动120余场，受益群众达1.8万余人次。**区重点搭建“3类平台”，即搭建建言献策平台，广泛收集老同志意见建议；搭建示范引领平台，深入开展“离退休干部示范党支部”“最美五老”评选活动；搭建作用发挥平台，鼓励离退休老党员主动担任“三长”，积极参与社区治理。
五、引导发挥作用，助力基层治理。鼓励离退休干部党员在基层治理、关心下一代等领域发挥积极作用，推动形成银龄互助、邻里和谐的新局面。**市发出“银发聚力·小区共建”倡议，引导退休干部党员进小区报到，积极担任党支部书记、居民代表、小区业委会主任、楼栋长、志愿者等，助力基层治理。**区聚焦合泰、富家垅地区基层治理，引导退休干部党员参与老旧小区改造、文明创建等工作，形成了“建国511工作法”“珊珊红管家”等特色做法，获基层党员群众一致好评。**硬质合金集团有限公司退休党员曾华容担任小区党支部书记，有序推进“楼栋长我来当”、物业服务、幸福邻里等工作开展，组建“幸福邻里·长者学院”，丰富小区居民业余生活。
以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！
